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ノアインドアステージ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 2302

兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。

口コミ 2302

ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.25
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
レッスン終わりにお客様に感謝された時やお見送りの際に私の存在を認めてくださるようなお言葉をいただいた時。またレッスン中にアドバイスを求められてお伝えした後、上手く出来たと喜んで方向来てくださった時等。
メンバーから私の存在で刺激をもらえたと自身の考働で周りに良い影響を与えていると実感できた時。
そのために努力・工夫したことは?
お客様との関わりについては、レッスン前後でお一人お一人としっかりとコミュニケーションをとる等してお客様のことを知れるように意識している。
この仕事で成長できたことは?
・球出しの精度が上がっていること点
・視野を広げてレッスンをすることが出来ている点
・周りを頼って一緒に自身の課題に向き合っている点
成長できた理由は?
先輩方や支配人との関わりが密にとれていたことが大きな理由だと感じます。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
私のテニス人生を応援してくれる人が沢山いること。
そのきっかけ・理由は?
これまでのテニス人生を通して沢山のご縁があり、テニスをしていたからこそ人間的にも成長することができた部分が大きかったため、今後もテニスに関わっていきたいという想いが強く、一人でも多くの人にテニスの楽しさを知って欲しいです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
社員メンバー、アルバイトメンバー関係なくいつも周りのことを気にかけてくださりながら、同じ目線で話してくださる人です。
悩みや想いに共感してくださると安心します。
その人から影響を受けたことは?
周りを頼りながら高いモチベーションで仕事に臨むことができています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
風通しの良い雰囲気のため、メンバー同士の関わりも密にとることができている。
サンクスカードで相手に文字で感謝を伝えるところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
心が折れそうな時等は遠慮せずに弱音を吐いても良いのだと思わせてくれ、前向きに働くことができています。
どんな人にとって良い会社?
人への感謝を忘れない人。
心配りができる人。
合わない人はどんな人?
協調性がなく、他者との関わりを拒む人。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
仕事で悩み事や不安なこと等があるときにうまく周りを頼ることができず、自分一人で全て抱えてしまったこと。
どのように乗り越え、何を学んだ?
家族や社内で最も信頼できる人に想いを打ち明けることで、心もスッキリし、自分一人では解決しないことに気づき、周りを頼る大切さを学びました。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
4年間部活に所属しておりました。
主将として部員を牽引していた経験が、今のアルバイトメンバーとの関わり方にも活かされています。
お客様に対しては、技術面や試合に出られている方もいらっしゃりメンタル面についてもアドバイスができるようになっています。
いまここにいる理由は?
お客様やメンバーから必要とされていること。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
コーチ陣が楽しくレッスンをしている姿を見て、汗をかきながら楽しくレッスンをすることができるイメージでしたが、いざレッスンが立て続けに入ると体力的に厳しいと感じることがあり、疲労が溜まりやすいと感じました。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.23
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分以外の方がノアに来ることで幸せになっていることがわかった時、
そのために努力・工夫したことは?
日々お客様メンバーの変化に気づき、伝える。
この仕事で成長できたことは?
イライラしなくなった。機嫌が顔に出なくなった。
自分と他人の当たり前が違うことを本心で理解できるようになった
成長できた理由は?
実際に起きた事例や上司からの指摘などから
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
どんな人にも見捨てず関わり続けてくれること。
合わない人はどんな人?
自分の利己しか考えていない人は難しいかと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
私の理想のフロントを作る上でアルバイトメンバーとの意見が合わず自分の理想を推し進んでしまいメンバーとの関係性が悪くなった。
どのように乗り越え、何を学んだ?
自分の理想を推し進めるのはやめて、メンバーの得意なことやその子のやり方をまずは尊重した。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
中高部活、大学はサークルでテニスをしていました。
いまここにいる理由は?
自分が1番自分らしくいられたり、好きなことをしているので。
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は?
アルバイトをしていたのであまりギャップは感じませんでしたが、フロント社員1人に対して何人もいるフロントアルバイトメンバーをまとめる難しさをとても感じました。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.22
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様が上達を感じて喜んでくださったとき
そのために努力・工夫したことは?
お客様が何を求めているのかどうか、お客様の表情、仕草、コミュニケーションを取って知るようにしています。また、お客様の声に対応できるようにスキルを増やしています。
この仕事で成長できたことは?
対人の仕事になるので決まった動きはがない、その人にあったものを考えたところ
成長できた理由は?
お客様のことを考えてレッスンをしていたため。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
相手のことを考えて話せる人、お互いの背景を聞いて意見を伝えてくれる人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
担当が変更になり、在籍人数が減ったこと。
どのように乗り越え、何を学んだ?
お客様に改めて来てもらえるように、レッスン、テニスの勉強を行った。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
コーチは代行などを他のメンバーがすぐに代わってくださるので、体調不良などの急遽でも休みやすい。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
上記の通りです。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
特になし
いまここにいる理由は?
自分自身がテニスが好きでそれをお客様に伝えるため。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
特になし

