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ノアインドアステージ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

旅行・宿泊・レジャー └スポーツ施設
口コミ　2302件

兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。

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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

働く魅力 546件
成長・キャリア 192件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 192件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 171件
働き方・ワークライフバランス 96件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件

ノアインドアステージ株式会社の現職社員の口コミ・評判を フリーキーワードで検索

テニスコーチ職 バドミントンコーチ職 フロント職
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.17
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様からの感謝の言葉や働くアルバイトスタッフから必要とされた時。
スタッフは研修担当などをしているので、スタッフが評価された時は嬉しい。
そのために努力・工夫したことは？
お客様には誠心誠意お声を聞きながらレッスンの変化をつけるようにしています。

スタッフは研修を行い人財共育に力を入れています。そこでレッスンの想いなどをしっかり伝えるようにしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様、アルバイトスタッフとの関わり
そのきっかけ・理由は？
お客様から感謝の言葉を直接言われる仕事は少ないがこうした関わりでたくさんのお褒めの言葉や
感謝の言葉をいただく。

アルバイトに関しては頼ってもらったり、この仕事が楽しいと思ってもらえたりしたときにモチベーションが高くなるのを感じる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
すじがしっかり通っていて、なんでも話せる関わりを作ってくれた人。仕事の時はしっかり仕事、
休憩中やプライベートは全くそんなことなく、どの年代とも会話ができ慕われている人。
その人から影響を受けたことは？
譲れない物はもちろんありますが、メンバー全員で進めて責任は自分がとる！という自分主体ではなく
メンバー第１に考えてくれているところに影響を受けています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
年齢関係なく話せる雰囲気。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
意見が言いやすい環境だと思っています。
どんな人にとって良い会社？
礼儀がしっかりしていて、話を素直に聞ける人。
大体が年上の方がお客様です。言葉遣いやお客様、メンバーの話に
合わない人はどんな人？
上記に対して反対の方。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
上司とのやり取りが上手くいかず全く異なる報告をされて役職を下ろされたこと。
メンバーと意見が合わず話し合いが上手くいかなかった事
どのように乗り越え、何を学んだ？
信頼できる方に話して異動になり環境を変えて良くなりました。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
テニスの専門学校だったので直結しています。
いまここにいる理由は？
メンバーとの関わりやお客様との関わりで。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
結構ハードだった。今はそうでもありませんが、昔は激務だったと思います。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.17
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様の笑顔が見れた時
ありがとうと言われた時
そのために努力・工夫したことは？
お客様の気持ちになって考える事
この仕事で成長できたことは？
コミュニケーション能力
仕事におけるモチベーション・原動力は？
目標
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
明るくて考動力がある人
その人から影響を受けたことは？
プラス思考
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
テニス部
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
最初は、教える事が仕事と思っていましたが、お客様を知り満足して笑顔で帰ってもらう仕事と今は思ってます。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.16
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に直接関わって上手くいった時や成功した時などでその場でありがとうという
言葉を頂けたり、とびっきりの笑顔をくれた時。
そのために努力・工夫したことは？
テニスにおける専門知識の勉強や技術アップのための練習、
老若男女問わず会話をスムーズにする事など。
この仕事で成長できたことは？
お客様の為にという部分を常に意識して行動すること。
それを考えること。
成長できた理由は？
とにかくお客様の前に立って話をする事。
それが出来る時間を取ることを推奨してくれる環境。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様、メンバーが笑顔になってくれるところ。
そのきっかけ・理由は？
特別何かあったわけではないが、嬉しそうな顔を見せてくれることの積み重ね。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分より行動力があって、思ったらすぐに動ける人はすごいと思う。
その人から影響を受けたことは？
深く考えすぎて止まらないようにいいと思ったらやってみる。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
お互いに関心を持ち、仲間意識を重んじているところ。
明るいところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
とった行動に対して称賛してくれることで存在価値を見出せるところ。
モチベーションが保てるところ。
どんな人にとって良い会社？
とにかく行動する人、したい人にはいい場所だと思う。
動くことを称賛してくれるメンバーが多いので後押しになる。
合わない人はどんな人？
自分第一の人。気が付かない人。
利他の心が見えないと共感しにくいので。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
慎重に行動するタイプなので進化していく事にためらいが出て勢いに乗り遅れることが多かった。
仕事は見て覚えていくものという感覚があるので新人などの対応に困ったことあり。
どのように乗り越え、何を学んだ？
スピードでやるというのを常に頭の片隅に入れて生きている。
人はいろんなタイプがいるので根気よく時間をかけて話を聞いていく。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
頼めば代行など引き受けてくれるメンバーが多い。
期と期の間の休みなどハッキリ前もって決まっている。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
子供の行事などが重なった時に優先して変わってくれるので助かっている。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
１０代以上前のOBの方々がたくさん来る部活だったので年上に囲まれていた。
年配者にも話しかけることが出来るようになった。
いまここにいる理由は？
対する方々の笑顔がある限り、それを見ていたいから。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
思った以上に拘束時間が長いと感じた。
お客様のためと考えていくと時間はすぐ立つので気にならなくなった。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.15
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
直接、間接問わず、お客様から感謝の言葉をいただいた時。感謝の言葉は自分ではなく仲間がいただいた時もやりがいを感じる。
そのために努力・工夫したことは？
勉強会や研修など。
この仕事で成長できたことは？
人に対しての興味が大きく、深くなった。
成長できた理由は？
会社が従業員思いに変化した。社長がノアの商品は「人」と公言し、人の成長のサポートをフルにおこなっていただけている。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
仲間の成長。
そのきっかけ・理由は？
自分ひとりでは最大でも350人のお客様にしか満足いただけないが、同じ想いを持っている仲間の成長をサポートすることで、ひとり200人のお客様満足を引き出せただけで10名成長すれば3,500人、50人成長すれば10,000人のお客様に喜んでいただけるようになる、と社長からご教授いただいたことがきっかけ。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
大西社長：本当に心から人想いな方。
一緒に働いているメンバー：日々、気づきをいただき、学ぶことが出来ているから。
その人から影響を受けたことは？
まずは仲間の事を想って行動すること。他人の事は考えてもわからないので、疑問に思ったことは本人に聞いて一緒に解決していくこと。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
感謝し感謝される風土。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
小さな事にも感謝されるので、何をもってしても働きやすい。また感謝されることで、こちらからも小さな事に感謝できるようになり、感謝の言葉が飛び交っている環境は居心地が悪いはずがない。
どんな人にとって良い会社？
自分を大事にしているくらいに他人のことも大事にできる人。人に興味を持てる人。
お互いに大事に思いやれる風土だから。
合わない人はどんな人？
働く理由がお金だけの人。時間で働く人。
現在の風土に合わない。対人サービス業のため臨機応変な対応が求められるため。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
良かれと思って行動したことが、その人にとっては何の役にも立たなかったこと。
どのように乗り越え、何を学んだ？
人の想いは聞かなければわからない。憶測や推測で行動することほど時間の無駄になる。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
基本的に予めシフトが決められているので予定が立てやすいこと（1ヶ月、3ヶ月単位）。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
あまり仕事とプライベートを分けて考えていないので、何でも役に立っているように思う。
福利厚生・待遇面の魅力は？
親孝行手当。昇進手当など。
仕事と生活への良い影響は？
親を意識できるようになった。親に感謝できるようになった。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
MAX150名のサークルの長を経験していたので、全体のとりまとめや個別案件の扱い方に慣れていた。
いまここにいる理由は？
人としての成長。人生の修行を続けるには最適な場所である。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
働くイメージに変化はないが、社会に求められる存在でないと続けることが出来ないことは痛感している。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.12
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から感謝のお言葉をいただけた時
そのために努力・工夫したことは？
お客様の声に耳を傾けヒントにし現場で取り入れる、レッスン前の入念な準備
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様、メンバーの笑顔
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分を愛情を持って育ててくれる人、誰も言ってくれないような厳しいことを言ってくれる人
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
自分たちの意見や提案が通りやすい、感謝が多い
どんな人にとって良い会社？
人が好きな人、元気で明るい人、人を喜ばせることが好きな人、チームで協力できる人

