ノアインドアステージ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
口コミ 2302件
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2025.01.25
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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レッスン終わりにお客様に感謝された時やお見送りの際に私の存在を認めてくださるようなお言葉をいただいた時。またレッスン中にアドバイスを求められてお伝えした後、上手く出来たと喜んで方向来てくださった時等。
メンバーから私の存在で刺激をもらえたと自身の考働で周りに良い影響を与えていると実感できた時。
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そのために努力・工夫したことは?
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お客様との関わりについては、レッスン前後でお一人お一人としっかりとコミュニケーションをとる等してお客様のことを知れるように意識している。
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この仕事で成長できたことは?
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・球出しの精度が上がっていること点
・視野を広げてレッスンをすることが出来ている点
・周りを頼って一緒に自身の課題に向き合っている点
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成長できた理由は?
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先輩方や支配人との関わりが密にとれていたことが大きな理由だと感じます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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私のテニス人生を応援してくれる人が沢山いること。
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そのきっかけ・理由は?
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これまでのテニス人生を通して沢山のご縁があり、テニスをしていたからこそ人間的にも成長することができた部分が大きかったため、今後もテニスに関わっていきたいという想いが強く、一人でも多くの人にテニスの楽しさを知って欲しいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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社員メンバー、アルバイトメンバー関係なくいつも周りのことを気にかけてくださりながら、同じ目線で話してくださる人です。
悩みや想いに共感してくださると安心します。
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その人から影響を受けたことは?
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周りを頼りながら高いモチベーションで仕事に臨むことができています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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風通しの良い雰囲気のため、メンバー同士の関わりも密にとることができている。
サンクスカードで相手に文字で感謝を伝えるところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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心が折れそうな時等は遠慮せずに弱音を吐いても良いのだと思わせてくれ、前向きに働くことができています。
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どんな人にとって良い会社?
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人への感謝を忘れない人。
心配りができる人。
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合わない人はどんな人?
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協調性がなく、他者との関わりを拒む人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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仕事で悩み事や不安なこと等があるときにうまく周りを頼ることができず、自分一人で全て抱えてしまったこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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家族や社内で最も信頼できる人に想いを打ち明けることで、心もスッキリし、自分一人では解決しないことに気づき、周りを頼る大切さを学びました。
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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4年間部活に所属しておりました。
主将として部員を牽引していた経験が、今のアルバイトメンバーとの関わり方にも活かされています。
お客様に対しては、技術面や試合に出られている方もいらっしゃりメンタル面についてもアドバイスができるようになっています。
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いまここにいる理由は?
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お客様やメンバーから必要とされていること。
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
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コーチ陣が楽しくレッスンをしている姿を見て、汗をかきながら楽しくレッスンをすることができるイメージでしたが、いざレッスンが立て続けに入ると体力的に厳しいと感じることがあり、疲労が溜まりやすいと感じました。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.23
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分以外の方がノアに来ることで幸せになっていることがわかった時、
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そのために努力・工夫したことは?
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日々お客様メンバーの変化に気づき、伝える。
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この仕事で成長できたことは?
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イライラしなくなった。機嫌が顔に出なくなった。
自分と他人の当たり前が違うことを本心で理解できるようになった
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成長できた理由は?
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実際に起きた事例や上司からの指摘などから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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どんな人にも見捨てず関わり続けてくれること。
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合わない人はどんな人?
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自分の利己しか考えていない人は難しいかと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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私の理想のフロントを作る上でアルバイトメンバーとの意見が合わず自分の理想を推し進んでしまいメンバーとの関係性が悪くなった。
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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自分の理想を推し進めるのはやめて、メンバーの得意なことやその子のやり方をまずは尊重した。
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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中高部活、大学はサークルでテニスをしていました。
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いまここにいる理由は?
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自分が1番自分らしくいられたり、好きなことをしているので。
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入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は?
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アルバイトをしていたのであまりギャップは感じませんでしたが、フロント社員1人に対して何人もいるフロントアルバイトメンバーをまとめる難しさをとても感じました。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.17
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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同僚やお客様から助かる!、あなたがいて良かった!と言ってもらえる時。
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そのために努力・工夫したことは?
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積極的に様々なことにチャレンジする。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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成果を出すこと。
新たな仕事を得ること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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何気ない会話だけでも元気をもらえる。
チャレンジさせてもらえる。
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その人から影響を受けたことは?
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自分も同じように誰かにそう思ってもらえるように、と意識するようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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チャレンジ精神
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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役職関係なく様々なことにチャレンジしたいと思える。してもいいんだと思える。
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どんな人にとって良い会社?
