Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 60人
全口コミ 593件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.10
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の施術の効果が出て、患者様にありがとうと言われた時。そして後輩が成長した姿を見れる時にこの仕事をしていてよかったと思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
1年目の頃はたくさん勉強会に参加して練習もしました。5年目の今は教える側になることが多いので、1年目の頃に教えてもらったことを思い出しながら伝えていくことを頑張っています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
患者様にありがとうと言われること、笑顔を見れることが何よりもモチベーションです。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
急性腰痛の方が飛び込みでいらっしゃった時に、施術後来た時よりも楽になった、歩きやすくなったと笑顔で感謝された時に私にも人を笑顔にすることができるんだなと思いました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
骨折や脱臼を見る機会があるのでそこでの対応力がいちばん成長できたと思いますし、柔道整復師としての仕事を全うできてると思います。
-
成長できた理由は？
-
鍼灸師の先生しか出来ないことがある中で柔道整復師しかできない仕事を私は全然できていないと思ったのがきっかけで、外傷を診ることができる柔道整復師になりたいと思いました。弊社ではゲレンデ接骨院があるので、そこで働くことを目標に勉強会に参加したり、先輩と練習を沢山しました。
-
職業の魅力は？
-
ゲレンデ接骨院に在中することができたことをきっかけに、毎年ゲレンデを目指す後輩のサポートを主にしています。自分が指導した後輩がゲレンデに選ばれることは自分の事のように嬉しいですし、1番近くで後輩の成長を見れるのはすごく楽しくやりがいがあります。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
全ては患者様の笑顔のために。
これが全てだと思っています。今の私たちがこうやって働けるのは患者様がいるからですし、私たちを頼ってくださる患者様の笑顔のために私たちは働いています！
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
見返りを求めることなく、人のために動く事がどれだけ幸せなことか物事の受け取り方が変わりました。
-
この会社での活躍条件は？
-
チャレンジ精神だと思います！やろうと思ってる人のところにしかチャンスは回ってきません。いつでもそのチャンスを掴む準備をしておくことがいちばん必要だと思います。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
普段から目標を決めてそれに向かって練習や行動してる先生が多いと思います。
私も負けないように勉強しています。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
-
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
痛みの原因がすぐには分からず、体の使い方や生活習慣を確認しながら施術方法を何度も考え直し、試行錯誤して治療を行った患者様がいらっしゃいました。
最初はなかなか改善が見られず悩むこともありましたが、施術を重ねる中で少しずつ状態が良くなり、最終的に「おかげで痛みがなくなりました、ありがとう。」と言っていただけた時は、この仕事をしていて本当に良かったと感じました。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
医療現場では、常に新しい情報が更新されていきます。
なので、積極的に勉強会に参加をしたり先輩の先生の所へ、今悩んでいる症状や、治療方針をご相談させていただいたりなど、自分から行動する事を心がけています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
患者様が、数ある治療院の中から自分を選んで来てくださっていることは私にとって大きなモチベーションです。信頼して任せていただいているからこそ、その期待に応えたいという思いが日々の仕事の原動力になっています。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
初めて、「私が良い。」と言ってくださった患者様がいらっしゃいました。
当時の私はまだ治療技術も経験も浅かったので、毎日とても不安な部分がありました。そんな中、そのように言ってくださる患者様のお陰で自信がつき、より努力しようと思いました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
この会社で成長したと感じているのは、治療技術だけでなく接客面でも学びを深められた点です。
社内の勉強会に参加することで、身体に対する知識や施術の技術だけでなく、患者様への接し方や説明の仕方など、接客業としてのノウハウも学ぶことができました。
その結果、症状に対してより根拠を持って施術を行えるようになり、患者様にも安心して施術を受けていただけるようになったと感じています。
-
成長できた理由は？
-
その成長が実現できた理由は、学べる環境が整っていたことと、自分自身も積極的に学ぼうと努力してきたことだと思います。
会社では勉強会が定期的に行われており、治療技術や知識だけでなく、患者様への接し方や説明の仕方など接客面についても学ぶ機会がありました。
その機会を活かし、積極的に参加し、更に勉強会で学んだことを日々の施術や接客の中で意識して実践するようにしてきました。その積み重ねが、技術面だけでなく接客面での成長にもつながったと感じています。
-
職業の魅力は？
-
現在は副院長として、患者様への施術を行うだけでなく、院の運営補助や後輩スタッフの指導にも携わっています。
後輩の指導を行う中で、以前自分自身が悩んでいたようなことに対してアドバイスをする機会も多くあります。指導を通して後輩が理解を深め、以前より悩まずに対応できるようになったり、さらにその後輩が別のスタッフに教えている姿を見ると、成長の連鎖を感じることができ、とても面白さややりがいを感じています。
施術だけでなく、人の成長にも関われることがこの仕事の大きな魅力だと感じています。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
私たちの職種は、痛みや不調によって思うように体を動かせず、やりたいことができなくなってしまっている方の笑顔や安心につながっていると感じています。
