メインコンテンツにスキップ
ノアインドアステージ株式会社 ロゴ

ノアインドアステージ株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 2302

兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。

口コミ 2302

ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

ノアインドアステージ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.25
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
私のテニス人生を応援してくれる人が沢山いること。
そのきっかけ・理由は?
これまでのテニス人生を通して沢山のご縁があり、テニスをしていたからこそ人間的にも成長することができた部分が大きかったため、今後もテニスに関わっていきたいという想いが強く、一人でも多くの人にテニスの楽しさを知って欲しいです。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.24
回答者 : フロント職
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様、メンバーが自分の関わりで喜んでくれること。
そのきっかけ・理由は?
お客様がノア以外では大変な想いをしていてもノアに来て元気が出るから頑張れると話してくださったことがきっかけ。
知らないだけでそれぞれいろんな背景があると分かったことで自分との関わりで少しでも喜んでもらえたり安心してもらえたらと思うようになった。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.24
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様からの『ありがとう』
メンバー(後輩)の成長を感じた時
そのきっかけ・理由は?
あまり他人に興味がなく人が何していても気にならないしどうでもよいと思っていたが
チームで働く大切さを学び自分が助けられたことで自分もメンバーを助けたい、メンバーの為に考働したいと感じた

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.20
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様やメンバーの笑顔
そのきっかけ・理由は?
喜んでもらえて嬉しい
みんなでアイディアを出し合ってより良いものにするのが楽しい

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.18
回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
メンバーが楽しく働いている姿をみること
そのきっかけ・理由は?
自分が先輩社員にそのような環境を作ってもらえたから。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
成果を出すこと。
新たな仕事を得ること。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
給料
そのきっかけ・理由は?
お金をいただけるありがたみを感じたから。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.16
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
メンバーも自分も成長して、結果事業所も成長して成果が出た時
そのきっかけ・理由は?
目標を達成できることが嬉しいから。
ふと、自分も成長していると実感できたり、メンバーの変化の様子を感じた時

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.14
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様から元気をいただいているので、お客様
そのきっかけ・理由は?
お客様が笑顔になってくださったことで、自身も少し貢献できているかなと感じることができます。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.11
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
自己成長
メンバーの成長、いい変化
必要とされること
そのきっかけ・理由は?
基本的には、他の仕事に就いていた頃からこの考えは変わっていません。
ただ、これまでに述べた回答と同様の事柄により、より強く思ったり自分の理解に繋がったと思います。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.10
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
アルバイトメンバーの頑張りや成長、笑顔を見ること。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.10
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様の笑顔です

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.10
回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
誰かが喜んでくれること
メンバーの成長
チームの成果に繋がったり、メンバーと同じ目標に向かって頑張ること
自分が新しいことにチャレンジして成長を感じられること

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様のため
そのきっかけ・理由は?
担当を離れることが決まった時にたくさんのお客様が残念がってくれて、阻止しようとしてくださったことやコーチがやめたら私もやめるなど私がいいと言ってくださるお客様がたくさんいてくださったからです。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.01.09
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
感謝の言葉。
頼られていること。
ページトップボタン