ノアインドアステージ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 教室長・スクール運営
現職社員口コミ 2296件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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回答者 337人
全口コミ 2296件
※このページでは、ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.01.24~2024.02.10）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が私を指名して振替やレベルアップ、休会などの相談して下さった時
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様との関係性づくり、自分自身のスキルアップ(知識を身につけておく)
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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接客力
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成長できた理由は？
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社内研修への参加、色々な店舗で様々な対応を経験させてもらったこと
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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認められること
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そのきっかけ・理由は？
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人から頼られたり、認めてもらって昇進したりすることが、自分が頑張った証拠として目に見えるし嬉しいなと感じることが多いから。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分のために時間を割いてくれる人(本気で自分のことを考えてくれる人)、仕事のスピードが早く臨機応変にすぐ対応できる人、仲間から慕われている人、部下のことを1番に考えてくれる人
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その人から影響を受けたことは？
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周りの人にどのように接すればいいかを学んだ。仕事の仕方を教えて下さり、私も同じように後輩に伝えている。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しのいい風土
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の感じたことを伝えられる、意見を言い合える
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある人。学ぶ意欲があれば、皆教えてくれるし研修制度もあるので、成長できる環境は整っていると思う。
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合わない人はどんな人？
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うまくいかない理由を人のせいにする人。人がどうこうではなく、自分から行動して学ぶ意欲がある人でないと、認められづらいと思う
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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アルバイトフロントさんとの関係づくり。自分がこうしたい！と思っていても相手は違う考え方だったり、言葉足らずで衝突したことがある。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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納得いくまで自分の気持ちを話し、相手の話を聞いた。まずは「この人が言うならやってみよう」と思ってもらえる関係を作ることが大事だと学んだ。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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好きな時に休みが取れる
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
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強豪校で部活(テニス)に明け暮れていた。先輩後輩との関係、礼儀などを学んだ。仕事では期日を守る、当たり前のことを当たり前にするということに活きている。
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いまここにいる理由は？
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働きやすい、自分を認めてくれている会社だから
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入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
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研修の時と現場に出てから働くのとでは、環境が全く違った。(事務所が整っておらずファイル1つとっても全く違うもので困惑したり、システムが遅れていたり・・・)新しいことを導入するにも新入社員があれこれできる感じではないので、上司に相談して一緒に考え後押ししてもらいました。
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