実際に、痛みのために日常生活や趣味を控えていた患者様が、施術を続ける中で少しずつ体が動くようになり、「また○○ができるようになりました」と嬉しそうに話してくださったことがありました。
そのように、今までできなかったことができるようになり、表情が明るくなる姿を見ると、この仕事が患者様の笑顔や安心につながっていると実感します。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
私が特に大切にしている理念は、「自発性と創意工夫で人のお役に立つ」という考え方です。
治療の現場では、患者様一人ひとり症状や生活背景が異なるため、同じ施術を行うだけでは足りないです。そのため、治療家として常に「なぜこの痛みが出ているのか」「どのようなアプローチがその方にとって最適なのか」を自分自身で考え続ける姿勢が大切だと思っています。
自発的に考え、工夫しながら患者様と向き合うことで、より良い施術やサポートにつながり、本当の意味で患者様のお役に立てると思っています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
「自発性と創意工夫で人のお役に立つ」という考え方は、日々の仕事に向き合う姿勢に大きく影響していると感じています。
新人の時は自発性は乏しく、常に後ろにいるようなタイプでしたが、この理念の元行動を始めたのがきっかけとなり、今では新人研修に参加させて頂けたり、自分の為になる行動を惜しみ無くすることができています。
そのためこの理念は、目の前の課題に対して主体的に考え積極的に行動する姿勢を持つきっかけとなり、仕事だけでなく自分自身の成長にもつながっていると感じています。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
これまでの仕事の中で困難に感じたのは、患者様の症状がなかなか改善しなかった経験です。
何度治療を重ねても思うような変化が見られず、自分の施術や考え方が本当に正しいのか悩んだことがありました。
患者様も痛みや不調で困って来院されているため、期待に応えられていないのではないかと感じることもあり、自分にとって大きな壁でした。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
そのような経験をきっかけに、自分の施術だけで解決しようとするのではなく、症状の原因をより多角的に考え、創意工夫するようになりました。
体の状態だけでなく、日常生活での体の使い方や姿勢なども含めて確認し、施術方法についても改めて勉強したり先輩に相談したりしながら改善の方法を探しました。
その結果、少しずつ症状が改善するケースも増え、患者様により合ったアプローチを考える大切さを学びました。
この経験を通して、治療家として常に学び続ける姿勢と、目の前の症状に対して柔軟に考えることの重要性を強く感じました。
-
この会社での活躍条件は？
-
特別な能力等は必要ありません。
私自身特に能力もありませんでした。
ですが、自発性はとても大切だと感じます。貪欲に治療への知識や、技術を求める姿勢、この積極性や自発性はなかなか自然にできるものではありません。なので私はその部分を常に意識し、新しい情報や技術を掴めるようにしてきました。
そのお陰で今の私があると思っていますし、このマインドが何よりも大切だと感じています。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
これを見に付けるには、まずは情報に敏感になる必要があります、自分の求めている内容がどこで学ぶことが出来るのか。現在会社の勉強会で何が行われていて、どんな先生がどんな技術を持っているのか、その部分をいち早くキャッチするよう情報収集は欠かさないよう努力をしました。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ（株式会社爽健グローバル） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.06
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
痛みや不調を訴えて来院された方から、施術を重ねていくうちに「体が軽くなった」「ありがとう」と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。患者様の体の変化を近くで感じられることが大きなやりがいです。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
患者様の症状や状態に合わせた施術が出来るよう、知識や技術の向上に努めています。
また、コミュニケーションを重要視し、次回以降も安心して来院していただけるよう心がけています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
私自身が仕事を通して人の役に立てることや、相手に喜んでもらえることがモチベーションになっています。
また、施術だけでなく、事務作業や後輩指導などで経験を積み、成長していくことにもやりがいを感じています。
-
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
-
実際に患者様から感謝の言葉を言っていただけたことがきっかけです。初診時に辛そうだった患者様が、通院を重ねる中で少しずつ症状が改善し、笑顔で帰られる姿を見た時に、やりがいを強く感じました。
それ以来、患者様の力になれるよう頑張りたいと思うようになりました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
患者様の症状や悩みに合わせて、施術や対応が出来るようになったところです。
元々コミュニケーションを取ることが苦手でしたが、以前よりも患者様の話をしっかり聞いて、状態に合わせて行動することが出来るようになり、とても成長を感じています。
-
成長できた理由は？
-
日々の施術や患者様と関わる中で経験を積むことが出来たことだけでなく、先輩からアドバイスをしていただいたり、サポートしていただいたおかげだと思っています。
-
職業の魅力は？
-
鍼灸施術は西洋医学と東洋医学を組み合わせて行うことができるため、施術の幅が広く、さまざまなアプローチ方法があることがとても楽しいです。
重ねて施術を行うことで、患者様のお身体が少しずつ改善していくのをみて、自分自身の技術も日々成長していると感じることができるのも魅力だと思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「すべては患者様の笑顔のために」という言葉です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
患者様の笑顔のために自分自身が出来ることは何があるのか、日々考え成長できていると思います。
今の自分自身があるのも今までの患者様の笑顔のおかげだと思うので、今後もより多くの患者様に笑顔になっていただけるよう精進してまいります。
また仕事面だけでなく、プライベートでも、相手のために自分自身が発言や行動をする上で最善なことはなにか考えるようになりました。
-
