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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） の現職社員による口コミ・評判一覧

医療・福祉 └一般診療所
口コミ　559件

「笑顔道」ブランドを中心に整骨院・鍼灸院・リラクゼーションサロンの経営を展開。ヘルスケア事業のほか、医療機器の卸販売やM&A支援なども幅広く手掛けている。

業界
医療・福祉
└一般診療所
口コミ　559件
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の 現職社員による口コミ・評判一覧

働く魅力 102件
成長・キャリア 96件
仕事の原動力 96件
組織風土・価値観 96件
合う人・合わない人 6件
ここで活躍するには 58件
挫折経験と学び 45件
職業の魅力 60件
柔道整復師 鍼灸師 ダブルライセンス
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.07.19
回答者 : 柔道整復師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていてよかった！」と思う瞬間は？
私がこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間は、大きく3つあります。
1つ目は、院のメンバーと同じ目標に向かって力を合わせ、賞をいただけた時です。一人では成し遂げられなかったことも、仲間と支え合いながら乗り越え、結果につながった時には、チームで働くことの喜びを強く感じました。
2つ目は、後輩の成長を実感した時です。最初はなかなか伝わらなかったことが、少しずつ行動や考え方に表れ、自信を持って患者様と向き合う姿を見ると、「伝え続けてきて良かった」と感じます。
3つ目は、患者様から「ありがとう」「あなたに担当してもらえて良かった」と言っていただけた時です。数ある整骨院の中から私たちを選んでくださり、その言葉を直接いただけることが、この仕事を続ける一番の原動力になっています。
そう思えるまでにした努力・工夫は？
・院内の雰囲気作りを意識し、周りが行動しやすい環境を作りを心がけていたした。
まず自分が率先して行動することを意識してきました。本気で向き合うことは言葉だけでは伝わらないと思っているので、自分自身が行動し、結果で示すことで、「自分たちもやろう」と思ってもらえるよう努めてきました。

・後輩指導では、嫌われる覚悟を持って必要なことは伝えてきました。治療は技術だけではなく、患者様を想う気持ちが手から伝わるものだと考えています。そのため、患者様への向き合い方や、治療説明での言葉選びまで、「本当に相手のためになっているか」を大切にしながら指導してきました。

・患者様に選ばれるためにも、技術だけでは足りないと思い、伝え方や話し方について本を読みながら学び続けてきました。選ばれなければ治療をすることはできないからこそ、患者様の貴重な時間をいただいているという感謝の気持ちを持ち、一人ひとりに合わせた対応を心掛けてきました。
爽健グローバル（笑顔道）に合うのはどんな人？
自分の夢や目標を叶えたいという想いを持ち、自ら行動できる人はもちろんですが、常に「相手に何を与えられるか」を考え続けられる人にとって良い会社だと思います。

その理由は、この仕事は患者様や先輩後輩、同期など、多くの人との関わりの中で成り立っているからです。自分の成長だけを考えるのではなく、相手の成長や幸せのために行動できる人ほど信頼され、その積み重ねが自分自身の成長や夢の実現にもつながる環境だと感じています。
爽健グローバル（笑顔道）に合わない人はどんな人？
人との関わりを避けてしまう人や、周りとのコミュニケーションを大切にできない人は、この会社では少し合いにくいと感じます。

理由は、社員数が多く、院を越えた交流や行事も多い会社だからです。仕事は一人で完結するものではなく、多くの人との信頼関係の上で成り立っています。だからこそ、挨拶や礼儀を大切にし、自分から人と関わろうとする姿勢がある人ほど、多くのチャンスを得られ、成長できる環境だと思います。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.07.18
回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていてよかった！」と思う瞬間は？
患者様が笑顔や楽になってホッとした表情をされた時だったり、そのような言葉をいただけたときにこの仕事をしていて良かったなと感じます。接骨院で治療をしていると様々な症状で悩んでいる患者様がいらっしゃいますが、特に外傷で来院される患者様は強い痛みや不安を抱えていらっしゃるので、処置を終えて痛みが和らぎ、安堵の表情を浮かべているのをみると柔道整復師で良かったなと実感します。
そう思えるまでにした努力・工夫は？
入社当初から外傷を学びたいと思っていましたが、外傷以外にも様々な分野の知識・技術を勉強会で学ぶことができたので、参加できる勉強会には可能な限り参加していました。また、それぞれの分野に精通した先輩方と勉強会を通じて知り合うことができたので、同じ店舗に配属になったときや他の場所で顔を合わせたときなど色々と教えていただくことができました。
爽健グローバル（笑顔道）に合うのはどんな人？
自分のやりたいことや目標に対して自分から行動して頑張れる人にとっては、とても背中を押してくれるのでいいと思います。また、具体的にやりたいことが決まっていなくても学べる環境が多いので、地力をつけることができると思います。
爽健グローバル（笑顔道）に合わない人はどんな人？
自分のやりたいことや新しいことに挑戦できたり、様々な活躍の場や学べる環境はありますが、自主的に手を挙げて参加したり行動する必要があるので、自分自身の成長のために頑張れない人は合わないかもしれません。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.22
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
私は日々の治療において、患者様の不安に寄り添い、親身に接することを何より大切にしています。自分が施した施術によって、患者様から「痛みが減って楽になった」「良くなった」と言っていただけることが、私にとって最大の原動力です。自分の技術と言葉が患者様の笑顔に繋がっていると実感できる瞬間に、治療家としてのやりがいを感じています。
自分なりに努力・工夫していることは？
日々の練習に加え、社内の充実した勉強会を活用して学びを深めています。トレーナー活動で得た知識と技術を現場の治療に活かし、より多くの患者様に貢献できるよう努めてまいります。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
私にはトレーナーとして目指す大きな目標があります。その目標を達成したいという強い想いが、日々の勉強や練習を積み重ねる一番の原動力になっています。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
学生時代はダンスに熱中していました。しかしある時、友人が怪我をしてしまい、当時の私は何もしてあげることができませんでした。その時のもどかしい経験から、目の前で困っている人を自分の手で助けられるようになりたい」と決意し、この業界に行きました。
この仕事で成長できたことは？
充実した社内勉強会で得た知識や技術を、多くの患者様に直接提供できる環境に魅力を感じています。日々の施術を通じて、会話術や提案力といった人間力も磨かれており、自身の成長を実感できました。
成長できた理由は？
学んだことを復習、練習を重ねて実際に患者様に提供し『良くなった。痛みが改善した』など感じていた事が実現できた理由です。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
笑顔道の理念である「向上心を忘れないこと」を大切にしています。尽きない向上心があって、多くの技術や知識、経験を得ると思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
技術や知識が身につくにつれ、先輩道生の皆様から徐々に信頼していただけるようになり、それが自信と仕事の楽しさに繋がっていると思います。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.22
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
運動中の痛みをきっかけに来られた患者さんを担当した時のことが印象に残っています。
治療後に「動きやすさが全然違う」と変化を実感してもらえたことも嬉しかったのですが、通っていただく中で「〇〇先生だからここまで話せる」と言っていただけたことが特に嬉しかったです。
身体のケアだけでなく、気持ちの面でも少し支えになれていたんだと感じました。
また、「毎週ここに来るのが楽しみ」と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと改めて思いました。
自分なりに努力・工夫していることは？
患者さんによって悩み方や不安に感じる部分が違うので、施術だけでなく会話や伝え方も意識すること。
身体の状態をできるだけ分かりやすく説明し、安心して通っていただけるよう心掛けること。
また、小さな変化でも一緒に確認しながら、その方に合ったサポートができるよう努めること。
の3点を大切にしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
患者さんに身体の変化を実感していただけたり、「来てよかった」と言ってもらえた時にやりがいを感じます。
また、身体面だけでなく気持ちの面でも安心して通っていただける存在でありたいと思うことが、日々のモチベーションになっています
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
実際に、運動中の痛みに悩まれていた患者さんから、治療後に「動きやすさが全然違う」と言っていただけたことがありました。
通っていただく中で身体の変化だけでなく、悩みも話してくださるようになり、「毎週ここに来るのが楽しみ」と伝えていただけた時は、自分の仕事が少しでも支えになれていると感じ、とても嬉しかったです。
この仕事で成長できたことは？
この会社で働く中で、技術面だけでなく、患者さん一人ひとりに合わせた接し方や伝え方を学ぶことができました。
身体の状態を説明する際も、相手に合わせて分かりやすく伝えることを意識するようになり、以前より信頼関係を築けるようになったと感じています。
また、身体面だけでなく精神面でも安心して通っていただける存在を目指す意識が強くなったことも、自分自身の成長につながっていると思います。
成長できた理由は？
成長できた理由としては、患者さん一人ひとりとしっかり向き合える環境があったことが大きいと思います。
分からないことや悩んだことを相談しやすく、周りのスタッフの対応や考え方から学ぶ機会も多くありました。