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人間らしさを大切に、成長を望んでいる人にとって良い会社。
役職や経験年数関係なくチャレンジさせてもらえるから。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.17
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様がテニスを上達した時
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そのために努力・工夫したことは?
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テニスの知識を増やす
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この仕事で成長できたことは?
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人に感謝すること
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成長できた理由は?
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自分1人ではテニスは上手くなっていない。
お客様を喜ばせる快感を知れなかった。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様がいるから
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そのきっかけ・理由は?
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自分が頑張ったことがお客様に喜んでいただけた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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自分の意思があってハキハキしている人
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その人から影響を受けたことは?
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落ち込んだ時に励ましてくれた
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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困ったことがあったら助けてくれる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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落ち込んだ時に頑張れる
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どんな人にとって良い会社?
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情熱がある人
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合わない人はどんな人?
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熱がなくやる気がない人
一緒に働いて刺激がないから
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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関西のお客様と合わなかった。
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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転勤させていただいた。
学んだことは気持ちだけで、どうにかなるとは限らない
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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シフト制で休みが取れる
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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平日に休みが取れる
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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人に感謝できる待遇
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仕事と生活への良い影響は?
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親に感謝ができる
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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体育会系の部活
テニス技術が役に立っている
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いまここにいる理由は?
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お客様と関わっていて楽しい
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
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楽しすぎてレッスンに入れて羨ましい
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.17
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様にコーチのレッスン楽しいと褒められる時
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そのために努力・工夫したことは?
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メンバーの方に相談乗ってもらった
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この仕事で成長できたことは?
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周りを見て行動する、相手の気持ちを考える
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成長できた理由は?
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メンバーの方がお手本として見せてくれた
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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特にないです
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そのきっかけ・理由は?
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特にないです
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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面白くて相談乗ってくれる
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その人から影響を受けたことは?
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レッスンでチャレンジしようとおもえる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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メンバー同士が仲がいい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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メンバーの方が支えてくれる
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どんな人にとって良い会社?
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明るさとチャレンジです。倉敷校はコーチ、フロントがレッスンなどでチャレンジしやすい環境です。
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合わない人はどんな人?
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テニスが好きではない人。 好きではない仕事は続かない。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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レッスンで中々自分がお客様に伝えたいことが伝えれなかったです。恐怖や失敗を恐れていました。
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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自分はできると思い込み壁を乗り越えました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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しっかり8時間労働である。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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睡眠やプライベートがしっかり取れる。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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ボーナスが年2回ある。
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仕事と生活への良い影響は?
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ボーナスで沢山もらえる様に頑張ろうと思える。
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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お客様とコミニュケーション、言葉遣い
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いまここにいる理由は?
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他にやりたい仕事がない
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
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イメージは楽しくワイワイテニスする。
実際入社してみてお客様の事、レッスン内容を細かく考える。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.17
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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その人から影響を受けたことは?
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仕事に対する考え方、自分から行動することの大切さ
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どんな人にとって良い会社?
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向上心のある方
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合わない人はどんな人?
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現状維持が好きな方
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いまここにいる理由は?
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事業所への恩返し
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.17
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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給料
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そのきっかけ・理由は?
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お金をいただけるありがたみを感じたから。
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どんな人にとって良い会社?
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自分のことよりもお客様、メンバーのために行動できる人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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シフト制であることから、残業しても調整できること。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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残業し、長時間労働になったとしても、短時間勤務の日を作っていただけることから、朝はのんびり過ごしたり、早上がりさせてもらった場合にはプライベートに時間を充てることができる点。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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コミュニケーション手当
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仕事と生活への良い影響は?
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職場の方たちとご飯に行き、仕事以外のことで関係性構築に良い影響を与えている。
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いまここにいる理由は?
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お客様に名前を覚えていただける喜びとレッスンに来た際にお話できる楽しみ、毎日を楽しくメンバーと一緒に仕事をできる環境であるから。
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入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は?
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売上の報告や請求書の管理、受講料の引き落としなど、本部が運営すると思っていたので、そのような業務をスケジュール通りにフロントが行うことに驚きを感じた。はじめは慣れない業務に苦労を感じたが、次第にやりがいへと変化した。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.01.16
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様が少しで上達していただいたとき
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そのために努力・工夫したことは?
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特にありません。
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この仕事で成長できたことは?
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人間性
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成長できた理由は?
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メンバー同士で協力する事で利他の心が芽生えました
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お世話になって方々に恩返し
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そのきっかけ・理由は?
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アルバイトからずっとお世話になっているからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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元気で、いつも助けの手を差し伸べてくれる
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その人から影響を受けたことは?
