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ノアインドアステージ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

旅行・宿泊・レジャー └スポーツ施設
口コミ　2302件

兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。

業界
旅行・宿泊・レジャー
└スポーツ施設
口コミ　2302件
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

働く魅力 546件
成長・キャリア 192件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 192件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 171件
働き方・ワークライフバランス 96件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件

ノアインドアステージ株式会社の現職社員の口コミ・評判を フリーキーワードで検索

テニスコーチ職 バドミントンコーチ職 フロント職
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日：2025.01.10
回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分のことを見てくれている人
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
自分に決定権があること
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
メンバーとの関わりです。
後輩でもトップに立ちアルバイトメンバーを守る意識が少なかったです。
どのように乗り越え、何を学んだ？
自分が1番しんどい仕事をする
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
部活でテニスをしていました。
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
アルバイトがほとんどなので責任感があると思います。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
目の前の人(お客様、スタッフ)の笑顔を見れること。役に立っているという実感がある。
そのために努力・工夫したことは？
自分の成長の為に努力をする。会社に与えられたものだけではなく、自分自身に必要なもの(勉強する、資格をとる、本を読むなど)を学ぶ。
この仕事で成長できたことは？
スキルや知識はもちろん。一番は考え方だと思います。
成長できた理由は？
会社の理念がしっかりしている。それを軸に様々なことを学べたから。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
目の前の人(周りの人)が喜んでくれること。
そのきっかけ・理由は？
笑顔はもちろん、ありがとうを直接いただけること。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
仕事に真剣。人に真剣な人。
気持ちが伝わるので、一緒にいるだけで力になってあげたいと思います。
その人から影響を受けたことは？
自分も頑張らなくては！と思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
ありがとうの風土。
人が大事。人財という風土
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
普通の会社では人事にしても、ルールにしても、こんなに人のことを考えている会社は少ないと思います。優しすぎるかもという点はたまにありますが。
どんな人にとって良い会社？
人が好き。
⇨接客ですし、メンバーと一緒に働く職場なので。
やったぶんだけ成長し、認められるので、仕事のどこかの部分でもやりがいを感じられる人。
合わない人はどんな人？
楽してお金を稼ぎたい。
自分の都合だけで仕事をしたい。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
役職が上がった時に、自分の未熟さにまわりから不信感を感じられていると勝手に思って、一人でこもってしまったこと。
どのように乗り越え、何を学んだ？
まわりに不安な想いを打ち明け、自己開示をしました。するとまわりからも正直な気持ちを聞け、サポートや一緒の想いで一致団結して働くことができました。仲間の大切さを感じました。仕事は一人でやれるには限界があります、みんなで同じ方向へ進むことにより何倍も成果も出ますし、精神的な楽しさや喜びも増えると感じました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
シフトの考慮(夜から朝イチがない。レッスン以外の時間も業務になることで拘束時間の短縮化になった)
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
プライベートの時間も増えている。
年末年始休暇や期と期の間の休みも今ではかなり増え、家族との時間や余暇にあてられることも多い。
福利厚生・待遇面の魅力は？
道具の割引、住宅手当、交通費、コートの利用など。
仕事と生活への良い影響は？
この仕事をするうえでとても助かっています。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
小学校の時テニススクール、中高で部活。
部活ではテニスの技術面はもちろん、道具への感謝や礼儀も厳しく学べた。
いまここにいる理由は？
メンバーの為。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
入社前はテニスコーチはレッスンでしかお客様に価値を提供できないと思っていたが、それ以外にも人を喜ばせる方法はたくさんある。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から直接感謝の言葉をいただいたり、テニスの上達を感じれる時。
そのために努力・工夫したことは？
日々、勉強やお客様のために何ができるか？を考えて実践し続ける事を実施しています。
この仕事で成長できたことは？
人間としての器や受け入れる度量が大きくなったように感じます。
多様化する日々で、今の環境や人間関係などが昔とは違っています。
そこをこの会社を通じて成長したと感じています。
成長できた理由は？
日々、人と関わる事で考え方が変わりました。
そして、研修などを通じて上記の人間としての部分を成長していかなければと思えた事です。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
メンバー、お客様の笑顔
そのきっかけ・理由は？
接客業が好きで入ったこの業界で、更に自分が好きで続けてきたテニスで笑顔にする事ができると実体験で感じる事が出来ているからこそです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
私が新人の頃の上司で、優しく厳しく指導していただいた人です。
私の為に言ってくださるのが伝わったからそう感じています。
その人から影響を受けたことは？
人間力や伝え方など、自分が必要だと感じている部分を学ばせていただきました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
アットホームな雰囲気、人を大切にする所です。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
どんな環境化でも、人を見捨てない所。
どんな人にとって良い会社？
人が好き、コミュニケーションを取れる人
合わない人はどんな人？
能力は高いが、周りの人を大切にしない人。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
お客様からのクレーム、メンバーとの衝突など対人関係の縺れがありました。
どのように乗り越え、何を学んだ？
研修や学びを通じて、自分に矢印を向ける事ができたので乗り越え、学びにできました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
自分の好きなテニスができるので、仕事感が良い意味で少ない。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
仕事、プライベートの隔たりがある種ないのがいい点かもしれません。
福利厚生・待遇面の魅力は？
親孝行手当てがある事。
仕事と生活への良い影響は？
家族に年１回、親孝行が出来る環境である事
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
部活動でテニスをしていました。
その活動にて、経験したものをお客様に還元。また伝え方や気持ちを尊重できるのが役立っています。
いまここにいる理由は？
お客様が求めてくださるからです。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
イメージの変化は特にありません。
強いて言えば、拘束時間と労働時間の釣り合いが取りずらいと感じていました