自分自身でも、施術だけでなく会話や伝え方を意識し、相手に合わせて説明することを心掛けていました。
小さな変化にも気づけるよう患者さんの反応を見ることを意識したことで、以前より信頼関係を築けるようになったと感じています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
私が特に大切にしているのは、笑顔道の理念である「すべては患者様の笑顔のために」という考え方です。
症状の改善だけでなく、患者さんに安心して通っていただける存在であることを意識しています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
この理念を意識するようになってから、施術だけでなく会話や接し方も大切にするようになりました。
実際に、「ここに来るのが楽しみ」と言っていただけた経験から、身体面だけでなく精神面でも支えになれることの大切さを実感しています。
そのため、一人ひとりに寄り添い、安心して通っていただける関わりを常に意識するようになりました。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.21
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
患者様の可動域が広がったり、痛みが軽減して「動きやすくなった」「身体が楽になった」と笑顔で言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。特に、最初は不安そうだった患者様が通院を重ねる中で前向きになり、「また頑張れそう」と言ってくださった時は、大きなやりがいを感じました。
自分なりに努力・工夫していることは？
院での練習や社内勉強会には積極的に参加し、技術や知識を身につけられるよう努力してきました。特に、患者様一人ひとりの症状に合わせた施術を意識し、先輩方からアドバイスをいただきながら練習を重ねています。可動域の改善や痛みの軽減を実感していただけた時に、自分の努力が結果につながったと感じ、さらに成長したいという気持ちが強くなりました。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
私の仕事におけるモチベーションは、患者様の症状が改善し、「楽になった」「ありがとう」と笑顔で言っていただけることです。そのために、院での練習や社内勉強会に積極的に参加し、技術や知識の向上に努めています。自分の成長が患者様の力になれていると実感できることが、大きなやりがいとモチベーションにつながっています。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
入社当初は、自分の技術や知識に自信がなく、患者様にうまく対応できないこともありました。しかし、院での練習や社内勉強会を通して学び、先輩方にアドバイスをいただきながら経験を積む中で、少しずつ患者様の変化を実感できるようになりました。
特に、痛みで動かしづらかった患者様から「前より動きやすくなった」「ありがとう」と言っていただけた経験が印象に残っており、自分の成長が患者様の力になれることに大きなやりがいを感じるようになりました。
この仕事で成長できたことは？
新人賞を目標に日々の業務へ取り組む中で、患者様への対応力だけでなく、周囲を見て自分から行動する力が身についたと感じています。
また、より良い院づくりのために何ができるかを考えながら行動する意識も強くなり、自身の成長につながりました。
成長できた理由は？
新人賞という目標を常に意識しながら、自分から積極的に行動することを大切にしてきました。
患者様への対応だけでなく、院内の状況を見て先回りして動くことや、周囲の先輩方の行動を見て学ぶことを意識して取り組んできました。
また、分からないことを相談しやすく、挑戦を後押ししてくれる環境があったことで、自分自身も成長につなげることができたと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
私が笑顔道の理念の中で最も大切にしている言葉は「向上心」です。現状に満足せず、常に技術や知識、人としての成長を目指すことを意識しています。院での練習や社内勉強会にも積極的に参加し、患者様により良い施術や対応ができるよう努力を続けています。向上心を持って行動することで、自分自身の成長だけでなく、患者様の笑顔や信頼にもつながると感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
「向上心」を大切にするようになってから、分からないことをそのままにせず、自分から学び行動する姿勢が身につきました。仕事では、院での練習や社内勉強会に積極的に参加し、患者様により良い施術ができるよう努力しています。また、できなかったことができるようになることで自信にもつながり、成長を実感できるようになりました。仕事だけでなく、日常生活でも前向きに挑戦する意識が強くなったと感じています。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.21
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
「ありがとうー！おかげで支障なくできそうです！」と感謝してくださった方々がいて、その度にこの仕事選んでよかったな！と思います。
自分なりに努力・工夫していることは？
何か一つ人とは違うこと、何か一つ自分じゃなきゃいけないことを作るために、意味を考えながら取り組むようにしています！
仕事におけるモチベーション・原動力は？
自分と関わった方の笑顔を見るためです。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
私は幼少期から今の仕事を志していました。きっかけは、母にマッサージをした時に褒められたことです。
喜んだ笑顔を見ると、勝手に自分自身も笑顔になっているからです。
この仕事で成長できたことは？
知識はもちろんですが、技術と思考力です。
成長できた理由は？
転職したことにより、少しずつではありますが今までとは違った視点で物事を捉えられるようになりました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
「すべては患者さまの笑顔のために」
という言葉です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
笑顔になっていただくためには、
「どうしたらいいだろう？」と考えることで症状だけでなく、その方自身をみるようになりました。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.21
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
患者さんに「痛くなくなった！」「あれから良くなった！」と言ってもらえる時です。勉強会に参加した時に知り得た知識を患者さんにアウトプットしたら痛みが和らいだっと言ってもらえた時はとても嬉しかったです。
自分なりに努力・工夫していることは？
勉強会に参加して知識を深める事。笑顔道には勉強する機会が沢山あるので自分の好きな時に勉強できるのは凄くありがたいです。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
旅行に行く事！
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
人と触れ合う楽しさを知ったから！
この仕事で成長できたことは？
挨拶や礼儀などについて成長を感じました。
成長できた理由は？
会社を背負っていると思い社外の人と接した。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
相手を思いやり互いを助け合う。
この理念はどこに行っても使えるので自分の中で最も大切にしています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
相手を思いやる事で感謝を忘れないから、人に優しくできる。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.21
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分の治療で患者様の動きが良くなったり、痛みがなくなったり、笑顔で帰ってもらえた時がすごく嬉しいです！
自分なりに努力・工夫していることは？
手技の技術を上げるために空き時間に練習や、患者様と接する時はどんな時でも「笑顔」でいることを心がけています！
仕事におけるモチベーション・原動力は？
私は、2つあります。
1つ目は患者様に選ばれる治療家になりたい！
2つ目は好きなアーティストさんの治療に入りたい！です
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
貴重な機会をいただきLIVEに帯同させていただいた際、限られた短い時間の中で悩みや痛みを取り、アーティストさんが笑顔でステージに向かい、パフォーマンスする姿を見た時に、自分もこの先生のような治療家になりたい！自分の好きなアーティストの帯同をやりたい！と強く思いました！
この仕事で成長できたことは？
周りを見る力やコミュニケーション力が身についたと思います
成長できた理由は？
患者様が何を求めて来ているのかを聞き出すことや、そのために話してもらえるような関係になることだったり、院内・外で他の先生との関わりも多いので自然とコミュニケーション力が身についたと思います。
職業の魅力は？
勉強会への参加や、先輩方に相談しながら、患者様の症状に合わせて自分で考えて治療をして、痛みが取れたり、動きが良くなったりした時は治療が面白いなと思います！
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
プラス思考
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
マイナスなことばかり考えていると患者様を笑顔にすることはできないし、自分自身も心に余裕がなくなってしまうので、常に笑顔でいるためにもプラス思考は心がけています！
この会社での活躍条件は？
明るく元気でチャレンジ精神があれば活躍できると思います！
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
まずは、「やってみる」ということを大切にしています！やる前に諦めず、やってみて出来なければ周りには素晴らしい先輩方が沢山いるので助けてもらいながら「挑戦」していけば、自分の夢や目標を達成できると思います！