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他の人も困っていたら助けたいとおもう
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合わない人はどんな人?
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楽をしたいと思う事。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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転勤して知らないお客様との一からの関係性を築いていくのがしんどかった
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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沢山コミュニケーションを取っています
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.15
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分が成し遂げた時
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そのために努力・工夫したことは?
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折れない自分をもつ
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.15
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回答者 : テニスコーチ職
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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・テニス技術向上
・テニスについての知識が増えた
・コミュニケーション能力が上がった
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そのために努力・工夫したことは?
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レッスン見学をすること
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この仕事で成長できたことは?
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レッスンを考えて自分でレッスンをできるようになったこと
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成長できた理由は?
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周りの先輩たちがサポートしてくださったこと!
チャレンジをさせてくださること
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お金と休みです
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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年が近くて良いことも悪いことも言い合える関係
愚痴もいえて楽になる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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メンバーと仲がいいこと
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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みんなで頑張ろうと思える
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どんな人にとって良い会社?
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チームワークを重視する人
仲間と乗り越えられる人
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合わない人はどんな人?
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1人でもくもくと仕事をする人
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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家賃補助
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仕事と生活への良い影響は?
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家賃が安くなる
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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テニス部
テニスの技術
チームワーク
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
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テニスコーチは身体的にとても大変なこと
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.15
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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ボレーが凄く上手くなった!コミュニケーション能力が上がりました!
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そのために努力・工夫したことは?
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現在は、2年間教育して下さった先輩社員のために、毎日高いモチベーションでレッスンしています!!今はそれ一心に仕事をしてます。
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成長できた理由は?
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新人賞です!!
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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先輩のレッスンを見ることです。
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そのきっかけ・理由は?
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2年真剣に先輩方が私のために真剣に指導して下さったからです!
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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あるコーチです!ただ怒るだけでなく本気で、怒って下さり自分の為に労力を使い全力で指導して下さりいつも尊敬と反省で涙することもあります。
また別のコーチです。
人生で本当に大事な友達と出会いました。
共に切磋琢磨し辛い事を乗り越える経験ができました。
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その人から影響を受けたことは?
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挨拶、責任、約束、言葉使い、人間関係、感謝 今後の人生の全てにおいて大切な所を指導して下さり、全てに影響を受けてます。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.14
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様の笑顔・コーチとして褒めてもらえた時
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この仕事で成長できたことは?
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コミュニケーション能力
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成長できた理由は?
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話さざるを得ない状況
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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いろいろな知識を持ったアルバイトメンバー
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その人から影響を受けたことは?
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自分になかった価値観をくれる
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合わない人はどんな人?
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プライベートをしっかりしたい人
理論的な考えを持っている人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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お客様からのクレーム
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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休暇は取りづらいです。代行や探すのも一苦労
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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両立は難しい。休みの日にイベント・研修・代行が入る。
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いまここにいる理由は?
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人生経験
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.11
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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コーチに会えてなかったらテニス辞めてたといってもらえたとき
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そのために努力・工夫したことは?
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相手の為最優先
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この仕事で成長できたことは?
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自分ができない事にチャレンジする勇気
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成長できた理由は?
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上司が背中を押してくれたりこれでもかというくらいサポートしてくださった
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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人を幸せにしたい
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そのきっかけ・理由は?
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自分がそのように今までしてもらっていたから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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情熱があり、芯がある。
相手の為なら自分を犠牲に出来る。
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どんな人にとって良い会社?
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自己成長。向上心。
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合わない人はどんな人?
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特にやりたい事がなくてとりあえずと思っている人
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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部活
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いまここにいる理由は?
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自分自身の成長
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
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思ったよりも楽しさよりもきつさもある
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.10
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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レッスン後、お客様に喜んでいただけた時。
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そのために努力・工夫したことは?
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常にお客様の前で元気でいる事。
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この仕事で成長できたことは?
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自分からメンバーに関わる事。
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成長できた理由は?
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周りの先輩社員のようになりたいと強く感じたから。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様にテニスを楽しんでもらう。
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そのきっかけ・理由は?
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自分が元からテニスが好きで、テニスの良さを色んな人に伝えて行きたい。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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頼りになる、自分が相談しやすい先輩社員に出会えてよかったです。
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その人から影響を受けたことは?
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自分も仕事を頑張りたいと思えるようになった
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どんな人にとって良い会社?
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チャレンジしたい人。自分の仕事に誇りを持てる人。
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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テニス
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.09
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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レッスン終わりにお話をしている際、お客様がやめられる際、私が転勤の際などいろんな場面で、コーチが担当でよかった!いつもありがとうございます!テニス楽しいです!うまくなれているので嬉しいです!などの温かい言葉を言っていただけた時にやっていてよかったなと思います。
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そのために努力・工夫したことは?
