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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.19
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回答者 : 柔道整復師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていてよかった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間は、大きく3つあります。
1つ目は、院のメンバーと同じ目標に向かって力を合わせ、賞をいただけた時です。一人では成し遂げられなかったことも、仲間と支え合いながら乗り越え、結果につながった時には、チームで働くことの喜びを強く感じました。
2つ目は、後輩の成長を実感した時です。最初はなかなか伝わらなかったことが、少しずつ行動や考え方に表れ、自信を持って患者様と向き合う姿を見ると、「伝え続けてきて良かった」と感じます。
3つ目は、患者様から「ありがとう」「あなたに担当してもらえて良かった」と言っていただけた時です。数ある整骨院の中から私たちを選んでくださり、その言葉を直接いただけることが、この仕事を続ける一番の原動力になっています。
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そう思えるまでにした努力・工夫は？
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・院内の雰囲気作りを意識し、周りが行動しやすい環境を作りを心がけていたした。
まず自分が率先して行動することを意識してきました。本気で向き合うことは言葉だけでは伝わらないと思っているので、自分自身が行動し、結果で示すことで、「自分たちもやろう」と思ってもらえるよう努めてきました。
・後輩指導では、嫌われる覚悟を持って必要なことは伝えてきました。治療は技術だけではなく、患者様を想う気持ちが手から伝わるものだと考えています。そのため、患者様への向き合い方や、治療説明での言葉選びまで、「本当に相手のためになっているか」を大切にしながら指導してきました。
・患者様に選ばれるためにも、技術だけでは足りないと思い、伝え方や話し方について本を読みながら学び続けてきました。選ばれなければ治療をすることはできないからこそ、患者様の貴重な時間をいただいているという感謝の気持ちを持ち、一人ひとりに合わせた対応を心掛けてきました。
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爽健グローバル（笑顔道）に合うのはどんな人？
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自分の夢や目標を叶えたいという想いを持ち、自ら行動できる人はもちろんですが、常に「相手に何を与えられるか」を考え続けられる人にとって良い会社だと思います。
その理由は、この仕事は患者様や先輩後輩、同期など、多くの人との関わりの中で成り立っているからです。自分の成長だけを考えるのではなく、相手の成長や幸せのために行動できる人ほど信頼され、その積み重ねが自分自身の成長や夢の実現にもつながる環境だと感じています。
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爽健グローバル（笑顔道）に合わない人はどんな人？
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人との関わりを避けてしまう人や、周りとのコミュニケーションを大切にできない人は、この会社では少し合いにくいと感じます。
理由は、社員数が多く、院を越えた交流や行事も多い会社だからです。仕事は一人で完結するものではなく、多くの人との信頼関係の上で成り立っています。だからこそ、挨拶や礼儀を大切にし、自分から人と関わろうとする姿勢がある人ほど、多くのチャンスを得られ、成長できる環境だと思います。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様に楽になったよ！だったり、やっぱり〇〇先生にやってもらうと調子いいね！と言っていただける時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一人一人丁寧に。日常のどこかでふと頭に浮かぶような施術者になりたいと思って行動しています。
お身体の会話はもちろんですが、日常の会話もしっかりコミュニケーションをとるようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休日を楽しむことが私のモチベーションです。休日の為に日々の仕事を頑張ります。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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やはり、自分の身体が1番大事です。
1日何人もの患者様の身体を診て、決して楽な仕事ではないと思います。
自分のリフレッシュが上手くいかないと仕事に身が入りませんし、やりたい仕事なはずなのに気持ちがそれどころではないと思うからです。
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この仕事で成長できたことは？
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知識に関しては日々成長していると思っています。
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成長できた理由は？
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毎日色々な症状の患者様が来院されます。分からないことを分からないと言える環境があって、一緒に考えながら教えてくれる先輩がいます。社内での勉強会も豊富なところは私もこの会社に決めたひとつの理由です。
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職業の魅力は？
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鍼灸師なので鍼もほぐしの治療も全て担当します。
勉強会に積極的に参加できていたお陰で同じ症状に対しても多数のアプローチができるようになったのは面白いと感じるところです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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院に来られる患者様はお身体に痛みや違和感を感じています。
少なくとも痛みや違和感を覚える時は不安や嫌な気持ちがあると思います。
そのような患者様たちの不安や嫌な気持ちを少しでも減らしていく職業だと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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物心両面の笑顔を実現です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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先程も述べたように、わたしは自分のことを1番大事にすべきだと思っています。
