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兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
ノアインドアステージ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.24
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からの『ありがとう』
メンバー(後輩)の成長を感じた時
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そのきっかけ・理由は？
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あまり他人に興味がなく人が何していても気にならないしどうでもよいと思っていたが
チームで働く大切さを学び自分が助けられたことで自分もメンバーを助けたい、メンバーの為に考働したいと感じた
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.17
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様、アルバイトスタッフとの関わり
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そのきっかけ・理由は？
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お客様から感謝の言葉を直接言われる仕事は少ないがこうした関わりでたくさんのお褒めの言葉や
感謝の言葉をいただく。
アルバイトに関しては頼ってもらったり、この仕事が楽しいと思ってもらえたりしたときにモチベーションが高くなるのを感じる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.15
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンバーに必要とされてると感じれる事。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.14
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様から元気をいただいているので、お客様
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そのきっかけ・理由は？
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お客様が笑顔になってくださったことで、自身も少し貢献できているかなと感じることができます。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.14
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人の成長、変化を見る事
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.12
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様、メンバーの笑顔
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.11
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自己成長
メンバーの成長、いい変化
必要とされること
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そのきっかけ・理由は？
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基本的には、他の仕事に就いていた頃からこの考えは変わっていません。
ただ、これまでに述べた回答と同様の事柄により、より強く思ったり自分の理解に繋がったと思います。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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感謝の言葉。
頼られていること。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目の前の人(周りの人)が喜んでくれること。
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そのきっかけ・理由は？
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笑顔はもちろん、ありがとうを直接いただけること。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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楽しい、健康維持、感謝される
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そのきっかけ・理由は？
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歳を取って、お金をもらって体を動かせて感謝もされる素晴らしい仕事だと気づいた
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンバー第一、次にお客様です。
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そのきっかけ・理由は？
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苦労・苦悩したメンバーが自身で乗り越え成長を感じたとき
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プロ意識
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族が一番
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そのきっかけ・理由は？
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家族を守るのは自分であって家族皆の成長と笑顔を見るのが一番大好きだからです。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンバー、お客様と関われること。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様・メンバーに笑顔で帰っていただけること。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様は今日のレッスン、接客がどうだったのか、帰るときの背中を見ればわかると教えていただいたことがあり、表情だけで判断するのではなく、後ろ姿も見るようにしています。
メンバーには、ただ働きに来るだけでなく、その日その日にやりがいをもって仕事をしてもらえたか、また次出勤するのが楽しみにしていそうか、等を見るようにしています。
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