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.20
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
喜んでもらえた時!
そのために努力・工夫したことは?
お客様のためにメンバーのために考えた自分の思いを伝える
この仕事で成長できたことは?
相手のためを思って伝えること
成長できた理由は?
周りのメンバーが自分のことを考えて発信してくれる姿を見て
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様やメンバーの笑顔
そのきっかけ・理由は?
喜んでもらえて嬉しい
みんなでアイディアを出し合ってより良いものにするのが楽しい
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
よく周りを見て、見逃しやすいポイントもきちんと伝えてくれる
明るい
注意も相手のことを思って伝えてくれることが伝わる
その人から影響を受けたことは?
良い影響
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢役職問わず意見を言える風土
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
はい!

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
同僚やお客様から助かる!、あなたがいて良かった!と言ってもらえる時。
そのために努力・工夫したことは?
積極的に様々なことにチャレンジする。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
成果を出すこと。
新たな仕事を得ること。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
何気ない会話だけでも元気をもらえる。
チャレンジさせてもらえる。
その人から影響を受けたことは?
自分も同じように誰かにそう思ってもらえるように、と意識するようになった。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チャレンジ精神
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
役職関係なく様々なことにチャレンジしたいと思える。してもいいんだと思える。
どんな人にとって良い会社?
人間らしさを大切に、成長を望んでいる人にとって良い会社。
役職や経験年数関係なくチャレンジさせてもらえるから。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
人と関わる仕事が向いているということに気づけた事

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
レッスン内外でお客様の笑顔を引き出せた時。
仕事で嫌な事があったけどコーチのレッスン受けたら元気出た、と言われた時。
そのために努力・工夫したことは?
相手を知る為にまずは自分を知ってもらう
誰よりも楽しむ
この仕事で成長できたことは?
相手のことを考えて声を掛けられるようになった
成長できた理由は?
周りのメンバーに自分がそうしてもらったので今度は自分が周りのメンバーに恩返しをしたいという気持ち
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様やメンバーに会って楽しく話す事
そのきっかけ・理由は?
色んな人に助けてもらい会うと元気をもらえる
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
メンバー同士の仲が良い
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
風通しが良く何でも言い合える

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様がテニスを上達した時
そのために努力・工夫したことは?
テニスの知識を増やす
この仕事で成長できたことは?
人に感謝すること
成長できた理由は?
自分1人ではテニスは上手くなっていない。
お客様を喜ばせる快感を知れなかった。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様がいるから
そのきっかけ・理由は?
自分が頑張ったことがお客様に喜んでいただけた。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
自分の意思があってハキハキしている人
その人から影響を受けたことは?
落ち込んだ時に励ましてくれた
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
困ったことがあったら助けてくれる
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
落ち込んだ時に頑張れる
どんな人にとって良い会社?
情熱がある人
合わない人はどんな人?
熱がなくやる気がない人

一緒に働いて刺激がないから
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
関西のお客様と合わなかった。
どのように乗り越え、何を学んだ?
転勤させていただいた。

学んだことは気持ちだけで、どうにかなるとは限らない
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
シフト制で休みが取れる
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
平日に休みが取れる
福利厚生・待遇面の魅力は?
人に感謝できる待遇
仕事と生活への良い影響は?
親に感謝ができる
学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
体育会系の部活

テニス技術が役に立っている
いまここにいる理由は?
お客様と関わっていて楽しい
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
楽しすぎてレッスンに入れて羨ましい