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お客様とたくさん関わることと些細な変化にも気づくようにすること、必ずきてくださったお客様と1回はお話をするようにする、あとはとにかく私が一番テニスを楽しむようにしています。
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この仕事で成長できたことは?
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まだ感じていません。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様のため
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そのきっかけ・理由は?
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担当を離れることが決まった時にたくさんのお客様が残念がってくれて、阻止しようとしてくださったことやコーチがやめたら私もやめるなど私がいいと言ってくださるお客様がたくさんいてくださったからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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特にいません。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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特にありません。
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合わない人はどんな人?
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がんばった割にはこれだけかと思うような給料が多いので、給与面で選ぶ方は合わないと思います。また、シフトの面でギャップがあるので拘束時間が長いのが嫌いな方は合わないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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特にありません。
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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部活でテニスを行っていました。
キャプテンをさせていただいていたこともあり、周りを見る力や気づく力は役立っているように感じます。
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いまここにいる理由は?
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お客様のため。お客様にもっとテニスを好きになっていただき楽しんでいただいき、テニスが人生の一部になるようなお手伝いをさせていただきたいからです。
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
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働く前も働いてからもコーチに対するイメージはあまり良くなく、しんどいイメージです。
変化した点では、こんなにもお客様に感謝されて必要とされる仕事なのだと感じれたことです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.09
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回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
コミュニケーション力
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成長できた理由は?
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フロント職は事業所に1人から多くても3人のため、ほとんどがアルバイトさんになります。
そのため、自然とメンバーのまとめ役のポジションになります。
様々なメンバーがいる中で、全員と信頼関係が築けないと、お客様にもそれが伝わってしまうので、1人1人としっかり関係を築く力がつくのだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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最初の配属先のブロック長です。
かなりストレートに物事をお伝えくださり、そこまで笑顔が多いわけではないので、最初は怖そうと思う人もいるかもしれませんが、人の変化に敏感で、落ち込んでそうな人がいたら声がけするタイミングがしっかりしていて、誰も見捨てない人だと感じるからです。
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その人から影響を受けたことは?
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お客様とのコミュニケーションでもよくお話しくださる方も大切ですが、元気が無さそうな方などにお声がけするなどその場での観察力が必要だと感じさせられました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
メンバー同士の感謝が多く、小さい事でも褒めてくださる人が多い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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人間関係で大きく困る事がなく、辞めようと思う事がありません。
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どんな人にとって良い会社?
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人と話すのが好きな方
人間関係が一番大切という方
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合わない人はどんな人?
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お金が欲しい方。
人とコミュニケーションを取りたくない方。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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家賃手当がとても手厚いです。
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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フロント職ですが、テニスをやっていた事もあり、レッスンに通っています。
フロントとしてお会いするだけでなく、レッスンでもコミュニケーションを取れるので、より多くのお客様とお話しする機会になっています。
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入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は?
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そこまで大きな違いはないですが、フロント職は事業所に社員が1人、2人、多くて3人なので、自分の責任感は思っていたより大きいと感じます。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.01.09
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回答者 : バドミントンコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様に「楽しかったです」「ありがとうございます」など笑顔で感謝された時
-
そのために努力・工夫したことは?
-
お客様とコミュニケーションを取って、顔色の変化や体調などにもすぐ気づけるように常にアンテナを張っている事
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この仕事で成長できたことは?
-
コミュニケーションの取り方や人に対する考え方
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
お客様の笑顔、上達
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そのきっかけ・理由は?
-
試合で勝てるようになった、できなかったことができるようになったなど、笑顔で感謝される機会が何度もあったから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
仕事面で頼りになる人
-
その人から影響を受けたことは?
-
仕事に対する姿勢や、考え方など
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
なんでも相談できるところ
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
悩みや、チャレンジしたいことなどすぐに伝えることができる
-
どんな人にとって良い会社?
-
チャレンジする姿勢
-
合わない人はどんな人?
-
自己中
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
人間関係
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どのように乗り越え、何を学んだ?
-
話合い
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
なし
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
-
なし
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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なし
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仕事と生活への良い影響は?
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なし
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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強豪校での経験を活かして、技術面だったり、戦術など細かく教えることができる
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いまここにいる理由は?
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お客様の笑顔
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
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なし
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.09
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様に実際に見てて元気になるというお声をいただいた時。
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そのために努力・工夫したことは?
