ノアインドアステージ株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
口コミ 2302件
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ノアインドアステージ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.01.25
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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風通しの良い雰囲気のため、メンバー同士の関わりも密にとることができている。
サンクスカードで相手に文字で感謝を伝えるところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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心が折れそうな時等は遠慮せずに弱音を吐いても良いのだと思わせてくれ、前向きに働くことができています。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.23
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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どんな人にも見捨てず関わり続けてくれること。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.20
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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年齢役職問わず意見を言える風土
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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はい!
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.17
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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チャレンジ精神
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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役職関係なく様々なことにチャレンジしたいと思える。してもいいんだと思える。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.17
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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メンバー同士の仲が良い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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風通しが良く何でも言い合える
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.17
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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困ったことがあったら助けてくれる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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落ち込んだ時に頑張れる
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.17
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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メンバーの同士の仲が良くて、協力し合えるところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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メンバーから助けてもらえる、感謝してもらえる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.17
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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メンバー同士が仲がいい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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メンバーの方が支えてくれる
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.17
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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メンバー同士に仲が良く、気にせず言い合える環境
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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ここにいていいんだという安心感
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.16
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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種目が増えている中で、メインの種目に関係なくみんなで練習していること。本気の練習からラリコミまで、学生も巻き込んで。
仕事以外の時間の過ごし方がノアらしいと思います
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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このチームで成果を出したい!と思う
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.15
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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感謝を伝え合う
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.12
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回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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従業員育成に力を入れているため、経営理念やノアイズムやフィロソフィーという行動指針が細かく設けられそれを元に評価や改善を行う事です。自ずと成長できる仕組みがこれにあります。また感謝し合う風土がありありがとうが飛び交う会社で素敵だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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成長の振り幅が広がり人として、また社会人としての成長にブーストをかけてくれます。また仕事をする上での行動指針や基準が設けられているため企業理念に共感できる方は働きやすい職場というのを感じやすいです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.11
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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メンバー同士での助け合い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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何か困っているときは助けてもらえるからこそお願いできる
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.10
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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現場主義が気に入っており、それが大事だと思っている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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責任感がより強まるようになってきている。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.01.10
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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経営理念の最初の文がメンバーのことであること。
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