自分を大切にするために、仕事を楽しいものにするために、自分のやりたいことをやるのはとても大切だと思っているからです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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なかなか症状の緩和のしない患者様がいた時です。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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広い視野を持つことが大事だと学びました。
色んな先生に考えを聞いたり、思いつく方法でのアプローチ試したり。
整形外科へ促すことも立派な仕事です。
ただ、症状が落ちなくて怖い思いや嫌な思いをされているのは患者様本人です。
私たちは不安を悪化させないように対応しなければならないと思いますし、それでも寄り添う形について学んだ経験でした。
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この会社での活躍条件は？
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色々な考えに柔軟に対応する力、自分の考えをしっかり持っていることが大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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考えに対してすぐ否定をしないことだったり、人の為にならないプライドは持たないようにしています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「ありがとうー！おかげで支障なくできそうです！」と感謝してくださった方々がいて、その度にこの仕事選んでよかったな！と思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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何か一つ人とは違うこと、何か一つ自分じゃなきゃいけないことを作るために、意味を考えながら取り組むようにしています！
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分と関わった方の笑顔を見るためです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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私は幼少期から今の仕事を志していました。きっかけは、母にマッサージをした時に褒められたことです。
喜んだ笑顔を見ると、勝手に自分自身も笑顔になっているからです。
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この仕事で成長できたことは？
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知識はもちろんですが、技術と思考力です。
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成長できた理由は？
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転職したことにより、少しずつではありますが今までとは違った視点で物事を捉えられるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「すべては患者さまの笑顔のために」
という言葉です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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笑顔になっていただくためには、
「どうしたらいいだろう？」と考えることで症状だけでなく、その方自身をみるようになりました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者さんに「痛くなくなった！」「あれから良くなった！」と言ってもらえる時です。勉強会に参加した時に知り得た知識を患者さんにアウトプットしたら痛みが和らいだっと言ってもらえた時はとても嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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勉強会に参加して知識を深める事。笑顔道には勉強する機会が沢山あるので自分の好きな時に勉強できるのは凄くありがたいです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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旅行に行く事！
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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人と触れ合う楽しさを知ったから！
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この仕事で成長できたことは？
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挨拶や礼儀などについて成長を感じました。
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成長できた理由は？
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会社を背負っていると思い社外の人と接した。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相手を思いやり互いを助け合う。
この理念はどこに行っても使えるので自分の中で最も大切にしています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相手を思いやる事で感謝を忘れないから、人に優しくできる。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の治療で患者様の動きが良くなったり、痛みがなくなったり、笑顔で帰ってもらえた時がすごく嬉しいです！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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手技の技術を上げるために空き時間に練習や、患者様と接する時はどんな時でも「笑顔」でいることを心がけています！
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私は、2つあります。
1つ目は患者様に選ばれる治療家になりたい！
2つ目は好きなアーティストさんの治療に入りたい！です
