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兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ノアインドアステージ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目的意識
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そのきっかけ・理由は？
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目的と目標の違いがイメージできているから
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族、メンバー、お客様
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そのきっかけ・理由は？
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子供が産まれるとより、家族は大切になる
メンバーのおかげで成長出来た
お客様のおかげで仕事が楽しい
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人の成長に関われていること。その関わりから実際に成長が感じられること。
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そのきっかけ・理由は？
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配属されてきた仲間の成長が目に見えてわかった時。特に仲間が人を成長させることが出来るようになったこと。一般社員から役職者へ、役職者から管理職へと、その個人の成長だけでなく、人が人を成長させることが出来るような風土が出来てきたこと。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンバーの自己（自チーム）肯定
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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週２日しっかりと休みの日があること
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様が楽しんでいる姿がある時
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そのきっかけ・理由は？
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上達を感じれて、伝えてくださること
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の笑顔、お客様のため
金銭、家族のため
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の反応
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の笑顔
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様とメンバーの笑顔、感謝の言葉、役に立てた実感
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