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とにかくレッスン中、走り、汗をかき、大きな声で取り組み、笑顔を作ることを意識した。
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この仕事で成長できたことは?
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レッスン力、お客様との接し方
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成長できた理由は?
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先輩にフィードバックをいただきレッスン力の向上に努めた
お客様との接し方は先輩とお客様とのコミュニケーションを見て学んだ
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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何か一つ目標を作り、それをクリアすること
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そのきっかけ・理由は?
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目標を決め、それをクリアすることにより、できたと感じることができ、達成感を得ることができ、モチベーションにつながる
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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レッスンや接し方がとても良く、お客様がその方についてくる
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その人から影響を受けたことは?
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お客様との関わり方や、レッスンを見て、お客様により良いものを提供できるように改善しようと努めている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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第2の家というフィロソフィー
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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皆さんがウェルカムでどんな時に行っても、楽しく仕事をしている
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どんな人にとって良い会社?
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誰かのためにすぐに動ける人
急な休みの方の代行や準備などをすぐに手伝える
また、お客様のためにすぐに動ける人
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合わない人はどんな人?
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非協力的な方
周りの方にも迷惑をかける可能性がある
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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球出しが全くうまくいかなかったこと
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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先輩方からアドバイスをいただき、ひたすらに練習した
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有給の取りやすさ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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事業所にはよりますが、仕事をしっかりとしたうえで、どんな遊びの予定があっても有給を使うことができる
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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親孝行手当
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仕事と生活への良い影響は?
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その制度に加え、プラスして何かいいものを買ってあげようと思うことができる
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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学生時代は6面あるテニスコートで外で練習を平日は2〜3時間、休日は5時間前後、練習していた
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いまここにいる理由は?
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テニス等を通じて、お客様に日々の生きがいを感じてもらえるように働いている
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
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レッスンについて教えるだけでなく、それ以外の発声であったり、笑顔を作るのにこんなにもしなくてはいけないのかと感じた
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様から直接意見をいただけるので自身の成長を促すことができる。
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そのために努力・工夫したことは?
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自分から行動すること。
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この仕事で成長できたことは?
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アイデアを出すことや受け入れること。
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成長できた理由は?
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何でも言い合える環境だから。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様とコミュニケーションを取り感動を与えること。
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そのきっかけ・理由は?
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お客様に楽しんでいただけることが必要であったり、自身の給料はお客様から頂いているという認識だから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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リーダーシップがあるかたが多い。
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その人から影響を受けたことは?
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自分がリーダーと思って行動するようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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称賛・感謝の風土がある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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繋がっている。
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どんな人にとって良い会社?
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エネルギーがあったり、自分から行動する人。
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合わない人はどんな人?
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矢印を自分に向けられない人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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サービス業なので持ちろんクレームをもらうことがある。
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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上司に相談し話を聞いてくれるとき。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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全体的に拘束時間が長く制度としてはまだ改善の余地がある。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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とにかくテニス・バドミントンが好きである人が多く、コートを使える。
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仕事と生活への良い影響は?
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テニスの輪が広がる
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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テニス中心で、上下関係やスポーツマンらしい礼節がいきている。
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いまここにいる理由は?
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お客様との繋がり。
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
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よりサービス業の面が強いと感じている。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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コミュニケーション能力がすごく上がった。
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そのために努力・工夫したことは?
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たくさんのお客様とお話しして、要望を汲み取ることを頑張ってます。
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この仕事で成長できたことは?
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まだわからない。
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成長できた理由は?
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なし。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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いろんな人とテニスができる。
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そのきっかけ・理由は?
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前職は体を全く動かさないのでたくさん動けて楽しい。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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なんでも話を聞いてくれるところ。
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その人から影響を受けたことは?
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落ち着きが大事。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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みんなで頑張るところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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全員とまだなんでも話せる仲ではないので、わからない。
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どんな人にとって良い会社?
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お客様満足についてはサービス業にとってはすごく納得したのでそれがわかる人には良いと思う。
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合わない人はどんな人?
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自分勝手な人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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1人でレッスンを回すところ。
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どのように乗り越え、何を学んだ?
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色んな人のやり方を聞いて、進め方を学んだ。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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残業代がちゃんと出るところ。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
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役には立ってないが、もう少し休みが欲しい。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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コミュニケーション手当
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仕事と生活への良い影響は?
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いろんな人とコミュニケーションを取れる
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学生時代の経験がどのように今に役立っているか?
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体育会テニス部。
声を出すことが役に立ってる
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いまここにいる理由は?
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実業団があるから。
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入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?
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だいぶ違った。
すごく会社!って言う感じです。
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