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様やメンバーが自分のした行動で笑顔になった時。
お客様やメンバーから感謝を伝えられた時。
コーチのおかげで、試合に勝てました!という声もとても励みになります。
また、コーチのおかげで子供が家でも練習をするようになったんです!という声もあったりします。
そのために努力・工夫したことは?
お客様にテニスを楽しいと感じてもらえるようにテニスの勉強や伝え方の練習。
この仕事で成長できたことは?
成果が出た時、お客様やメンバーから賞賛してもらった時。
成長できた理由は?
自分自身の努力と周りのメンバーの支え。
他のメンバーが必ず助けてくれるという安心感があります。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様とメンバーからの笑顔や感謝。
そのきっかけ・理由は?
ノアに来たら楽しいと思えるとメンバーから言ってもらえた事。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
いつも笑顔で人に元気や笑顔を与えられる人。
その人から影響を受けたことは?
自分もそんな人になりたい、こんな声かけが嬉しいのかと勉強しています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
メンバーの同士の仲が良くて、協力し合えるところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
メンバーから助けてもらえる、感謝してもらえる。
どんな人にとって良い会社?
人のために何かをするのが好き、頑張って人として成長したいと思っている人!
合わない人はどんな人?
人に興味がない方。人と関わり、お互いを応援するような関わりをする必要があるから。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
特発性大腿骨董壊死症にかかり、テニスコーチができなくなってしまった時。
どのように乗り越え、何を学んだ?
フロント職をさせていただき、メンバーが安心して働けるようにするためのチームビルディング。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
心身ともに健康で働ける。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
幸せな気持ちを感じれることが多い。
福利厚生・待遇面の魅力は?
完全予約制のホテル。
仕事と生活への良い影響は?
あまりない。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
ノアでテニスコーチ。
いまここにいる理由は?
働いて楽しいと思える、人のためにできること。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
アルバイトコーチをしていたので、イメージ通りです。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様にコーチのレッスン楽しいと褒められる時
そのために努力・工夫したことは?
メンバーの方に相談乗ってもらった
この仕事で成長できたことは?
周りを見て行動する、相手の気持ちを考える
成長できた理由は?
メンバーの方がお手本として見せてくれた
仕事におけるモチベーション・原動力は?
特にないです
そのきっかけ・理由は?
特にないです
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
面白くて相談乗ってくれる
その人から影響を受けたことは?
レッスンでチャレンジしようとおもえる
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
メンバー同士が仲がいい
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
メンバーの方が支えてくれる
どんな人にとって良い会社?
明るさとチャレンジです。倉敷校はコーチ、フロントがレッスンなどでチャレンジしやすい環境です。
合わない人はどんな人?
テニスが好きではない人。 好きではない仕事は続かない。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
レッスンで中々自分がお客様に伝えたいことが伝えれなかったです。恐怖や失敗を恐れていました。
どのように乗り越え、何を学んだ?
自分はできると思い込み壁を乗り越えました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
しっかり8時間労働である。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
睡眠やプライベートがしっかり取れる。
福利厚生・待遇面の魅力は?
ボーナスが年2回ある。
仕事と生活への良い影響は?
ボーナスで沢山もらえる様に頑張ろうと思える。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
お客様とコミニュケーション、言葉遣い
いまここにいる理由は?
他にやりたい仕事がない
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
イメージは楽しくワイワイテニスする。
実際入社してみてお客様の事、レッスン内容を細かく考える。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
その人から影響を受けたことは?
仕事に対する考え方、自分から行動することの大切さ
どんな人にとって良い会社?
向上心のある方
合わない人はどんな人?
現状維持が好きな方
いまここにいる理由は?
事業所への恩返し

