Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 2302件
お気に入り
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
口コミ 2302件
回答者 338人
全口コミ 2302件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ノアインドアステージ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
ノアインドアステージ株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.12
-
回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
毎週お通いになるお客様と日々近い距離で接するのでお客様から感謝や承認されることが多いです。1従業員という価値観を壁を超えたやりがいを実感できます。また店舗にもよるかとは思いますが年齢や経験を問わずフラットに物事を言い合える職場なので心理的安全性は多いです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
企業理念やノアイズムと言われる行動指針、フィロソフィー手帳に記される100以上の行動の心得を理解しようとし共感することです。理念にどこまで共感し自身に落とし込めるかによって働く上での満足度ややりがいは変わってきます。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.11
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
コーチに会えてなかったらテニス辞めてたといってもらえたとき
-
そのために努力・工夫したことは？
-
相手の為最優先
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.11
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から感謝を伝えていただいた時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
レッスン見学や知識の勉強など自身のスキルアップ
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.11
-
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分のやりたいことを発言することができたり、その実現の為にサポートしてくださる環境、そして人としての成長や接客・ホスピタリティの成長に向けた研修などに参加させていただける環境があることによって、実際に成長を感じることができる場面がある。
また、アルバイトメンバ―含め、人の成長に関われることも大きなメリットであり、先輩後輩や立場に関わらず成長ができることがいいところだと思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
あまりチャレンジが得意なタイプではなかったが、たくさんの機会をいただくことにより挑戦ができるようになった。
そこには、受け入れてくれるメンバーがいたこともありますが、自分自身で一歩踏み出せたところもあると思います。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.11
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様からテニスが生活の一部になっていると言っていただいたこと
-
そのために努力・工夫したことは？
-
練習・お客様とのコミュニケーションの取り方
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.10
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
ジュニアの成長が見れるところ
-
そのために努力・工夫したことは？
-
自分も勉強をすること。
また、ジュニアの試合を見に行くこと。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.10
-
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
新人メンバーが1人でできるようになった瞬間を見た時。特に「これしておきましょうか？」「お手伝いしましょうか？」と新人メンバーから気づいて自分で考えて声をかけてくださった時は嬉しい。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
普段から感謝や褒めを大袈裟に頻繁にお伝えしている。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.10
-
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に喜んでいただけた時。レッスン中のアドバイスや、イベント、試合で勝てた時など。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
自分のレッスンスキルを上げる。
メンバーお客様から声を聞いて改善を繰り返す。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.10
-
回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様からのありがとう。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.10
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
レッスン後、お客様に喜んでいただけた時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
常にお客様の前で元気でいる事。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.10
-
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様はリピーターなので、一度きりじゃなく大切な関係を築くことが出来て、沢山の方と知り合えます。
またお客様を笑顔に出来る、幸せを直接お届けできる仕事です。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.10
-
回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
スタッフ間、お客様から感謝されることが多い。お客様がテニスを通して仲間ができたり、健康になったり、目標に向かってチャレンジを楽しんだりしている姿を見てやりがいを感じる。自分の得意を活かして喜んでいただけること。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
得意なことを伸ばす。お客様を知ったり、いろんな情報を提供できるように常に学ぶこと。
自分だけで抱え込まずに人に頼ることで、自分も助かる上にメンバーの活躍の場を作る。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
レッスン終わりにお話をしている際、お客様がやめられる際、私が転勤の際などいろんな場面で、コーチが担当でよかった！いつもありがとうございます！テニス楽しいです！うまくなれているので嬉しいです！などの温かい言葉を言っていただけた時にやっていてよかったなと思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様とたくさん関わることと些細な変化にも気づくようにすること、必ずきてくださったお客様と1回はお話をするようにする、あとはとにかく私が一番テニスを楽しむようにしています。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から感謝をいただいたとき。
自分のやったことを認めてもらえたとき。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様との時間（コミュニケーシション）を大切にする。
気づいたこと、思ったことをそのままにせず考働に移す
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
アルバイトさんの成長を感じられたり、お客様の喜んでいる姿を間近で見られること。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
アルバイトさんが頑張ったことや出来たことに対して感謝を伝えたり、賞賛をすること。お客様にどのようにしたら喜んでもらえるのかを考え、行動に移すこと。
-