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様がテニスを通じて健康になった(健康診断などの数値改善)
大学生アルバイトメンバーがこの仕事のおかげで就職活動でプラスになったと言われたとき
そのために努力・工夫したことは？
メンバー、お客様に興味を持って話を聞く
この仕事で成長できたことは？
目標と目的の違いに気づく日々
成長できた理由は？
数字ややることが目的になってしまうことに気づかせてくれる
仕事におけるモチベーション・原動力は？
周りの人の笑顔
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
テニス業界の底辺拡大
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
テニスの楽しさを伝えやすい
どんな人にとって良い会社？
行動力と発信力のある人
合わない人はどんな人？
コツコツ丁寧に仕事をこなす人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
感情的になり、行動ではなく人を傷つけてしまったこと
どのように乗り越え、何を学んだ？
伝え方(人に対してではなく行動に対して、自分はこう思うなど)
福利厚生・待遇面の魅力は？
スタッフ割引
仕事と生活への良い影響は？
経済的に
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
部活とテニススクール
教わる立場、教える立場の気持ち
いまここにいる理由は？
テニスコーチという仕事を素晴らしい施設でさせていただけていること
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
イメージとあまり変わらない

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
この仕事をしていて、いろんな出会いがありますが、いろんな年代のお客様にコーチに出会えてよかったとおっしゃっていただけた時
そのために努力・工夫したことは？
いろんな人の真似をするようにしています。立場によって、違ってきますが、周りに素敵なメンバーがいるので良いところを真似するようにしています。
この仕事で成長できたことは？
人間力、コミュニケーション能力
成長できた理由は？
お客様、周りのメンバーがたくさん助けてくれたから
仕事におけるモチベーション・原動力は？
自分の子供、成果が出た時のイメージ
そのきっかけ・理由は？
成果とは、周りのメンバーが成長し、数字的な成果が出た時で、みんなで何かを成し遂げるということが嬉しいと思うようになったので
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分がもっていない能力を持ち、それを自分のためではなく、周りの人の為に力を使っている事。感謝の気持ちが強い。
その人から影響を受けたことは？
やってもらえている事が当たり前ではなく、なんでも感謝という気持ちを常に持てるようになっています
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
利他の心、誰かのためにと人に力を貸してくれる方が多い
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
感謝の気持ちを持つ事で誰かのためにという気持ちが成長に繋がっている。
頼る事ができるので、自分自身の視野が広くなります。
どんな人にとって良い会社？
自分自身がなりたいものが見つかり、チャレンジし続けられる人
合わない人はどんな人？
体力的にしんどい人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
アルバイトコーチメンバーから信頼がないと声をもらったとき
どのように乗り越え、何を学んだ？
お客様の気持ちが強すぎて伝え方がちゃんとできていなかったので誤解をうみました。
周りのメンバーが支えてくれて、乗り越えることができました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
自分が怪我した時や子育てでどうしても休まなきゃいけない時に休みやすい
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
子供優先で考えられるので、メンタル面がアップダウンしません
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
テニス部でした。
自分自身で目標を決め、頑張り続けることができているのが、今でも同じようにできています。
いまここにいる理由は？
スポーツ業界の発展のため
