Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 57人
全口コミ 579件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.08
- 口コミ投稿日：2026.05.08
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
・技術を学んで実践して効果が出たとき。
・患者様から楽になったよとか、改善されて感謝された時。
・同期や先輩、後輩から褒められた時。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
・勉強会参加
・インターネットで情報を探す
・業務合間に練習
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.08
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
知識、技術が上がること
患者様の日頃の負担が少しでも改善されるようにする
将来自分や周りの人に還元できるようにしたい
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
人は人と人とが見えないところで関わりあって生きているから目の前の人だけでも助けられたらと思って。
両親や祖父母から何に関しても感謝の心は忘れずにと教わってるため。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.05.08
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
まだ実感できているものはないが周りから言われてはじめて成長したんだなと思う。
-
成長できた理由は？
-
勉強会や先輩方の指導により、自分自身も変わろうとすることが大切だと思います。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.08
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
様々な症状の患者様がいらっしゃるのでそれに対してどうアプローチしていくのか、どんなやり方手順があってどうゆう仕組みで治療していくのかが分かる。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
患者様ご本人や、その家族、ご友人や会社の人など、患者様に関係する方々。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.08
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
全ては患者様の笑顔の為に
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
患者様を第一に考え、1日でも早く治っていただけるよう勉強をしたり、相手を思いやる気持ちを持つことを意識している。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.08
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
ほぐしで皆ができて僕はほとんどできていなかった手技がありました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
休みの日を利用して院に練習に行くことや、研修終わりに仲の良い同期と残って練習を繰り返し、先輩方から助言をいただき、乗り越えることができました。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.08
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
積極的に学びたいものを勉強会に参加するなどして学んだり、マイナス思考にならず次へ次へと挑戦する前のめりな姿勢が必要だと思います。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
色んな勉強会に参加したり、先輩方に質問を積極的に行う、トレーナー活動やイベント事に興味をもつなど些細なことでもやってみることが大事だと思います。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