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.20
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
治療をする中で分からないことが多くありますがその度に考え行動に移すことで自ら考える力がつき、その結果患者様に感謝していただける瞬間。
自分なりに努力・工夫していることは？
分からないことは色々な先生方に質問したりできないことは練習してできるようにする。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
患者様を治療し前の状態より良くすること
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
自分自分が怪我した際になかなか治らない中、治療を続けていただき実際に良くなり動けるようになったので自分悩みがある方に対してそうなれるようにと思ったから。
この仕事で成長できたことは？
考えることの大切さを知ることができました。
成長できた理由は？
周りの先生方がより分かりやすく説明してくださるおかげで、まずは自分で考えてから意見を言ったり質問した方が成長に繋がると実感できたからこそ考える力がつき今の自分のせいちょうに繋がっていると思います。
職業の魅力は？
色々な症状があるので良くしていくために必要なことを分かりやすく伝えるためにどうすれば良いかを考えることができるようになったこと。
職業を通してどんな貢献ができる？
症状がある人を痛みがある状態よりも痛みが減り普段の生活が過ごしやすくなったと言ってくれたこと
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
全て患者様の笑顔のために
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
悩みがある患者様がいる中でそれを解決するのはもちろんですがより良くすることが患者様を笑顔にするために必要だと思うので何をするべきかの選択ができるように日々考えられるようになっていること
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
自分がどうすればいいのか何ができていなくて何が必要なのかうまく治療に対して向き合えない時期があったこと
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
一人で悩み解決することが多かったが院の先生に相談し解決法を一緒に考え一つ一つやることで人に話すことの大切さを学んだ。
この会社での活躍条件は？
周りの人に頼ること
分からないことは自分一人でやろうとするのではなく色々な人に聞いて行動すること。
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
悩んで自分で考えることも大切ですが解決できないことも出てくるので人に聞いて解決策を考えることも大切だと思います。なかなか言えないこともあるけど言ってみると自分が考えつかないことを言ってくれるので頼る力も身につけることが必要だと思います