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様にありがとうと言われた時
そのために努力・工夫したことは？
レッスンの勉強
この仕事で成長できたことは？
レッスン技術、人材育成
成長できた理由は？
色々勉強できる環境
仕事におけるモチベーション・原動力は？
楽しい、健康維持、感謝される
そのきっかけ・理由は？
歳を取って、お金をもらって体を動かせて感謝もされる素晴らしい仕事だと気づいた
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
めっちゃポジティブな人
その人から影響を受けたことは？
そんな考え方もあるのかと元気をもらえた
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
感謝の風土
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
繋がっている
どんな人にとって良い会社？
社会に貢献したい人
合わない人はどんな人？
お金のために働く人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
早いスパンでの転勤で日本一周させられた。子供が小学校を3回転校することになった。
どのように乗り越え、何を学んだ？
その場所で自分ができることを頑張った
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
空いているコートで練習できる
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
技術向上、コミュニケーション
福利厚生・待遇面の魅力は？
住宅手当、ボーナス、親孝行手当
仕事と生活への良い影響は？
金銭面で良い
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
ずっと体育会で死ぬほど真剣にテニスをしていた。現在は技術面で助かっている。
いまここにいる理由は？
生涯コーチを続ける
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
最初はテニスが上手いせいで、返球姿勢をよく注意された。上手くても損をするだけだと感じていたが、自分の役職が上がっていけば言われなくなるので与えられた環境で頑張ればよい。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から感謝のお言葉をいただけた時。
そのために努力・工夫したことは？
常に相手の立場に立って物事を考え感謝の気持ちを忘れない事。
この仕事で成長できたことは？
色んな立場で物事を考え、視野が広くなった。コミュニケーション能力に自信がついた。
成長できた理由は？
一緒に働くメンバーの支えが大きい。努力した事は、自分のプライドを捨てる勇気が持てた事。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
家族が一番
そのきっかけ・理由は？
家族を守るのは自分であって家族皆の成長と笑顔を見るのが一番大好きだからです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自己犠牲が出来る人。常に気に掛けて下さる人。
その人から影響を受けたことは？
安心感とライバル
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
メンバー想い。何でも話を聞いてくれる。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
常に困難です。でも困難な状況な時こそ楽しめてます。
どのように乗り越え、何を学んだ？
困難な状況な時こそ楽しむ事を忘れずプラスに物事を捉える。
いまここにいる理由は？
テニスを通じてもっとたくさんの方々に興味を持ってもらいたい。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
メンバーに対する想いや関わりが今は圧倒的に多く、皆さん優しい方バカリです。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたこと。
テニスを通じて普段では接点のない業種の方々と関われる。
メンバーと一緒に喜怒哀楽を共有できる。
そのために努力・工夫したことは？
お客様の声を直接聴くこと。
メンバーの意見や想いを直接聴くこと。
この仕事で成長できたことは？
聴くということ。
自分自身コミュニケーションが苦手と想っていましたが、自分のことを話すだけでなく、聴くことも一つのコミュニケーションだと感じたこと。
自分の想いをメンバーの前で発表できるようになったこと。
成長できた理由は？
自分自身が主役ではなく、メンバー一人一人が主役になってほしいと思っている。
私が話すことには、皆が話を聴いてくれる。
お互いを受け入れる風土ができていると感じる。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様・メンバーに笑顔で帰っていただけること。
そのきっかけ・理由は？
お客様は今日のレッスン、接客がどうだったのか、帰るときの背中を見ればわかると教えていただいたことがあり、表情だけで判断するのではなく、後ろ姿も見るようにしています。
メンバーには、ただ働きに来るだけでなく、その日その日にやりがいをもって仕事をしてもらえたか、また次出勤するのが楽しみにしていそうか、等を見るようにしています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
メンバーのことを受け入れてくださっていて、時には厳しいことも伝えてくださる。
その人から影響を受けたことは？
自分の思うことがあっても、まずは相手を受け入れようとすること。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
成功はもちろんですが、失敗もチャレンジすることを称賛し合える。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
失敗をそこまで恐れずにみんながチャレンジできる。
どんな人にとって良い会社？
自分のやりたいことがある人。
レッスンが好きな人。
合わない人はどんな人？
ノアという会社の名前で入ってくる人。
仕事が始まってギャップを感じてやめる人がいる。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
目先の目標数字を追いかけてしまっていて、一緒に働いてくださっているメンバーのことを全然見れていないことがあり、メンバーから叱咤激励をいただいたこと。
どのように乗り越え、何を学んだ？
一緒に働く仲間が何よりも大切だということ。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
メンバーの成長
お客様の笑顔
社会貢献
そのために努力・工夫したことは？
常に前向きであること
この仕事で成長できたことは？
自分自身の考え方、あり方
成長できた理由は？
人材共育
仕事におけるモチベーション・原動力は？
目的意識
そのきっかけ・理由は？
目的と目標の違いがイメージできているから
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
メンバー
お客様
大西社長
その人から影響を受けたことは？
変化を恐れない、チャレンジ精神
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人に熱い
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
人の為を想い、一歩踏み込む
どんな人にとって良い会社？
理念に共感する人
合わない人はどんな人？
ノアの理念や風土が好きでなければ長続きは難しい。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
多数
どのように乗り越え、何を学んだ？
挫折や困難は
成長途中
学び
チャンス
であるという考え方
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
みんながスポーツを愛している。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
同じ時間と場の共有がしやすい
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
テニスコーチのアルバイト

