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回答者 57人
全口コミ 579件
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ダブルライセンス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.03.13
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : ダブルライセンス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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来院された患者様の身体が良くなり、感謝をされた時。
スポーツ選手やアーティストの治療をしている時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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勉強会への参加。
トレーナー活動への参加。
新たな資格の取得。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : ダブルライセンス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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西武ライオンズのトレーナーになりたい。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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元々プロ野球チームのトレーナーになりたいという思いで入社をしてきたが、柳田選手の自主トレに帯同させて頂いた時に、より一層プロチームのトレーナーになりたいと思った。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : ダブルライセンス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係。
コミュニケーション力。
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成長できた理由は？
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充実した勉強会や研修。
1年目の研修はもちろんだか、2年目以降や院長になってからもその時の立場にあった研修を受けさせて頂き、日々成長することができています。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : ダブルライセンス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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マイナス思考を捨て、プラス思考プラス受信をする。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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元々、ネガティブに物事を考えるタイプであり、ミスをした時やうまくいかなかった時に引きずってしまうことが多かった。
院長として、自分の思考や行動が周りに影響する為、プラスで捉えるように意識できている。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : ダブルライセンス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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常に向上心を持つこと。
日々努力を怠らないこと。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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勉強会やトレーナー活動や研修が充実している為、自分から積極的に参加をしている。
また、社内ライセンスやその他の資格取得を目指して勉強をしている。
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笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
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