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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貴重な機会をいただきLIVEに帯同させていただいた際、限られた短い時間の中で悩みや痛みを取り、アーティストさんが笑顔でステージに向かい、パフォーマンスする姿を見た時に、自分もこの先生のような治療家になりたい！自分の好きなアーティストの帯同をやりたい！と強く思いました！
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この仕事で成長できたことは？
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周りを見る力やコミュニケーション力が身についたと思います
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成長できた理由は？
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患者様が何を求めて来ているのかを聞き出すことや、そのために話してもらえるような関係になることだったり、院内・外で他の先生との関わりも多いので自然とコミュニケーション力が身についたと思います。
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職業の魅力は？
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勉強会への参加や、先輩方に相談しながら、患者様の症状に合わせて自分で考えて治療をして、痛みが取れたり、動きが良くなったりした時は治療が面白いなと思います！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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プラス思考
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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マイナスなことばかり考えていると患者様を笑顔にすることはできないし、自分自身も心に余裕がなくなってしまうので、常に笑顔でいるためにもプラス思考は心がけています！
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この会社での活躍条件は？
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明るく元気でチャレンジ精神があれば活躍できると思います！
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずは、「やってみる」ということを大切にしています！やる前に諦めず、やってみて出来なければ周りには素晴らしい先輩方が沢山いるので助けてもらいながら「挑戦」していけば、自分の夢や目標を達成できると思います！
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様からここがないとダメだと、他に行ったけどここの先生達が良かったと言っていただける時にやりがいを感じてこの仕事につけて幸せだと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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社内で開かれている勉強会に積極的に参加し、新しい知識や既にある知識を深めるように務めています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様からの楽になったという言葉や先輩達から信頼してもらっていると感じる対応
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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まだまだ働き始めて日が浅く、先輩方よりも未熟ですが来院された時辛そうだった患者様が自分の施術のあと走り出せそう、動きが軽いと喜んでくださる姿やこの施術はあなたに任せると信頼して任せてくださる先輩達の対応にこれからも頑張っていきたいと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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質問する姿勢です。些細な疑問でも様々な経験をした先生方が議論しながら一緒に答えを探してくれるので、分からないところをそのままにせず納得できるまで考え、質問できるようになれたところは成長したと感じています。
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成長できた理由は？
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勉強会や社内行事で他院の先生方との交流が多く、会話を重ねることで質問しやすい空気感があったことが一番大きな要因だと感じています。
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職業の魅力は？
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体に不調のある患者様やメンテナンスの患者様に対して、鍼やほぐしなどのメニューを提供、消化しています。
同じ症状の患者様でも、同じ施術で楽になる訳ではなく患者様との会話の中から原因を突き止めその見立てが当たった時に達成感とやりがいを感じます。
人によって症状の伝え方も、痛いというレベルも全てが異なるなかで楽にするというのが難しくもあり、一番やりがいを感じる部分でもあると感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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通ってくれている患者様からの紹介でご家族の方や友人の方が来院し、通い続けてくださっているケースが多く、楽になったから、丁寧に対応してくれるから、と言われたと院でお話を聞くことがあり、光ヶ丘商店街の方々の笑顔に貢献できているのかもしれないと感じました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相手を思いやり、互いに助け合うです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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常に人に貰った恩を忘れない人になりたいという目標ができました。