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.20
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
患者様から感謝の言葉いただいた時や、笑顔がみれたときすごくやりがいを感じました。
整骨院業務では痛みが続き日常生活で辛い思いをされている中で、ご来院いただき治療させていただいた結果、痛みが取れ、後日感謝されたことは今でも忘れません。
また、笑顔道ゲレンデ接骨院では全国の方々や海外の方も含め治療させていただき涙ながらに感謝していただいたのがこの仕事をやっていてよかったと思いました。
自分なりに努力・工夫していることは？
まずは、正常な身体を覚えることに苦労しました。そして笑顔道では年間250回以上の勉強会が開催されており、そこで自分の苦手な分野やもっと勉強したいことについてたくさん深掘りました。その結果、整骨院業務や、ゲレンデ接骨院で患者様から感謝の気持ちをいただけたと思います。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
自分の夢や、目標を叶え、多くの方から感謝され信頼される先生になりたい。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
学生の頃、私自身も接骨院にお世話になっており、その際担当してくださった柔道整復師の先生が親身になり治療してくださったのが、忘れられず、私もそのような先生になりたいと思ったからです。
この仕事で成長できたことは？
まずは社会人として、当たり前のことを当たり前にやる力と、治療家として患者様を笑顔にするにはどうしたら良いかと何事も考える力が身につきました。
成長できた理由は？
社内の研修や外部での活動を通して多くの方と接する機会があり、学ぶことができました。
また、学んで活かせる環境が整っているため、インプットばかりでなく、アウトプットをし、より力になっています。
職業の魅力は？
整骨院業務では、どこが原因でこのような症状が出ているのか、どこを治療すればより効果が出るのかがすごくおもしろい。
また、全国の学生さんとお話をさせていただく機会があり、多くの夢や目標を聞いてすごく良い刺激になっています。
職業を通してどんな貢献ができる？
まずは、患者様の笑顔に繋がっていると思います。よく患者様から、「急に痛みが出てあそこの整骨院ならなんとかしてくれると思って来た！」「今日１日憂鬱だったけど、夜に整骨院があるから頑張れました！」など頼りにしていただいてるなと思いました。
また、家族や大切な人も笑顔にできていると思っております。
遠方にいても、「今こういう症状があるんだけどどうしたら良い？」とちょくちょく連絡がきます。
そこでアドバイスできることがすごく嬉しいです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
「すべては患者様の笑顔のために」
「相手を思いやり互いを助け合う」
「夢は自分の決意と仲間の支援があれば必ず叶う」
この３つを私はすごく大事にしております。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
仕事をやるうえで、「やりがい」や「楽しい」という感情がすごく大事だなと思っており、
まずは患者様を笑顔にし、仕事でのやりがいを感じつつ仲間と夢を叶えるために、一致団結していくチーム感がすごく良い刺激になっています。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
なかなか、症状を落とせなかったり、固定などがうまくいかなかったりなど治療家としてたくさんの壁にぶつかりました。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
まずは、なぜできなかったのかを振り返り自分の中で答えを出し、勉強会などでその部門に特化した先生方に相談した上でたくさん練習し、自信をつけて乗り越えました。
この会社での活躍条件は？
ひとつのことを突き詰めたり、夢や目標に向かって貪欲に走れる先生が活躍すると思います。
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
好きなことを見つけることが大事です。
そして、考え疑問をもち、それをひとつひとつ解決していくことがスタートだと思います。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.19
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
痛くて辛くて、とてもしんどそうな顔をして来院してくる方が私の治療で明るく笑顔で帰っていく姿を見るとすごく嬉しく、やりがいを感じます。
自分なりに努力・工夫していることは？
とにかく患者さんに親身に寄り添うことを意識してます。表情だったり、常に自分が相手の立場に立ってどう思うか？を考えながら頑張っています。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
患者さんの笑顔！楽になったありがとうって言ってもらえるだけでなんでも頑張れる気持ちになります！もっと勉強しなくては！と思えます！
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
ゲレンデ接骨院での勤務が1番印象に残ります。正直初めてのことも多く、もちろん出来ないことが大半な中でわからなくなったり躓く度に教科書を開き先輩に聞き、そんな中で固定や整復が上手くいき、患者さんに笑顔になってもらえた瞬間がもっと頑張ろうと思えたきっかけでした。
この仕事で成長できたことは？
固定や整復、治療技術やコミュニケーション能力はもちろん、それらの事を追求する為の積極性が増えました。
成長できた理由は？
わからない事はそのままにせず、恥ずかしがらず聞く事を意識していました。とにかく知識に対しては貪欲に積極的に学ぼうと心掛けてました。
職業の魅力は？
とにかく患者さんの治療の数をこなして、院を回すように心掛けて仕事をしてます。短い与えられた時間の中でどれだけの効果が出せるか追求するところが面白く、実際患者さんの声を聞き、成長を実感出来てます。
職業を通してどんな貢献ができる？
とにかく痛みや辛さが多い人の笑顔や安心に繋がってると思います。終わった後の笑顔でのありがとうがとても実感につながってます。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
全ては患者さまの笑顔の為に！！です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
私の原動力です。新しく学ぼうと思うことも、初心に帰って練習をする事も、仕事以外で生きていく上ですごく必要な事だと思うので、とても影響してると思います。
この会社での活躍条件は？
笑顔と相手を思う気持ち、知識や技術に対してもっと学びたい！と思う気持ちが大切だと思います。
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
快く教えてくれます。私が聞かずとももっとこうしたほうがいいよなどのアドバイスもたくさんいただけます！

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.19
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
私は患者様からありがとうと言っていただける事にとてもやりがいを感じています。
膝の痛みに悩まれていた患者様から施術後「楽になりました！ありがとうございます！」というお言葉をいただきました。直接感謝の気持ちを伝えられることがあまり無かった為、私自身とても嬉しくこの仕事をやっていて良かったと思えました。
自分なりに努力・工夫していることは？
痛みを落とし問題点を解決してあげる為にはその知識や技術が必要なので、積極的に勉強会に参加し学んだ内容は院でアウトプットする事で内容を定着させるようにしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
患者様の笑顔を見る事です。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
来院時痛みでつらそうな顔をしていた方も帰りには笑顔になっていた時、来院された方皆を楽にしてあげたいと思うようになりました。
この仕事で成長できたことは？
コミュニケーション能力です。
成長できた理由は？
患者様の症状や生活背景を知る為にも治療中も常にコミュニケーションを取る必要があります。
入社してすぐ100人以上の同期との研修がありました。名前を覚えたりレクリエーションで皆と話し合う場を会社が設けてくれた為、様々な年代の方と関わることができました。そのおかげでコミュニケーション能力が身についたと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
笑顔道の技は患者様の笑顔の為
今の笑顔道は患者様の笑顔のおかげ
全ては患者様の笑顔の為に
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
今いる患者様を笑顔にしたいと心から思えるようになりました。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.19
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
1番は、様々な方からの「感謝・ありがとう」をいただけることです。

患者様が治療後に「良くなった！」「ありがとう！」というのはイメージがつくと思いますが、患者様だけでなく、院の仲間や会社の仲間と一緒にお仕事をする中で、様々な場面で様々な内容で活躍することで、本当に色々な方々から「ありがとう」「すごいね」というお声をいただいております。