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
コーチというイメージがなかったのと
最初に入社した時から楽しかったので
イメージの変化はそんなにないです。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
現役時代に結果を出してくれた時もそうですが、卒業後の選手として、社会人として成功していることを聞いた時
そのために努力・工夫したことは？
皆と仲良くなること
この仕事で成長できたことは？
無いものから作り上げること
成長できた理由は？
一般的なところと比べて活動スペースに限りがある為、色々工夫してやってきているが、それでもまずまずの結果を出せたから
仕事におけるモチベーション・原動力は？
子供達が私と楽しみながら頑張ってくれること
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人を評価するのではなく、育ててくれる
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
変な競争が起きず、皆が互いを助け合う
どんな人にとって良い会社？
周りと協力してやるのが好き
合わない人はどんな人？
職人肌は周りと合わせづらい
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
結果が出せるようになると、他に行ってしまうことが常になっていることに、心が折れそうになったことがあった
どのように乗り越え、何を学んだ？
元々覚悟していたことであったので、感情的になるのを抑え、今目の前にいる子達に向き合うように自分に言い聞かした
いまここにいる理由は？
今まで自分に投資して築き上げたものがこの仕事だから

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様が上達した時、メンバーの成長が見えたとき
そのために努力・工夫したことは？
レッスンについての勉強、見学　メンバー育成の勉強会参加など
この仕事で成長できたことは？
人を気に掛ける事
成長できた理由は？
会社の理念が人を想う事の大切さに気づかせてくれる。それが広まりメンバーに浸透してきてくれている
仕事におけるモチベーション・原動力は？
メンバー第一、次にお客様です。
そのきっかけ・理由は？
苦労・苦悩したメンバーが自身で乗り越え成長を感じたとき
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
常に社員の事を考えスピードで動いてくれる社長
その人から影響を受けたことは？
社長・部長・ブロック長など上司の方

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
ジュニアの成長が見れたとき。テニスだけでなく人としての部分を含んでいます。
お客様から感謝をされたとき。転勤した先で以前の校のお客様と再会しても覚えてくださっていたとき。
そのために努力・工夫したことは？
お客様お1人お1人と向き合って誠実に対応する。
この仕事で成長できたことは？
決めたことを継続していく。主体的に動いていく力が少し身についた。
成長できた理由は？
自分が『変わろう』と思い続けて行動し続けれた。周りのメンバーのフォローや称賛で自信に繋がった。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
テニスが好き。ノアのメンバーが好き。
そのきっかけ・理由は？
自分自身がこの会社を退職しよう考えた時に親身になって関わって下さり、またお会いした時も気に掛けて声を掛けて下さるメンバーがいる。
人の為に動く人が沢山いる会社だと感じています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
熱い想いをもっていて全力で行動できて関わって下さる人。
その人から影響を受けたことは？
中途半端ではだめ、まだまだできる自分の力を信じて動くことの大切さ。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
働くメンバーを大切にしている。校やメンバーの良い行動をぱくる。遊びも全力、じゃんけん大会。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
見てくれているな、と感じたり、称賛されるとモチベーションアップに繋がっている。
どんな人にとって良い会社？
テニスが好き。人と関わるのが好き。テニスよりもメンバーの話をしている方が多い様な気がします。
合わない人はどんな人？
自己中心的、人と関わりたくないという人。
対人関係がとても大切だと思います。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
スポーツの専門学校