入社初日から今日まで本当に沢山の方々に助けていただきました。先輩方や患者様が思いやりをもった行動に触れ、小さなことや相手が忘れているようなことでもありがとうの気持ちを忘れず自分ができる恩返しをし続けるという姿勢をいつまでも大切にしていきたいと考えるようになりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の施術が患者様に納得いただけず、厳しいお言葉をいただくこともありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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患者様の奥にあるニーズを引き出すことの大切さを学びました。先輩方に相談や施術を見学させていただき、表面的な解決法を並べて満足していた節があったということに気づきました。患者様が口にする主訴の解決法だけを探していましたが、先輩方は過去のカルテの記録や生活習慣も把握した上での施術や説明を行っており、症状だけではなくその人自身を見なければいけないということを学びました。
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この会社での活躍条件は？
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学び続ける姿勢が必要だと感じます。楽な企業であると感じる場面は少なく、勉強会に参加したい方やトレーナーになりたい方など明確な目標のある先生達が多い印象です。そのため、これくらいでいいかという気持ちを持っている先生が活躍するのは難しく感じます。講師の先生や表彰されている先生方も常にセミナーや意見交流を行っている場面を多く見かけるので、常に知識を深める姿勢を持っている先生方はチャンスも巡ってくる機会が多く活躍出来るのではと考えます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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意欲的に参加しています。自身の興味のある分野だけでなく、珍しい経験ができるものや新しい知識を得られそうな場面には積極的に参加していると感じます。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛くて辛くて、とてもしんどそうな顔をして来院してくる方が私の治療で明るく笑顔で帰っていく姿を見るとすごく嬉しく、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかく患者さんに親身に寄り添うことを意識してます。表情だったり、常に自分が相手の立場に立ってどう思うか？を考えながら頑張っています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者さんの笑顔！楽になったありがとうって言ってもらえるだけでなんでも頑張れる気持ちになります！もっと勉強しなくては！と思えます！
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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ゲレンデ接骨院での勤務が1番印象に残ります。正直初めてのことも多く、もちろん出来ないことが大半な中でわからなくなったり躓く度に教科書を開き先輩に聞き、そんな中で固定や整復が上手くいき、患者さんに笑顔になってもらえた瞬間がもっと頑張ろうと思えたきっかけでした。
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この仕事で成長できたことは？
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固定や整復、治療技術やコミュニケーション能力はもちろん、それらの事を追求する為の積極性が増えました。
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成長できた理由は？
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わからない事はそのままにせず、恥ずかしがらず聞く事を意識していました。とにかく知識に対しては貪欲に積極的に学ぼうと心掛けてました。
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職業の魅力は？
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とにかく患者さんの治療の数をこなして、院を回すように心掛けて仕事をしてます。短い与えられた時間の中でどれだけの効果が出せるか追求するところが面白く、実際患者さんの声を聞き、成長を実感出来てます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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とにかく痛みや辛さが多い人の笑顔や安心に繋がってると思います。終わった後の笑顔でのありがとうがとても実感につながってます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全ては患者さまの笑顔の為に！！です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私の原動力です。新しく学ぼうと思うことも、初心に帰って練習をする事も、仕事以外で生きていく上ですごく必要な事だと思うので、とても影響してると思います。
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この会社での活躍条件は？
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笑顔と相手を思う気持ち、知識や技術に対してもっと学びたい！と思う気持ちが大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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快く教えてくれます。私が聞かずとももっとこうしたほうがいいよなどのアドバイスもたくさんいただけます！
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.15
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回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1年目より、2年目に近づくにつれて目の前の患者さまが来た時よりも、痛みや身体の不調が改善されていき、次に来院された時も「かなり調子良くなった！」と笑顔でお話ししてくださる姿を見ると一緒に嬉しくなり、こちらもこの仕事をしていて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは技術力と引き出しの多さが必要だと感じ、参加でき得る勉強会に参加し、たくさんの先生方に練習に付き合っていただきました。
その際に、鍼の響き方や触れ方なども聞きながらや自身も体感していました。
また、実際に治療を受ける患者さま目線に常になれるよう他の先生方にも治療方法は何があるかたくさん質問したり、声掛けの仕方も聞き耳を立ててまずは真似から始めて、今では自分なりに伝えやすい言葉でお話ししています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目の前の患者さまの笑顔や、「次も先生にお願いしたい」と言っていただけるように、常に努力を怠らないことです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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元々このお仕事をするきっかけになった先生がいらっしゃるのですが、
