ノアインドアステージ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 教室長・スクール運営
現職社員口コミ 2296件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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回答者 337人
全口コミ 2296件
※このページでは、ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.01.24~2024.02.10）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.01.11
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分のやりたいことを発言することができたり、その実現の為にサポートしてくださる環境、そして人としての成長や接客・ホスピタリティの成長に向けた研修などに参加させていただける環境があることによって、実際に成長を感じることができる場面がある。
また、アルバイトメンバ―含め、人の成長に関われることも大きなメリットであり、先輩後輩や立場に関わらず成長ができることがいいところだと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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あまりチャレンジが得意なタイプではなかったが、たくさんの機会をいただくことにより挑戦ができるようになった。
そこには、受け入れてくれるメンバーがいたこともありますが、自分自身で一歩踏み出せたところもあると思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.11
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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失敗に対して、失敗と捉えることが少なくなり挑戦ができるようになってきた。
人を受け入れることができてきた。
相手に求めすぎず、自分が何をするかを考えることができるようになった。
伝える力。
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成長できた理由は？
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働く魅力の質問と重なりますが、大きな要因は受け入れてくれる周りのメンバーや上司がいたこと。
わたしがわたしのままでいいと、それ自体を認め起こした行動に対して褒めてくれたり挑戦したことに対してプラスの受け止め方、認め方をしてくださったおかげで変化できた。
同時に、たくさんの研修に参加できる機会が多いこともあり、自分自身が考え方を学ぶ機会があったこと、そして上司の方もメンバーも含めて同じような研修を受けていることもあり、お互いに同じような目線で物事をみることができていること。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.11
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自己成長
メンバーの成長、いい変化
必要とされること
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そのきっかけ・理由は？
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基本的には、他の仕事に就いていた頃からこの考えは変わっていません。
ただ、これまでに述べた回答と同様の事柄により、より強く思ったり自分の理解に繋がったと思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.11
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常にチャレンジしている人
人の意見を聴ける人
基本的はこれまでぶつかった人も含めて関わった方全員
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その人から影響を受けたことは？
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・自分と人は違うということ
・変化を恐れずに挑戦している方は常に成長しているから
・ぶつかることも含め相手を知ることに繋がったり自分自身の至らない点や課題も含めて気づくきっかけになった
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.11
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相手を受け入れる
人に時間をかける（ただしんどくなることもある）
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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これまでに述べた内容と同じです。
自分も受け入れてもらえると感じることができている。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.11
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から変わろうという人や自分から「やりたい」を発言できる人
エネルギーがある人
→それを求められるから
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合わない人はどんな人？
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理念に共感できない人
人に深く関わられることが苦手な人
時間通りにかえりたい人
人のために時間を使えない人
→変われる可能性ももちろんありますが、かなりしんどいと思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.01.11
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の正しいを押し付けてしまっていたことで人間関係がうまくいかなかった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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転勤がきっかけになった。
その転勤自体も今までで一番つらかったが、結果として新い場所で出逢った人から、存在自体を認めてもらうことができ心が柔らかくなり、だんだんと自分自身に向き合い素直になることができてきた。
そうすることで過去の自分の行動を振り返り理解することができるようにもなったこと、そして自分自身の課題にも目を向け変化をすることができた。
周りの方の存在で乗り越え、課題にも逃げずに受け入れることができた。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.01.11
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週休2日。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みの確保は必須。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.11
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅手当。（年齢制限ありですが・・・）
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仕事と生活への良い影響は？
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有難い制度だと思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.01.11
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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いまここにいる理由は？
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人間的な成長ができるから。
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入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
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基本的には大きなイメージの違いはありません。
ただ、人の問題に対してかける時間が多いことに対しては想像以上だったと思います。
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