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
部下やお客様の成功体験を導き出した瞬間。
そのために努力・工夫したことは？
人材育成やお客様の上達に向けた自身のスキルアップを他校、他社から取り入れている。
この仕事で成長できたことは？
人間力
成長できた理由は？
メンバーや上司からの適切なフィードバック
仕事におけるモチベーション・原動力は？
メンバーの働きがい、お客様の笑顔
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
直属の上司やメンバー、お客様
その人から影響を受けたことは？
たくさんの支えや、成長に向けた支援、サポート
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人を大切にし向き合い方、自分自身と向き合う時間がたくさんある
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
自分の成長が人の成果に繋がる
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
自分の考えや常識が通じない場面は苦しく感じる時もあった。
どのように乗り越え、何を学んだ？
目的ややりがいをメンバーが気づかせてくれた。人に感謝
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
私立高校の部活など

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
メンバーが成長して、お客様からの喜びの声をもらった瞬間。
「○○さんのおかげでテニスがもっと楽しくなった」
「レッスンに毎週通うことで健康診断の結果が良くなった」
そのために努力・工夫したことは？
生涯学び続けること、行動し続けること。
この仕事で成長できたことは？
人間としての器
社会人としての考え方、スキル
成長できた理由は？
転勤や抜擢も含めて、沢山の挑戦や失敗をさせてもらえた。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
メンバー、お客様と関われること。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
経営理念、ノアイズム
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
自分の考働の指針になっている。
どんな人にとって良い会社？
プラス思考、挑戦したいというスタンス
合わない人はどんな人？
小さな壁に当たって挫けてしまう人
セルフコントロールできない人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
責任者として任せていただいて成果を出せなかった
どのように乗り越え、何を学んだ？
周りのメンバーの助け。
それでも前向きにマーケティングを学び続けた。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
メンバーからの声を聞いて、改善に繋げてもらえる
福利厚生・待遇面の魅力は？
福利厚生は充実していると感じる

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
昔はお客様ができなかったことができるようになった時の笑顔や、感謝の言葉をいただけた時です。最近はアルバイトメンバーの成長を感じれた時です。
そのために努力・工夫したことは？
日々のレッスンのマンネリをふせぐため、新たなことにできるだけチャレンジしていくこと。アルバイトメンバー、若手メンバーとの関わりを増やし、自分の経験や、知識、スキルをできうる限り伝えていっている。
この仕事で成長できたことは？
多くの人前で話す（スタッフ、お客様両方）
後輩たちとの関わり方
気づき力