その方は技術力とそれに伴った判断力も待った方でした。
少しでも近づきたいと思ったからです。
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この仕事で成長できたことは？
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何事も挑戦しようと思う気持ちを持てたところです。
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成長できた理由は？
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入社してから初めて挑戦することが多く、最初は戸惑いや難しさを感じていました。
ですが、同期や諸先輩方に励ましのお言葉や「きっと出来るよ」と期待を込めて推薦していただいたりと、色々なことへ挑戦してみようと思えるきっかけをいただける環境だと思います。
また相談しつつフォローして貰いながら成功体験を通し、少しずつですが他のことに対しても挑戦しようと思えるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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笑顔道グループは道生の成長を通して
物心両面の笑顔を実現します
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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前職に別のお仕事をしていた時に、仕事とプライベートの境目や休憩の時間がほぼないことが当たり前で過ごしていました。
笑顔道グループに入社した時に、『物心両面の笑顔を実現します』と言う理念を聞いた際に今までの当たり前は当たり前ではなかったと衝撃を受けました。
自身がプライベートも心から充実していなければ心に余裕も出来ず、目の前の患者さまを笑顔に出来ないと改めて思いました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.18
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様にありがとうと言っていただけることが1番のやりがいです。
実際にいろんな症状の方が来院される中で、痛くて好きなスポーツができない人、痛くて日常を過ごすのも辛い人など、施術を続けていくうちに症状が良くなってきたとき、患者様に「先生のおかげで本当に良くなった！私ここに来て良かった！ありがとう。」と言ってくださった時、私はこの仕事をやっていてよかったなとそう思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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知識を増やすこと、患者様に寄り添うことかなと思います。
私の勤務先の池尻大橋はダンサーさんやスポーツ選手、お子さん連れ、学生さん、などなど本当にいろんな方に来院していただいてます。症状を聞く上で例えばダンスの種類やスポーツの種類によって身体の動かし方が違ったり、妊婦さん産後の方の特有の悩みだったり、知ってるか知っていないかでは患者様に頼られやすく、悩みとか症状に寄り添えることが大事と感じています。
なので、身体や症状の知識はもちろん、他のところの知識や時事的なところも取り入れることを意識しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様に信頼された時や感謝の言葉をいただいた時かなとおもいます。
先生がいいと言って来てくださったり、自分の技術や対応力だったりを認められてると感じてやる気につながります。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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長年腰に痛みがある患者様が来院され、施術や指導を続けるうちに数週間後には痛みが引いていき、「ここまで良くなるなんでうれしい！本当にありがとうございます。」と言っていただきました。
自分の施術が患者さんの生活を良くしているという実感が持てました。
患者さんの笑顔や感謝の言葉が、もっと技術を磨いてたくさんの人の助けになりたいという仕事のモチベーションになっています。
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この仕事で成長できたことは？
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技術面のレベルアップや治療人数の経験が1番かなと思います。
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成長できた理由は？
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まだまだ勉強しないといけないことだらけですが、笑顔道は1年目から参加できる勉強会やトレーナー現場が沢山あり、院では1日に沢山の患者様も来院され、わからない事があれば先輩になんでも聞く事ができる環境があります。
自分の学んだ事、現場での対応力を駆使し、1日約13人〜20人の身体の症状や生活背景を聴きどういった治療で治していくのかを頭で考えながらできています。
4年勤務してる今でも疑問に思うことは沢山出て来ますが、先輩方は真摯に教えてくださるし、同期は一緒になって考えてくれるのでとてもありがたい環境にいるなと思っています。
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職業の魅力は？
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治療に入ることはもちろん、保険を扱うにあたっての業務や、患者様との契約の管理など、その他いろいろな雑務系もやらせていただいてます。
数字ではっきり結果がでるので、今月はこれが足りなかった、来月はこれをしていかないといけない所を達成できたときは成果につながるし、もしダメだったとしてもいけなかったことを振り返って自分の経験として先に進めることができています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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関わっている全ての患者様だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「全ては患者様の笑顔のために」
この言葉は常に思ってる言葉としてあります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事は患者さま第一の行動を心掛けていますし、人生とすると人に笑顔でいてもらうことは大事におもっています。