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様が笑顔になった瞬間。
そのために努力・工夫したことは?
技術向上・テニス知識の勉強。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
テニスが好きだから。
そのきっかけ・理由は?
小2からノアでテニスをしているので。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
話を聞きつつ、受け入れ、時には欲しい言葉をかけてくれる。
その人から影響を受けたことは?
安心感。
どんな人にとって良い会社?
少しでもチャレンジしたいと思える人。→色んな価値観の人と接するので苦しいと感じる瞬間が絶対にあるから。
合わない人はどんな人?
自己中心的な人。→周りに悪影響を及ぼすから。
いまここにいる理由は?
なんだかんだでノアの雰囲気が好きだから。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
給料
そのきっかけ・理由は?
お金をいただけるありがたみを感じたから。
どんな人にとって良い会社?
自分のことよりもお客様、メンバーのために行動できる人
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
シフト制であることから、残業しても調整できること。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
残業し、長時間労働になったとしても、短時間勤務の日を作っていただけることから、朝はのんびり過ごしたり、早上がりさせてもらった場合にはプライベートに時間を充てることができる点。
福利厚生・待遇面の魅力は?
コミュニケーション手当
仕事と生活への良い影響は?
職場の方たちとご飯に行き、仕事以外のことで関係性構築に良い影響を与えている。
いまここにいる理由は?
お客様に名前を覚えていただける喜びとレッスンに来た際にお話できる楽しみ、毎日を楽しくメンバーと一緒に仕事をできる環境であるから。
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は?
売上の報告や請求書の管理、受講料の引き落としなど、本部が運営すると思っていたので、そのような業務をスケジュール通りにフロントが行うことに驚きを感じた。はじめは慣れない業務に苦労を感じたが、次第にやりがいへと変化した。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
なかなかお友達ができず、生きがいを感じることができていなかった。ノアのおかげでお友達ができ、テニスを楽しむことができ、毎週が楽しみで仕方ない。そんな機会をくれてありがとうと感謝をいただきました。お客様の人生に深くかかわることができた、実感することができた瞬間でした。
そのために努力・工夫したことは?
どれだけお客様に寄り添うことができるかだと思います。自分が何故コーチをしているのか?お客様にどうなってほしいのか?どういう存在でありたいか?あり方を日々明確にすることを意識しています。
またお客様に笑顔となっていただくためにはどうすればいいのか?どういうレッスンをすれば?どういう接し方をすればいいのか?日々考えたりメンバーに相談したりし続けております。あとはどれだけ自身が楽しむことができるかだと思います。鏡の法則のように、お客様に楽しんでいただくには、まず自分自身楽しさを見出す必要が必須だと考えます。
この仕事で成長できたことは?
人間力
成長できた理由は?
経営理念やノアイズムという存在が成長に繋がっております。また人財教育の環境です。人間力を高めることができる機会を会社で用意してくれています。それが成長に繋がっていると感じます。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様やメンバーの笑顔や感謝をいただけたこと。成果を出せた瞬間。
そのきっかけ・理由は?
お客様やメンバー、事業所のために全力で関わろうと思えたから。これは役職がつくことで視座が上がり、考え方が変わったのがきっかけです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
メンバーやお客様のために全力で関わろうとする人間力溢れた方
その人から影響を受けたことは?
何事もポジティブに考える姿勢
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
メンバー同士に仲が良く、気にせず言い合える環境
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
ここにいていいんだという安心感
どんな人にとって良い会社?
成長意欲がある方。思いやりがある方。お客様やメンバーの人生を彩り豊かになる人財になるためには人間力UPが必須だと感じたため
合わない人はどんな人?
自己中心的な方
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
事業所で自分の存在意義が分からなくなった時。
どのように乗り越え、何を学んだ?
セルフコーチングや上司の関わりで乗り越えることができ、自己肯定感の大切さを学びました。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
声を出すこと。コミュニケーション力
いまここにいる理由は?
これからもずっと働ける環境だと思っていますが、メンバーを大切にしてくれる社長やメンバーの存在が大きいと感じます。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.01.16
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
チームとして動ける人
誰かの役に立ちたいと思う人
合わない人はどんな人?
個人プレーが好きな人
自分の価値観でしか話せない人
福利厚生・待遇面の魅力は?
親孝行手当

