Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 2302件
お気に入り
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
口コミ 2302件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ノアインドアステージ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
特にありません。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
メンバー同士の感謝が多く、小さい事でも褒めてくださる人が多い。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
人間関係で大きく困る事がなく、辞めようと思う事がありません。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
勤続年数に限らず、意見を言えるところ。沢山挑戦できること。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
やりたいことはやりたいと言えるところ。そして、それを挑戦させてもらえるところ。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : バドミントンコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
なんでも相談できるところ
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
悩みや、チャレンジしたいことなどすぐに伝えることができる
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
失敗する事を恐れずにチャレンジした事を賞賛する
実績に左右されず個人をしっかり見て判断してくれる
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
正しい方向に向かって努力を継続する事で評価してもらえると迷わず取り組める
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
第2の家というフィロソフィー
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
皆さんがウェルカムでどんな時に行っても、楽しく仕事をしている
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
称賛・感謝の風土がある。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
繋がっている。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
感謝を伝える、称賛をする風土
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
人のために頑張ろう！と思って働けます
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
みんなで頑張るところ。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
全員とまだなんでも話せる仲ではないので、わからない。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
猪突猛進
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
新しいことに挑戦しやすい
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人との関係性が根本にある事。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分のやりたい事や意見を言いやすいようになっている。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
研修制度、研修後のフォロー
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
後輩メンバーも安心してレッスンに入りやすい
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
感謝をする風土
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
なにかした時に必ず周りから、ありがとうという声が飛んでくるのが嬉しいです。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
コミュニケーションを大切にしていることろ
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
話さないよりは話す方がいいのでまだ働きやすいかなと感じます。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
サンクスカードをお互いに書き合い感謝し合う風土や、成長するために研修にたくさん行かせていただける環境。そして、環境整備をしてお客様、メンバーが気持ちよく働ける風土。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
すべて1人ではできないことで、周りの助けや、お互いにサンクスカードを書き合うことで成立していますので、その結果楽しく働けることにつながっています。
-