全ての事象に対して目的意識を持ち、それに対して全力で取り組んだ結果、ありがとうと言って貰えるのは、入社の想像を遥か越えたこの仕事の良さだと感じております。
自分なりに努力・工夫していることは？
まず、全ての事柄において、「目的」を考えて取り組むようにしております。

これはなんのために、誰が笑顔になるのかなど、これをやることによる周囲の影響を考えて取り組んでおります。

細かく説明すると、1年目は、全てにおいて先輩方の背中を追わなければいけない中で、私は、横に並ぶ、追い越すにはどうしたらいいかというのを考えておりました。なので、練習量はもちろんですが、挨拶の仕方、会話の内容、距離感、気配りなど、技術や経験以外で補える部分は積極的に行動していました。

2年目以降は、「院長」「エリアマネージャー」を見据え、技術だけでなくマネジメントを特に意識して仕事をしていました。
後輩だけでなく、先輩をより患者様のために、会社のために動いていただくためには、自分は何をすべきか、周りをどのように動かせばいいのかというのを、院長目線で考え、実際に声掛けや面談を行いました。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
会社規模で考えると、患者様や社員の物心両面の笑顔を実現すること。

家庭で見ると、家族（妻・子供）を安心して生活できるよう養うこと。

上記2点を実現するため、自身はキャリアアップを継続する。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
現場、笑顔道物販、理念神道委員会で共に活動する社員の物心両面の充実を間近で見させていただき、仕事とプライベートの両立の楽しさとかっこよさを感じたのがきっかけになります。
この仕事で成長できたことは？
個の成長で言うと、マネジメント能力、即実践即行動のポリシーが身についたということです。
相手のために、自分が1番働くということを当たり前化出来たことが、大きな成長だと思っております。
成長できた理由は？
モチベーションに通ずる部分もございますが、関わる先輩方に追い付きたいという思いで頑張りながらも、1番は楽しみながら仕事が出来たというのが要因になります。
1年目の後半から執行役員の先生やエリアマネージャーの先生と関わる機会が増え、先生達が私自身のキャリアについて真剣に向き合ってくださり、すべては患者様の笑顔のためにという理念のもと伴走してくださいました。
職業の魅力は？
Ichigayaの鍼灸整骨院院長、笑顔道物販幹部、理念浸透委員会PC班、骨格科講師など、様々な分野で活動しております。

院長業務は、様々なことがありますが、特別な事で言うと、院全体のマネジメントが面白いと思います。
院を良くすることで、患者様の笑顔が増えることが、嬉しさと面白みがあります。

物販では、患者様のセルフケアを充実するために、様々な商品、様々な伝え方で患者様を笑顔にするため、現場の伝え方だけでなく、AIやネットを用いたお伝え方法を考えることも面白いです。

PC班では、社員総会の動画作成やスライド作成を担当し、300枚程のスライドを作る難しさと、全社員に披露できる喜びと、様々な角度のやりがいがあります。
職業を通してどんな貢献ができる？
患者様、社員、家族、親戚など、色々な人を笑顔に出来ると実感しております。

知識を与えた感謝、相談に乗ってくれた感謝、キャリアアップし成果を出した事への歓喜など、自身の自己犠牲や頑張りがマイナスに捉えられることはなく、絶対的に褒められたりなどプラスの表現をされます。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
私が大切にしているのは、2つあります。
①「すべては患者様の笑顔のために」
②「物心両面の笑顔の実現」
この2つになります。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
「誰かを笑顔にするためにはどうすればいいのか」を常に考えて行動するようになりました。
どのような伝え方をすれば、相手側は笑顔になるのかを考えることで、必然的に理念にもある「マイナス思考を捨て、プラス思考プラス受信する」というプラスへの変換も行うことが出来、確実に生活が明るくなったと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
院長を目指す上で、足りない部分が多かったのは悔しかったです。
数値面、マネジメント面など、現実として見れていない部分がありました。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
尊敬出来る先生方のもとで見て学び、自分に何が必要かを肌で実感しました。
この会社での活躍条件は？
患者様を笑顔にするために自己犠牲を惜しまないと考えられる治療家は成長すると思います。

自分の時間を削るという認識よりも、患者様のために時間を使うという認識を持って欲しいです。
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
即実践即行動をすることで、できることを増やし、自分の時間を増やすことを心がけております。

有限な時間の中で、できることを最大限やる姿勢に感銘を受けます。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.10
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
治療した患者様にありがとう、ほんと来てよかったと言ってもらてた瞬間
自分なりに努力・工夫していることは？
患者様に感謝されるよう誰よりも勉強し、誰よりも患者様を想った
仕事におけるモチベーション・原動力は？
感謝されること
お役に立てたと思えること
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
患者様の症状が自分次第でよく出来ることを体験したため
この仕事で成長できたことは？
より身体のことについて知識を深められた
成長できた理由は？
勉強会が多いため幅広く、深く学べた
職業の魅力は？
患者様の治療
保険請求
物販販促

患者様の反応が目の前で見れること
職業を通してどんな貢献ができる？
目の前の患者様
立てなかった患者様が立てるようになった瞬間など
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
凡事徹底
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
小さなことにも手を抜かず、100%を常に意識できるようになった
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
患者様の症状が何をしても良くならず、勉強不足を感じた
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
先輩に聞くことや、知識を深められる物をあさり、より知識と技術を磨いた
この会社での活躍条件は？
自分で進んで前に行く積極性
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
より誰かのことを想い、より役に立てるようになるにはどうするべきか考えた

