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兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ノアインドアステージ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.25
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しの良い雰囲気のため、メンバー同士の関わりも密にとることができている。
サンクスカードで相手に文字で感謝を伝えるところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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心が折れそうな時等は遠慮せずに弱音を吐いても良いのだと思わせてくれ、前向きに働くことができています。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.23
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どんな人にも見捨てず関わり続けてくれること。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.17
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チャレンジ精神
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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役職関係なく様々なことにチャレンジしたいと思える。してもいいんだと思える。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.17
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったことがあったら助けてくれる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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落ち込んだ時に頑張れる
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.17
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メンバー同士が仲がいい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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メンバーの方が支えてくれる
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.15
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回答者 : テニスコーチ職
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メンバーと仲がいいこと
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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みんなで頑張ろうと思える
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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特にありません。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メンバー同士の感謝が多く、小さい事でも褒めてくださる人が多い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係で大きく困る事がなく、辞めようと思う事がありません。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : バドミントンコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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なんでも相談できるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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悩みや、チャレンジしたいことなどすぐに伝えることができる
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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第2の家というフィロソフィー
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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皆さんがウェルカムでどんな時に行っても、楽しく仕事をしている
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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称賛・感謝の風土がある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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繋がっている。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなで頑張るところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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全員とまだなんでも話せる仲ではないので、わからない。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : フロント職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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サンクスカードやありがとうなどを積極的に言っている文化
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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働きがいには繋がらないが働きやすさには繋がっている
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションを大切にしていることろ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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話さないよりは話す方がいいのでまだ働きやすいかなと感じます。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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サンクスカードをお互いに書き合い感謝し合う風土や、成長するために研修にたくさん行かせていただける環境。そして、環境整備をしてお客様、メンバーが気持ちよく働ける風土。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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すべて1人ではできないことで、周りの助けや、お互いにサンクスカードを書き合うことで成立していますので、その結果楽しく働けることにつながっています。
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