成長できた理由は？
日々のレッスンはもちろん、大きなイベントの担当や、出張レッスンの担当など、多くの経験をさせていただいたことです。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
今は少しわからなくなっています。模索中です。ただ責任感はあると思いますので、逃げたり、投げ出したりはしません。与えられた仕事は一生懸命頑張ります。
そのきっかけ・理由は？
自分の考えを受け入れてもらえなかったり、頑張っていきたいと思っていた所、志半ばに移動になったことによって。
ただやるしかないので、少しでも今の環境でできること、頑張れる事を見つけ、それを頑張っていきます。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分にない物を持っていて、素直にすごいと思え、尊敬できる人。
目の前のお客様に一生懸命、何事にも全力で向き合い、立ち向かう所。
その人から影響を受けたことは？
モチベーションが下がりそうな時、背中を見ると、自分ももっとできる事がある、という気持ちにさせてもらえる所。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
基本的には、上司部下、社員アルバイト問わず、厳しい上下関係もなく、比較的言いたい事を言い合える所。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
自身の年齢も高くなってきましたが、それでも年齢が半分くらいのメンバーとも関わりやすく、コミュニケーションが取れるとれる所。
どんな人にとって良い会社？
若手をのびのびと自由に、優しく守りながら育てられる人など。
合わない人はどんな人？
ダメな事はダメと言える人。体育会系気質が強い人。
時代なのか、上下関係を少しでも出すと反発を受ける。ダメな事をダメというと、反発を受ける。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
自分の中ではレッスン、お客様とのコミュニケーション、メンバーとのコミュニケーションを真剣に考え、お客様のため、メンバーのためと思って行動してきても、それが結果や数字にはうまく出てこず、多くの後輩に抜かされ、いつまでもくすぶったままいまに至る所。
どのように乗り越え、何を学んだ？
まだ乗り越えられてはいません。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
とくにありません。
時間割を少し融通を聞かせてもらえた所は、ありがたかったですが。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
両立はできていません。
福利厚生・待遇面の魅力は？
わかりません。
仕事と生活への良い影響は？
ありません。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
部活でテニスを行っていました。
最低限の礼儀、マナー、敬語を学ばせていただきました。
いまここにいる理由は？
なによりテニスが好き、テニスを通じてお客様やメンバーと関わるのが好き、社長が尊敬できる事です。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
私が入った時とは大きく変わりました。
最近はテニスコーチというよりはサービス業の要素が増えたり、テニス以外もしなければいけない状況になってきました。会社の発展、存続のため仕方のない、必要な事だとは思いますが、自信のない、自分のできない事をお客様に伝えるのは失礼かなと思ってしまったりはします。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : フロント職
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分が一番だったのに今は、周りのメンバーやお客様が喜ぶ姿を一番に考えるようになったこと
そのために努力・工夫したことは？
決めたことを前半主義でやり、率先垂範で背中を見せる行動をすること。シフトなどでも出来る限り調整してメンバーのために自分の時間を犠牲にしてでも助けること
この仕事で成長できたことは？
人のため（お客様、メンバ）のための時間をおしまない。相手への思いやりの気持ちを大切にして行動できるようになったこと
成長できた理由は？
フィロソフィー研修などを通じで常に、基盤となる考え方があることでそれに沿った行動が出来るようになったこと
仕事におけるモチベーション・原動力は？
メンバーが喜んでくれたり、感謝されたりしたとき
そのきっかけ・理由は？
サポートが主な仕事であるが、そこに気づいてくれてありがとうを言ってもらえたらまたやってあげたいと感じる。その繰り返しでメンバーのためになにかサポートしたいという想いが強くなっていった
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
しっかりと芯をもっていてぶれない人
相談しても、自分の意見を聞き入れてくれながらも修正してくれて違う意見も教えてもらえる
その人から影響を受けたことは？
そういう見方、考え方、角度でアプローチしようと他のメンバーに対して行動しようとしていっている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
感謝する風土
チームワークを重視すること
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
一人ではなく一緒に頑張るメンバーがいることの力強さ
小さなことでも感謝をしてくれるのでまたやろうとなってプラスの行動につながっている
どんな人にとって良い会社？
一緒に働いている人に対しておせっかい
色々、困っている人に対して手を差し伸べることが多い。
合わない人はどんな人？
自分が出来ると思っている頑固な人。人の意見を受け入れてくれない人は、なかなかノアの考え方も受け入れることが出来ないので。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
仕事を頑張ってはいるが、やっている意味があるのか、それが成果につながっているのかわからなくなってしまったとき
話を聞いてもらえる人が近くにいなくて一人で考えこんでしまった
どのように乗り越え、何を学んだ？
会議などで同じような境遇の人がいることで頑張れる気持ちをもらえた
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
シフト制なので平日でも休みをもらいやすい
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
予定を決める時にお休みをもらうお願いをする
福利厚生・待遇面の魅力は？
親孝行手当、
仕事と生活への良い影響は？
親に対してプレゼント出来たり、親孝行を毎年出来ている
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
テニス部だったのでテニスの知識がある
いまここにいる理由は？
楽しいから
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
日々、業務に終われる。締切に終われる。
月間でもたくさんの業務があり締切がたくさんあるので確実にこなさないといけないこと

