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兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
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ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ノアインドアステージ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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小さな事に感謝が出来る。お客様に対して礼儀を忘れない。仲間を気にして心配りが出来る。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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感謝をすれば感謝される。感謝されれば、もっと役に立ちたいと思える。どの事業所でもホーム感が持てる（アウェイ感が無い）。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メンバーを大事にする風土
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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サポート力、チームワーク
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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メンバーの誰かは必ず頑張りを見てくれていてアドバイスなどをくれる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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サンクスカード、ありがとうを返す
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分が不在の間フロントを守ってくれている人がいること、みんなと一緒にチーム一丸となりお客様のために働いていることの実感
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年功序列
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.07
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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何にでもチャレンジさせてもらえる風土。意見がある時には上司は話を否定せず、親身になって聴いてくれる。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.07
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回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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メンバーが働きやすいように関わろうという気持ちをメンバーが持っている。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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メンバー同士のコミュニケーションが多く風通しがよい
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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半年間の実行計画を立てるのですが、自分たちで全部作るので、責任感が自然と生まれる仕組みだなと感心しています。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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360度評価というメンバー同士でお互いを評価する制度があります。すなわち上司に気に入られるのではなく、どれだけメンバーの為に関わっている方が評価されます！
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感謝を伝え合う制度。ありがとう返し。
サンクスカードのやりとり。
日々の環境整備。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人を成長させる文化。
人が商品だから、人財共育に力を入れている。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : フロント職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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助け合い、感謝が飛び交っている会社です。
そこが気に入っています。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私が入社当初からすごいなと感じている事ですが、毎年社長から手書きの誕生日カードが送られる事です。全社員に対して、社長自ら手書きで書いてくれます。年々社員数が増える中でも必ず送ってくれます。
また、2ヶ月に1回社長が事業所の点検に来られたり、事業所やブロック毎に社長との飲み会もあるので、社長に会う機会もあり距離の近さを感じられます。
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ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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メンバーの仲の良さ。
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