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.16
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
対お客様でやりがいを感じることはどの仕事にもあり得ると思うので、働く仲間に対し今のチームが好きだと思えることがやっていて良かったと思うことです。
そのために努力・工夫したことは?
メンバーと積極的なコミュニケーションを取る、休みの日に会うイベントを行ったりする。食事から、みんなでお出かけなど
この仕事で成長できたことは?
お客様やメンバーと円滑なコミュニケーションの取り方
成長できた理由は?
親身に関わってくれる上司先輩のおかげ
仕事におけるモチベーション・原動力は?
メンバーも自分も成長して、結果事業所も成長して成果が出た時
そのきっかけ・理由は?
目標を達成できることが嬉しいから。
ふと、自分も成長していると実感できたり、メンバーの変化の様子を感じた時
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
正しく導いてくれた人や、見守りやりたいことをやらせてくれる上司先輩
その人から影響を受けたことは?
仕事と人への考え方や捉え方
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
種目が増えている中で、メインの種目に関係なくみんなで練習していること。本気の練習からラリコミまで、学生も巻き込んで。
仕事以外の時間の過ごし方がノアらしいと思います
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
このチームで成果を出したい!と思う
どんな人にとって良い会社?
担当する業務の中に好きな仕事がある人
合わない人はどんな人?
働くこと自体が嫌いで、コーチ職もフロント職も全く好きな業務がなかったら苦しいと思います。

逆にこの仕事は嫌いだけど、これは好き、というのがあれば働けるのではないでしょうか。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
自分の思いが伝わらないとき
どのように乗り越え、何を学んだ?
人は変わらないから、自分が変わろうと教えてもらった。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
働き方・休暇・残業についてはどれも働きやすいとは思えないです
フロントはシフト上休みを取りやすいですが頑張るコーチたちの手前プライベートの両立を図ることは難しい
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
回答なし
福利厚生・待遇面の魅力は?
親孝行手当やコミュニケーション手当に感謝しています。
仕事と生活への良い影響は?
社員同士、アルバイトメンバー、食事によく行くので手当があるのはありがたいです。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
学生の頃はテニスをしていません
いまここにいる理由は?
一緒に働く人が好きだから。
お客様を選ぶことはないですが、働く会社を選べる状況で、でも一緒のチームは選べないことが多いので、今一緒に働くみんなのことを好きだと思えるのは幸せだと思っています。
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は?
フロント社員が1人体制だと、思いや意見が理解されなくて言いにくいことがある。
話し方の本を読んだり、小坂さんにプレゼン力をレクチャーしていただいたりして学びます。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.16
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様が少しで上達していただいたとき
そのために努力・工夫したことは?
特にありません。
この仕事で成長できたことは?
人間性
成長できた理由は?
メンバー同士で協力する事で利他の心が芽生えました
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お世話になって方々に恩返し
そのきっかけ・理由は?
アルバイトからずっとお世話になっているからです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
元気で、いつも助けの手を差し伸べてくれる
その人から影響を受けたことは?
他の人も困っていたら助けたいとおもう
合わない人はどんな人?
楽をしたいと思う事。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
転勤して知らないお客様との一からの関係性を築いていくのがしんどかった
どのように乗り越え、何を学んだ?
沢山コミュニケーションを取っています

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.15
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様、メンバーの笑顔を疲れた時。
ありがとうを言ってもらえる時。
そのために努力・工夫したことは?
目的を設定して意識する
この仕事で成長できたことは?
考え方、在り方
成長できた理由は?
先輩に関わって頂いた事。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
目的があるから
そのきっかけ・理由は?
目的が決まってない時は何となく働いていたが、目的がはっきりしてからはテキパキ動ける。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
感謝を伝え合う
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
不満やイライラが溜まってしまった時
どのように乗り越え、何を学んだ?
それを話す

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.15
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分が成し遂げた時
そのために努力・工夫したことは?
折れない自分をもつ

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.01.15
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
ボレーが凄く上手くなった!コミュニケーション能力が上がりました!
そのために努力・工夫したことは?
現在は、2年間教育して下さった先輩社員のために、毎日高いモチベーションでレッスンしています!!今はそれ一心に仕事をしてます。
成長できた理由は?
新人賞です!!
仕事におけるモチベーション・原動力は?
先輩のレッスンを見ることです。
そのきっかけ・理由は?
2年真剣に先輩方が私のために真剣に指導して下さったからです!
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
あるコーチです!ただ怒るだけでなく本気で、怒って下さり自分の為に労力を使い全力で指導して下さりいつも尊敬と反省で涙することもあります。

また別のコーチです。
人生で本当に大事な友達と出会いました。
共に切磋琢磨し辛い事を乗り越える経験ができました。
その人から影響を受けたことは?
挨拶、責任、約束、言葉使い、人間関係、感謝 今後の人生の全てにおいて大切な所を指導して下さり、全てに影響を受けてます。
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