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分の成長の機会を多く与えられること。お客様に褒められることで自己肯定感があがる瞬間
そのために努力・工夫したことは？
日々お客様の要望をかなえるためにコミュニケーションを取ってそれに対する工夫をしていること。
他の経営者の話を動画や研修で聞いて、現場で活かしています。
この仕事で成長できたことは？
人を助ける。コミュニケーション能力。
成長できた理由は？
より多くの人とコミュニケーションを自分から取る事。フィロソフィ研修という思いを聞いてくれる場所があること。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
メンバーが活き活きと働いていること。数字が自分の成果として表られていること。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分にここまで関わるかという動きを見せてくれた人。
その人から影響を受けたことは？
その人なら今どうやって動くかという考え方を植え付けてくれました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
利他の心
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
他人のために働くことを評価してくれるところ。
どんな人にとって良い会社？
自発的に頑張る。受けいれる体制がある。勉強をする機会はあるが、自分から勉強をしていくメンバーであることがこの会社でいることの最大で必須なことであると思います。
合わない人はどんな人？
細かい。自分を評価してくれと周りに求めるばかりの人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
評価をされないと嘆いていた。頑張っても成果に出ない。見ている世界が目の前だけで、視野が狭かった。
どのように乗り越え、何を学んだ？
一つは転勤。背中を押してくれる周りのメンバーがいた。自分がやる気になって、周りが気づいてくれることで最大の成果が出る。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
学生時代はパソコン科に通っていて、その経験と知識が意外と必要とされるときがある。
専門学校時代に頑張っていた時を考えると今は、そんなにしんどくないと思う。
いまここにいる理由は？
自己成長。自分が何かできると思わせてくれる環境と仲間がいること。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
人を育てるという部分に思った以上にフォーカスしている。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様からお褒めのお言葉を頂いたとき
メンバーが成長出来た時
そのために努力・工夫したことは？
毎回のレッスンを全力でする
頑張っている事を認める、期待を伝える
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分の事より仲間を優先できる人
その人から影響を受けたことは？
判断をする際その人ったらどうするか？判断基準を勉強させてもらっています

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様が私を指名して振替やレベルアップ、休会などの相談して下さった時
そのために努力・工夫したことは？
お客様との関係性づくり、自分自身のスキルアップ(知識を身につけておく)
この仕事で成長できたことは？
接客力
成長できた理由は？
社内研修への参加、色々な店舗で様々な対応を経験させてもらったこと
仕事におけるモチベーション・原動力は？
認められること
そのきっかけ・理由は？
人から頼られたり、認めてもらって昇進したりすることが、自分が頑張った証拠として目に見えるし嬉しいなと感じることが多いから。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分のために時間を割いてくれる人(本気で自分のことを考えてくれる人)、仕事のスピードが早く臨機応変にすぐ対応できる人、仲間から慕われている人、部下のことを1番に考えてくれる人
その人から影響を受けたことは？
周りの人にどのように接すればいいかを学んだ。仕事の仕方を教えて下さり、私も同じように後輩に伝えている。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
風通しのいい風土
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
自分の感じたことを伝えられる、意見を言い合える
どんな人にとって良い会社？
成長意欲がある人。学ぶ意欲があれば、皆教えてくれるし研修制度もあるので、成長できる環境は整っていると思う。
合わない人はどんな人？
うまくいかない理由を人のせいにする人。人がどうこうではなく、自分から行動して学ぶ意欲がある人でないと、認められづらいと思う
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
アルバイトフロントさんとの関係づくり。自分がこうしたい！と思っていても相手は違う考え方だったり、言葉足らずで衝突したことがある。
どのように乗り越え、何を学んだ？
納得いくまで自分の気持ちを話し、相手の話を聞いた。まずは「この人が言うならやってみよう」と思ってもらえる関係を作ることが大事だと学んだ。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
シフト制
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
好きな時に休みが取れる
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
強豪校で部活(テニス)に明け暮れていた。先輩後輩との関係、礼儀などを学んだ。仕事では期日を守る、当たり前のことを当たり前にするということに活きている。
いまここにいる理由は？
働きやすい、自分を認めてくれている会社だから
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
研修の時と現場に出てから働くのとでは、環境が全く違った。(事務所が整っておらずファイル1つとっても全く違うもので困惑したり、システムが遅れていたり・・・)新しいことを導入するにも新入社員があれこれできる感じではないので、上司に相談して一緒に考え後押ししてもらいました。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日：2025.01.06
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
いまここにいる理由は？
職場環境、メンバー関係が良好なため