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.08
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
・技術を学んで実践して効果が出たとき。
・患者様から楽になったよとか、改善されて感謝された時。
・同期や先輩、後輩から褒められた時。
自分なりに努力・工夫していることは？
・勉強会参加
・インターネットで情報を探す
・業務合間に練習
仕事におけるモチベーション・原動力は？
知識、技術が上がること
患者様の日頃の負担が少しでも改善されるようにする
将来自分や周りの人に還元できるようにしたい
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
人は人と人とが見えないところで関わりあって生きているから目の前の人だけでも助けられたらと思って。
両親や祖父母から何に関しても感謝の心は忘れずにと教わってるため。
この仕事で成長できたことは？
まだ実感できているものはないが周りから言われてはじめて成長したんだなと思う。
成長できた理由は？
勉強会や先輩方の指導により、自分自身も変わろうとすることが大切だと思います。
職業の魅力は？
様々な症状の患者様がいらっしゃるのでそれに対してどうアプローチしていくのか、どんなやり方手順があってどうゆう仕組みで治療していくのかが分かる。
職業を通してどんな貢献ができる？
患者様ご本人や、その家族、ご友人や会社の人など、患者様に関係する方々。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
全ては患者様の笑顔の為に
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
患者様を第一に考え、1日でも早く治っていただけるよう勉強をしたり、相手を思いやる気持ちを持つことを意識している。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
ほぐしで皆ができて僕はほとんどできていなかった手技がありました。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
休みの日を利用して院に練習に行くことや、研修終わりに仲の良い同期と残って練習を繰り返し、先輩方から助言をいただき、乗り越えることができました。
この会社での活躍条件は？
積極的に学びたいものを勉強会に参加するなどして学んだり、マイナス思考にならず次へ次へと挑戦する前のめりな姿勢が必要だと思います。
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
色んな勉強会に参加したり、先輩方に質問を積極的に行う、トレーナー活動やイベント事に興味をもつなど些細なことでもやってみることが大事だと思います。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.18
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
患者様にありがとうと言っていただけることが1番のやりがいです。
実際にいろんな症状の方が来院される中で、痛くて好きなスポーツができない人、痛くて日常を過ごすのも辛い人など、施術を続けていくうちに症状が良くなってきたとき、患者様に「先生のおかげで本当に良くなった！私ここに来て良かった！ありがとう。」と言ってくださった時、私はこの仕事をやっていてよかったなとそう思います。
自分なりに努力・工夫していることは？
知識を増やすこと、患者様に寄り添うことかなと思います。
私の勤務先の池尻大橋はダンサーさんやスポーツ選手、お子さん連れ、学生さん、などなど本当にいろんな方に来院していただいてます。症状を聞く上で例えばダンスの種類やスポーツの種類によって身体の動かし方が違ったり、妊婦さん産後の方の特有の悩みだったり、知ってるか知っていないかでは患者様に頼られやすく、悩みとか症状に寄り添えることが大事と感じています。
なので、身体や症状の知識はもちろん、他のところの知識や時事的なところも取り入れることを意識しています。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
患者様に信頼された時や感謝の言葉をいただいた時かなとおもいます。
先生がいいと言って来てくださったり、自分の技術や対応力だったりを認められてると感じてやる気につながります。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
長年腰に痛みがある患者様が来院され、施術や指導を続けるうちに数週間後には痛みが引いていき、「ここまで良くなるなんでうれしい！本当にありがとうございます。」と言っていただきました。
自分の施術が患者さんの生活を良くしているという実感が持てました。
患者さんの笑顔や感謝の言葉が、もっと技術を磨いてたくさんの人の助けになりたいという仕事のモチベーションになっています。
この仕事で成長できたことは？
技術面のレベルアップや治療人数の経験が1番かなと思います。
成長できた理由は？
まだまだ勉強しないといけないことだらけですが、笑顔道は1年目から参加できる勉強会やトレーナー現場が沢山あり、院では1日に沢山の患者様も来院され、わからない事があれば先輩になんでも聞く事ができる環境があります。
自分の学んだ事、現場での対応力を駆使し、1日約13人〜20人の身体の症状や生活背景を聴きどういった治療で治していくのかを頭で考えながらできています。
4年勤務してる今でも疑問に思うことは沢山出て来ますが、先輩方は真摯に教えてくださるし、同期は一緒になって考えてくれるのでとてもありがたい環境にいるなと思っています。
職業の魅力は？
治療に入ることはもちろん、保険を扱うにあたっての業務や、患者様との契約の管理など、その他いろいろな雑務系もやらせていただいてます。
数字ではっきり結果がでるので、今月はこれが足りなかった、来月はこれをしていかないといけない所を達成できたときは成果につながるし、もしダメだったとしてもいけなかったことを振り返って自分の経験として先に進めることができています。
職業を通してどんな貢献ができる？
関わっている全ての患者様だと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
「全ては患者様の笑顔のために」
この言葉は常に思ってる言葉としてあります。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
仕事は患者さま第一の行動を心掛けていますし、人生とすると人に笑顔でいてもらうことは大事におもっています。
私はまず自分が笑顔でいる環境がないと人を笑顔にさせられないと思っているので、自分を大切にさらに周りも大切にを心掛けています。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
患者様にうまく信頼していただけなかったことです。
入社して間もない頃、施術に自信がなく、説明もわかりずらかったため、患者様から不安そうな反応をされてしまったこともありました。実際にそのあと継続して来院していただけなかったり、私の次に入った術者に「先生に担当してもらいたい」と言われてるところを見て自分じゃダメだったんだと思うこともありました。
自分の力不足をとても感じました。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
先輩方に積極的に相談したり、先輩の治療中の会話や説明に聞き耳をたててそれを真似てみたり、自分の施術や説明の仕方を見直しました。
とくに、専門用語を減らして誰でもわかりやすく内容を伝えること、患者様の話をしっかり聞くことを意識しました。
その結果、少しずつ会話が増え、説明がわかりやすい、先生に担当してもらいたいといっていただけるようになり、継続して通ってくださる方も増えて来ました。
自分の課題から逃げずに改善することの大切さ、信頼関係を築くにはコミュニケーションが欠かせないことを学びました。
この会社での活躍条件は？
なににおいても行動すること、自分から発信することだと思います。
笑顔道は人数が多い組織なので、やりたいこと聞きたいことを言っていかないと埋もれることもあります。
先輩方はそうゆう事を聞いてくれる機会を設けてくださるので言える機会は必ずあります。そうゆうときに聞けるのか言えるのか、そういう機会以外にもお手隙の際に聞けるのかが大事だと思います。
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
私は分からないことを分からないままにしないように自分でとりあえず調べ、それが合っているかの質問を先輩方や同期に直接でも連絡でもするようにしています。
自分ではないですが、後輩があるトレーナーに帯同したいということを周りに伝え続けた結果、その方は1年目なので治療はメインで入らないですがその場に入らせていだけることが決まった方もいます。自分のやりたいとこを伝え続けることも大事だなとそのときに感じました。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.11
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
私がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、患者様から「ありがとう」と言って頂ける時です。
急に痛みが出て不安になっている方や長年の悩みでもう治らないだろうと諦めてしまっている方など、様々な想いで施術を受けに来てくださる患者様が「今日ここに来て本当に良かった」と笑顔で言って下さることがとても嬉しいです。また、そう言って頂ける度に日々練習や勉強に励み、より多くの患者様のお悩みを解決したいと思います。
自分なりに努力・工夫していることは？
私は入社当初から外傷や急性の痛みなどの施術に入ることがとても苦手でした。
休みの日に勉強をしたり、先輩方のアドバイスや講義などを受け、患者様の対応を出来るようにはなったのですが、やはり未だに苦手意識はあります。
一方で、私は美容関係の施術に関しては自信があります。
笑顔道では色々な科があり、興味のある科目の勉強会に参加をすることが出来ます。そこで私は美容の楽しさに気付くことが出来ました。
院のスタッフには鍼が得意な先生もいれば外傷が得意な先生、運動療法が得意な先生などスタッフそれぞれが得意な施術があります。
その為、私は苦手なものは先輩後輩関係なく、得意としている先生に聞くようにしています。
また、自分の得意な美容に関しては誰にでもわかりやすく伝えられるように日々勉強に励んでいます。　
スタッフ間で互いの得意不得意を補い合いながら知識や技術を身につけています。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
患者様の日常生活での身体のお悩みを解決するお手伝いが出来たという事に私はモチベーションを感じています。