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.01.07
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から感謝の言葉をいただいた時。
周りの仲間の成長を感じられた時。
そのために努力・工夫したことは？
自身の仕事に対してのスキルアップ。周りの仲間への対話と研修、勉強会。
この仕事で成長できたことは？
対人スキル。自身に対しての変化を感じられるところとしては、人に対しての想いの強さ。
成長できた理由は？
理念がしっかりとしており実践できる風土がある。研修制度も充実している。何よりも自分自身が上司から大切にされていると感じられる。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
人の成長に関われていること。その関わりから実際に成長が感じられること。
そのきっかけ・理由は？
配属されてきた仲間の成長が目に見えてわかった時。特に仲間が人を成長させることが出来るようになったこと。一般社員から役職者へ、役職者から管理職へと、その個人の成長だけでなく、人が人を成長させることが出来るような風土が出来てきたこと。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
社長をはじめ、関わる仲間全員から学びを得られる。
その人から影響を受けたことは？
どんな人からでも学ぼうとする感覚が身についた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
小さな事に感謝が出来る。お客様に対して礼儀を忘れない。仲間を気にして心配りが出来る。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
感謝をすれば感謝される。感謝されれば、もっと役に立ちたいと思える。どの事業所でもホーム感が持てる（アウェイ感が無い）。
どんな人にとって良い会社？
人が好き。多様な価値観が認められる。自分の行動に意味を持てる。人助けが好きな人。コミュニケーションをとる事が好きな人。
合わない人はどんな人？
働く理由がお金だけの人。
サービス業なので、人に合わせた臨機応変な行動が求められるため。お金だけのために働く人は人のために行動できないため。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
入社してしばらく経った時の上司が結果主義だったために、数字や結果を出すことが正義だと思って行動していたが、上司が変わり、また一緒に働く仲間が出来た時に結果よりもプロセスが大事だったと気づいた時の喪失感は大きかった。困難や壁は仕事上であるものだと思っているので、何が困難で壁なのかが理解できていない。
どのように乗り越え、何を学んだ？
人と関わることの楽しさを覚え、関わった人が目に見えて成長していく姿に感銘を受け、自分自身の変化に気づいた。その時から会社に居る時間は自分の時間ではなく人のための時間になった。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
立場上、時間にある程度、裁量を与えられている。また働く場所やスケジュールも自身で決めることが出来る。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
基本的に仕事とプライベートをはっきりと分けるようにしていないので、設問に答える意味が無い。
福利厚生・待遇面の魅力は？
親孝行手当や昇進手当があり、親と交流する機会を与えられている。
仕事と生活への良い影響は？
仕事や生活というよりも人生に良い影響をいただいている。常に親を意識して感謝できるようになった。
学生時代の経験がどのように今に役立っているか？
学生時代は体育会よりも強いサークルで主将をしていた経験から、常に体育会に対してリスペクトすることを覚えたことで、自分よりも社会経験が多い仲間に対してのリスペクトが持てている。MAX150人のサークルメンバーが居たために多人数の把握ができ、それぞれと個人で関わる事や声掛けが出来ている。
いまここにいる理由は？
今後の人生において役立つことばかりなので、今ここで働かない理由が無い。
入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は？
入社が20年以上前なので、当時はコマとして働くのみだった。スキルアップのための外部研修に参加することも許されず、交流は減るばかりだった。会社そのものが変化をしてきたために外部との交流が出来るようになり、会社から外部研修の案内もされるようになった。現在の現場コーチの働き方は、上場企業並みに改善されていると感じる。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.02.07
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員
会社の魅力とその理由は？
自分のやりたいことが実現できる。また周りのメンバーがサポートしてくれる。
失敗をさせてくれる。チャレンジできる風土がある。
福利厚生が整っている。
色んな年代、色んな職種のお客様と関われる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
自分の好きなテニスを仕事として、日常では関わることのない職種のお客様と関わることができること。また、お客様から感謝の言葉をいただいた時。また、自分だけでなく、一緒に働いているメンバーを褒めていただけた時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