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.06
回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
メンバーの成長を感じた時、メンバーがお客様に感謝されている時
そのために努力・工夫したことは？
メンバーが自分からお客様に対応できるように関わりサポートをする
この仕事で成長できたことは？
自分の意見を伝えたり、表現する
成長できた理由は？
話を聞いて理解してくださる先輩後輩メンバーの皆様の存在。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様とメンバーの笑顔、感謝の言葉、役に立てた実感
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
テキパキと仕事を進め、ダメなものはダメ。よりよいものを提案できる発想をお持ちの方
その人から影響を受けたことは？
伝え方や自信をもらっています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
サンクスカード、ありがとうを返す
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
自分が不在の間フロントを守ってくれている人がいること、みんなと一緒にチーム一丸となりお客様のために働いていることの実感
どんな人にとって良い会社？
人のことを想い、お客様・メンバーの笑顔を創造することにワクワクできる人。
合わない人はどんな人？
1人で黙々と仕事をしたい人。個人の成果を重要視する人。
福利厚生・待遇面の魅力は？
親孝行手当、昇進時帰省手当
仕事と生活への良い影響は？
両親に親孝行の機会をいただいています。日頃の感謝や恩返しの機会を会社からいただいています。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
部活
いまここにいる理由は？
お客様や一緒に働くメンバーのお役に立てること
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
お客様との接客のイメージから、メンバーの育成、メンバーがお客様の笑顔を引き出すことでお客様の幸せとメンバーのやりがいや幸せを創り出すことに変化しました。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.02.06
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
人を笑顔にできる

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.02.06
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
社員は評価にありがとうを言ってるか、笑顔でいるかなど雰囲気が良くなるような項目が入っているので、人間関係が良いと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
お客様が笑顔になり、アルバイトメンバーを採用し、一緒にレッスンをしていく中で、どんどん成長が見られるところです。
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
半年間の実行計画を立てるのですが、自分たちで全部作るので、責任感が自然と生まれる仕組みだなと感心しています。
どんな人にとって良い会社？
今まで培ってきたテニス技術を伝えたいという想い、人に元気を与えたいという想いがある人にとって物凄く合うと思います。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.02.06
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
人とテニスが好きな人であれば、どれだけでも頑張れる。キャリアアップや、メンバーお客様を大切にする風土は周りに自慢できる。どうしても拘束時間の部分ではおすすめは出来ない。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
お客様に笑顔になって帰っていただいた時です。自分が好きなテニスの楽しさをお伝えすることが出来、笑顔になっていただけた時に、この仕事をやっていて良かったなと感じます。テニスだけでなく、お客様の悩みやメンバーと話しをすることを楽しみに来て下さるお客様も多く、お客様と距離が近い仕事として誇りを持てる仕事だと感じます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
社長が元気でパワフルな所です。常に新しい事にチャレンジする姿勢に溢れていてすごいなと感じます。若いメンバーの中にも校の支配人を担当している方もいて、自分の頑張り方次第で、先輩を追い抜いて役職がつくこともある会社で良い所だなと感じます。女性が活躍できる場も多い会社だと感じます。
どんな人にとって良い会社？
テニスが好き、人と関わることが好き、自分を変化させていきたいと考えている人、新しいことにチャレンジするのが好きな人、相手の為に自分を変えることが出来る人、思いやりのある人、相手の気持ちが分かる人
働く魅力 546件
成長・キャリア 192件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 192件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 171件
働き方・ワークライフバランス 96件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件
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