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ノアインドアステージ株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 2302

兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。

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回答者 338人 全口コミ 2302件

ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

ノアインドアステージ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.31
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
上司部下関係なく良好な関係性を作ろうと関わり合える。関わってくれる。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.30
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
人に優しく、感謝を忘れない風土。
本当に大切にしてくださると感じます。私が精神的に落ちてしまったときでもフォローしてくださる上司がいます。
おかげでメンタルが崩れ切ってしまうことなどはありませんでした。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.29
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
勤続年数に関わらず、全員が意見の言いやすい環境だなと感じています。
また、若手の意見もしっかりと吸い上げて下さり、チャレンジが出来る機会もとても多いと感じています。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.06
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社長が元気でパワフルな所です。常に新しい事にチャレンジする姿勢に溢れていてすごいなと感じます。若いメンバーの中にも校の支配人を担当している方もいて、自分の頑張り方次第で、先輩を追い抜いて役職がつくこともある会社で良い所だなと感じます。女性が活躍できる場も多い会社だと感じます。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.05
回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社長が社員一人一人のことを覚えているところ

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.26
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
助け合い、称賛の風土
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分が困っている時に支えられている
メンバーに助けられた分、自分もメンバーの力になりたいと感じる事が出来ている

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.25
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
感謝の風土。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
感謝し、感謝されることでやりがいに繋がっている。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.25
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
風通しの良い雰囲気のため、メンバー同士の関わりも密にとることができている。
サンクスカードで相手に文字で感謝を伝えるところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
心が折れそうな時等は遠慮せずに弱音を吐いても良いのだと思わせてくれ、前向きに働くことができています。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.24
回答者 : フロント職
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
感謝やありがとうを伝え合える風土。
お互いに関心を持って関わる。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
お互いに関心を持つ、持ってもらえることで居場所が出来る。居場所が出来ると安心して働ける。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.24
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人を大事にしている
一人じゃないと感じられる
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
常にメンバー同士の声掛けがあり一緒に働いていると感じられる

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.24
回答者 : テニスコーチ職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
利他の心

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.23
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
どんな人にも見捨てず関わり続けてくれること。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.20
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢役職問わず意見を言える風土
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
はい!

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.18
回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上司後輩関係なく、良い意味でフラットな関係性があること。
自分のやりたいことを聞いてくれること。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
チャレンジさせてくれ、お客様やメンバーが笑顔になった姿をみたとき

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.17
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
チャレンジ精神
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
役職関係なく様々なことにチャレンジしたいと思える。してもいいんだと思える。

会社概要

URL
https://noah-indoorstage.com/
事業概要
テニスクラブ及びテニススクールの企画・運営、テニスインストラクターの養成・派遣、テニスイベント企画運営、テニス用品販売
所在地
兵庫県姫路市東山 東山524番地
代表者
大西 雅之
設立

1980年5月
資本金
60.5億円
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