辛そうな表情で来院された患者様が笑顔でご帰宅される姿を見ることが、毎日の仕事の糧になっています。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
来院当初は肩が痛くて服を着るのも、手をついて起き上がることも難しかった患者様が数日後に「見て！自分で服着れるよ！」と上着を羽織る様子を見せて頂いたり「ドライヤー出来るようになったよ！」などと日々の生活で出来るようになったことが増える度に報告をして下さるようになりました。
患者様の身体が良くなるにつれて表情や声のトーンも明るくなる姿を見るとこの仕事をやっていて良かったなと思います。
この仕事で成長できたことは？
自分の得意、不得意をしっかりと理解出来るようになり、一人で抱え込まず人に頼ることが出来るようになりました。
成長できた理由は？
院長や先輩方が入社当初から「やりたいこと」「苦手な事、困っていること」などをよく聞いてくれる事だと思います。
私は、自分から人に相談をしたりやりたい事を口にすることはあまりしませんでした。入社した頃はやりたいことも特に思い浮かばず、なんとなく仕事をしていました。
ただ、仕事をしていくと周りのやりたいことを聞いたり、聞かれたりするうちに自分は何が得意なんだろうと自然と考えるようになっていました。
院長や先輩方が話を沢山聞いて下さるこの環境が私自身を成長させてくれたのだと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
全ては、患者様の笑顔のためにという言葉です。
また、感謝の気持ちをしっかりと伝えるということも大切にしています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
患者様に対してはもちろんですがスタッフ同士でも、こうした方が次の人楽かなとかカバーしてもらった事に対してはごめんね、ありがとうをしっかりと伝えるようにしています。
その為にも常に周りをよく見て動くようになりました。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.11
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
​「この仕事をしていて良かった」と心から思うのは、来院時に痛みで顔をしかめていた患者様が、施術後には満面の笑顔で「体が軽くなった！」と帰られる瞬間です。
先日も、腰の痛みで歩くのも辛そうだった患者様が、施術を終えて「帰りは足取りが全然違う、ありがとう」と笑顔で仰ってくださいました。患者様の表情が明るくなるのを見るたびに、この仕事を選んで本当に良かったと実感します。
自分なりに努力・工夫していることは？
​患者様に笑顔で帰っていただくために、「一人ひとりの症状に合わせた技術の向上」と「不安を和らげるコミュニケーション」の2点を特に意識しています。
技術面では、日々の勉強会や練習を通じて知識技術を磨き、短時間でも変化を感じていただけるよう努めています。また、痛みの原因だけでなく日常生活での悩みにも耳を傾け、心身ともにリラックスした状態で施術を受けていただけるような雰囲気づくりを大切にしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
​「自分の手技や関わりによって、目の前の患者様の生活が少しでも豊かになること｣です。
​単に痛みを取り除くだけでなく、その先にある「趣味を再開できた」「笑顔で仕事に行けるようになった」という患者様の変化を見ることが、日々の大きな原動力になっています。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
​以前、長年の腰痛で趣味の旅行を諦めていた患者様を担当したことがきっかけです。
​最初は半信半疑で来院されていましたが、施術を重ねるうちに痛みが和らぎ、表情が明るくなっていくのが分かりました。数ヶ月後、その方が笑顔で「久しぶりに旅行に行けたよ！」と報告しに来てくださった時、自分の仕事が誰かの手助けになっているのだと強く実感しました。
この仕事で成長できたことは？
「患者様の状態を多角的に捉え、最適な施術を自ら考えて提案・実行できるようになった点｣です。
​入社当初は目の前の症状に対処することで精一杯でしたが、今では痛みの背景にある生活習慣まで考慮し、患者様一人ひとりに合わせた説明や治療を提供できるようになったことに成長を感じています。
成長できた理由は？
「先輩方の熱心な指導」と「常に学び続けられる環境」があったからだと思います。
​難しい症例に直面した際、先輩方が親身に相談に乗ってくださり、具体的なアドバイスをいただけたことが大きな支えになりました。また、社内勉強会などで新しい知識や技術を吸収できる機会が多く、学んだことをすぐに現場で実践し、フィードバックを得られる環境があったからこそスキルアップができたと感じています。
職業の魅力は？
​現在はエリアリーダーとして数店舗を管轄し、各院の運営管理やスタッフの育成、環境の良い院づくりを担当しています。
​この職種の面白さは、自分一人の技術で患者様を救うだけでなく、スタッフの成長を通じて「より多くの患者様を笑顔にする仕組み」を作れることにあります。各店舗が抱える課題を共に解決し、院全体が活気づいて大きな成長と魅力を感じています。
職業を通してどんな貢献ができる？
​「現場で働くスタッフ」と「患者様」の笑顔に繋がっていると思います。
​以前、悩んでいた店舗の院長から相談を受け改善策を話し合うことがありました。その結果、改善され院内が明るくなり、それに連動するように患者様からの満足度も向上しました。スタッフが安心して働ける環境を整えることが、結果として患者様の笑顔へと繋がると実感できました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
​「道生の成長を通して物心両面の笑顔を実現する」という考え方を最も大切にしています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
​何か問題が起きた際も、単なる数値の改善だけでなく「この決断がスタッフの成長につながるか」を常に自分に問いかけるようになりました。
​現状に甘んじることなく、学び続ける姿勢を大切にしていきたいと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
​エリアリーダーに就任した当初、「自分のやり方をスタッフに押し付けてしまい、店舗全体の士気が下がってしまったこと」が最大の壁でした。
​自分自身の成功体験をベースに指導を行っていましたが、現場の状況やスタッフ一人ひとりの想いを汲み取ることができず、結果として数字も伸び悩み、院としてのまとまりを欠いてしまった時期がありました。
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
​まずは自分自身が反省し、「相手に教える」のではなく｢相手を知る｣ことから始めました。各店舗のスタッフと一対一で向き合う時間を増やし、彼らが何に悩み、どうなりたいのかを共有してもらうようにしました。
​個々の強みを活かす環境づくりをした結果、徐々に信頼関係が回復し成果も伸びてきました。この経験から、「エリアリーダーの役割は個人の成長を引き出す環境を整えること」ということを学びました。
この会社での活躍条件は？
笑顔道には高い技術や理念がありますが、それを活かすためには、現状に満足せず新しい知識を取り入れ続けることが必要です。また、自分一人の成果だけでなく、店舗のスタッフとの｢自他共栄の心」を持っている人が、結果として患者様を笑顔にし、大きな成果を出して活躍できると思います。
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
得た知識を自分だけで留めず、｢積極的なコミュニケーション｣を行い、エリアのスタッフに共有することで院全体の底上げを行っております。
​周囲のスタッフも失敗を恐れずに挑戦し、その経験で成長していこうと変化しています。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.11
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
患者様からありがとうの言葉をいただける時が一番やっていて良かったと思います。
スポーツを痛みなくできたよかった！や毎日悩んでたつらさがなくなって嬉しい！などのお声をいただくと自分がやっていたことが認められたようで私自身もとても嬉しく感じます。
自分なりに努力・工夫していることは？
治療内容で迷ったときは先輩だけでなく院のメンバーに相談してみんなで考えたり、研修だけでなく様々な分野の勉強会にも参加し、自分自身の知識や技術も高めていけるようにしています。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
今までできなかった治療内容ができるようになったり、多くの症状に対してアプローチできるようになることです。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
入社当初は施術のレパートリーが少なく、ひたすらに同じような施術しかできなかったのが、様々な症状に対して自分で考えてアプローチできるようになり、患者様からも良くなった喜んでいただけるようになっていくと、もっと技術を磨いて多くの方に喜んでいただきたいと思うようになりました。
この仕事で成長できたことは？
手技だけでなくテーピングや電療などの技術と知識がついたところです。
成長できた理由は？
患者様に治療をしてもずっと症状を改善することができなかったことが悔しく、もっと治療技術を上げなければいけないと実感しました。その時に先輩と一緒に何ができていて、何ができていないのか改めて振り返り、足りない部分をしっかりと教えていただきながら練習できたことがとても大きかったです。
職業の魅力は？
患者様の治療だけでなく、後輩指導もしています。
自分が新人のときに教えていただいて今でも大事にしていることや経験したことを後輩にもしっかりと伝え、その後輩が患者様から褒めていただいたりするのを見ると自分のことのように嬉しくなります。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
感謝と笑顔を忘れず自発性と創意工夫で人のお役に立つことを大切にするという考え方です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
感謝されて悪い気がする人はいないと思うので、どんな些細なことに対しても感謝の気持ちをしっかりと持ったり伝えたりすることで、自分も同じことをしてもらった時により嬉しくなったり、もっとこうしようと思えたりします。
この会社での活躍条件は？
患者様が何に悩んでいてどうなりたいのかをしっかり聞き出し、共感して一緒に頑張っていくことがとても重要になると思うので、患者様を良くしたいと思う気持ちとコミュニケーション能力が必要だと思います。