何にでもチャレンジさせてもらえる風土。意見がある時には上司は話を否定せず、親身になって聴いてくれる。
どんな人にとって良い会社？
一人で頑張るというのも大事ですが、チームで動いているので、お互い協力し合える、誰かのために動ける人が合っていると思います。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.02.06
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員
会社の魅力とその理由は？
物心両面の幸福を追求していく姿勢。
メンバーの成長を第一に考えている。
チャレンジができる環境がある。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
スポーツを通して幸せを提供できる。
スポーツの社会的地位を上げることができる。
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
チャレンジを推奨する。
チームワーク。
横の繋がりが強い。
どんな人にとって良い会社？
物心両面の幸福を追求する姿勢。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.02.05
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員
会社の魅力とその理由は？
メンバーの質お客さん質が高く、直接お客様と触れる仕事なので、やりがいを感じて楽しめる仕事だと思います。
メンバー及びお客様からも育ててもらえる環境にあると思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
お客様に、テニスを通して生活を豊かにできていると言う実感はあります。また直接お客様から声をいただいたり、スクールでお支払いいただける金額に感謝できる考えも学ばせてもらったので、共に感謝し合える関係を自身の考えとして持たせてもらった事は周りに伝えれます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
現代に関係なく自由な発言がしやすいと思います。
またそれが直接社長に伝わりやすいこともいえます。
どんな人にとって良い会社？
人に合わせて柔軟に対応できる点が良いと思います。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.31
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員
会社の魅力とその理由は？
人と人が良い関係を築けていける風土がある。
お客様を大切にしようというところ。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
お客様が笑顔になった瞬間。
上達が感じられて感謝していただいた瞬間。
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
若手の意見を汲み取ってやってみようとするところ。
メンバー（アルバイトさんを含む）がお客様第一を考えて考働するところ。
どんな人にとって良い会社？
行動力があり、まずやってみたいと思える人には良いと思います。
失敗を成長の糧と思える人にも良いと思います。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.30
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員
会社の魅力とその理由は？
学生の頃から自分の好きなテニスに関連する仕事がしたいと思っていました。前職を辞めてノアに就職させて頂き感謝しております。20数年勤務させて頂き成長させてもらいました。ノアは、変化することを恐れずチャレンジする会社になっていると思います。色々な事があり楽しい事もつらい事もありましたが周りのメンバーの皆様に支えてもらいノアで働けて良かったと思っています。周りのメンバーのために考働できるメンバーが多くそう思えるのは、会社の風土だと思います。これからも私も成長し、会社の成長に貢献できるようにチャレンジしていきます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
お客様やメンバーの笑顔がたくさんあり、私自身笑顔になれる時が多い事、人の表情が笑顔になるのを見れた時
どんな人にとって良い会社？
人を笑顔にしたいと考えられる人

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.26
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員
会社の魅力とその理由は？
いい会社、気持ち良く働ける
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
自分の事業所の数字を出せた時。お客様やメンバーから感謝されたり、必要とされた時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
ありがとう返し。名前を呼んで挨拶。
どんな人にとって良い会社？
とにかくテニスが好き。
働く魅力 546件
成長・キャリア 192件
仕事の原動力 168件
仲間の魅力 192件
組織風土・価値観 281件
合う人・合わない人 302件
挫折経験と学び 171件
働き方・ワークライフバランス 96件
福利厚生・待遇 112件
その他 242件
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