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2026.03.10
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分の施術の効果が出て、患者様にありがとうと言われた時。そして後輩が成長した姿を見れる時にこの仕事をしていてよかったと思います。
自分なりに努力・工夫していることは？
1年目の頃はたくさん勉強会に参加して練習もしました。5年目の今は教える側になることが多いので、1年目の頃に教えてもらったことを思い出しながら伝えていくことを頑張っています。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
患者様にありがとうと言われること、笑顔を見れることが何よりもモチベーションです。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
急性腰痛の方が飛び込みでいらっしゃった時に、施術後来た時よりも楽になった、歩きやすくなったと笑顔で感謝された時に私にも人を笑顔にすることができるんだなと思いました。
この仕事で成長できたことは？
骨折や脱臼を見る機会があるのでそこでの対応力がいちばん成長できたと思いますし、柔道整復師としての仕事を全うできてると思います。
成長できた理由は？
鍼灸師の先生しか出来ないことがある中で柔道整復師しかできない仕事を私は全然できていないと思ったのがきっかけで、外傷を診ることができる柔道整復師になりたいと思いました。弊社ではゲレンデ接骨院があるので、そこで働くことを目標に勉強会に参加したり、先輩と練習を沢山しました。
職業の魅力は？
ゲレンデ接骨院に在中することができたことをきっかけに、毎年ゲレンデを目指す後輩のサポートを主にしています。自分が指導した後輩がゲレンデに選ばれることは自分の事のように嬉しいですし、1番近くで後輩の成長を見れるのはすごく楽しくやりがいがあります。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
全ては患者様の笑顔のために。
これが全てだと思っています。今の私たちがこうやって働けるのは患者様がいるからですし、私たちを頼ってくださる患者様の笑顔のために私たちは働いています！
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
見返りを求めることなく、人のために動く事がどれだけ幸せなことか物事の受け取り方が変わりました。
この会社での活躍条件は？
チャレンジ精神だと思います！やろうと思ってる人のところにしかチャンスは回ってきません。いつでもそのチャンスを掴む準備をしておくことがいちばん必要だと思います。
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
普段から目標を決めてそれに向かって練習や行動してる先生が多いと思います。
私も負けないように勉強しています。
働く魅力 102件
成長・キャリア 96件
仕事の原動力 96件
組織風土・価値観 96件
合う人・合わない人 6件
ここで活躍するには 58件
挫折経験と学び 45件
職業の魅力 60件
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