私はまず自分が笑顔でいる環境がないと人を笑顔にさせられないと思っているので、自分を大切にさらに周りも大切にを心掛けています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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患者様にうまく信頼していただけなかったことです。
入社して間もない頃、施術に自信がなく、説明もわかりずらかったため、患者様から不安そうな反応をされてしまったこともありました。実際にそのあと継続して来院していただけなかったり、私の次に入った術者に「先生に担当してもらいたい」と言われてるところを見て自分じゃダメだったんだと思うこともありました。
自分の力不足をとても感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩方に積極的に相談したり、先輩の治療中の会話や説明に聞き耳をたててそれを真似てみたり、自分の施術や説明の仕方を見直しました。
とくに、専門用語を減らして誰でもわかりやすく内容を伝えること、患者様の話をしっかり聞くことを意識しました。
その結果、少しずつ会話が増え、説明がわかりやすい、先生に担当してもらいたいといっていただけるようになり、継続して通ってくださる方も増えて来ました。
自分の課題から逃げずに改善することの大切さ、信頼関係を築くにはコミュニケーションが欠かせないことを学びました。
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この会社での活躍条件は？
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なににおいても行動すること、自分から発信することだと思います。
笑顔道は人数が多い組織なので、やりたいこと聞きたいことを言っていかないと埋もれることもあります。
先輩方はそうゆう事を聞いてくれる機会を設けてくださるので言える機会は必ずあります。そうゆうときに聞けるのか言えるのか、そういう機会以外にもお手隙の際に聞けるのかが大事だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は分からないことを分からないままにしないように自分でとりあえず調べ、それが合っているかの質問を先輩方や同期に直接でも連絡でもするようにしています。
自分ではないですが、後輩があるトレーナーに帯同したいということを周りに伝え続けた結果、その方は1年目なので治療はメインで入らないですがその場に入らせていだけることが決まった方もいます。自分のやりたいとこを伝え続けることも大事だなとそのときに感じました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.18
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛みがなくなった、楽になった、動けるようになったなどという言葉をもらった時とありがとうと言われた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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社内の勉強会に参加して知識や治療法を学ぶ
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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次の帯同に行くこと
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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1年に数回の帯同で選手の成長を感じ、自分自身も頑張らなきゃと力をもらうから
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この仕事で成長できたことは？
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自分の課題と向き合いながら継続的に成長する姿勢が身についた
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成長できた理由は？
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いろんな分野の勉強会があり今の治療での悩みや自分が力をつけたい分野の勉強をできる環境が整っているから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝と笑顔を忘れずに向き合うこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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信頼関係を築くことができているとおもう
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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色々ありますが、一番は患者様が笑顔で帰られる瞬間です。来院時は痛みや不安で表情が硬かった患者様が、施術後に、楽になりました、ありがとう。と言って笑顔で帰られる姿を見ると、自分の仕事が誰かの役に立てていると実感でき、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは、治せる治療家にならないと意味がないと思っているので、治療技術を学ぶことを大切にしています。社内の勉強会に積極的に参加するほか、YouTubeやSNSなども活用しながら新しい知識や技術を学び、インプットを怠らないようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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選手や患者さんの症状を回復したり、パフォーマンスが上がったりする瞬間です。その変化に関われたと感じると、モチベーションになります。また、目標設定を常に行い、挑戦し続けることです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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選手のコンディションが上がらなかった際に、施術を行い満足していただけた時に、この仕事をしていてよかったと思うのと同時に、また頑張ろうとモチベーションにつながります。
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この仕事で成長できたことは？
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目標達成に向けて努力を続けることと、周りの人を頼ることです。自分一人で頑張るだけでなく、周囲の力を借りながら取り組むことで、より大きく成長できることをこの会社で学びました。
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成長できた理由は？
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笑顔道は、目標や夢を叶えるためのサポートをしてくれる会社だと感じています。目標に対して一緒に悩み、考え、行動してくれる環境があります。自分自身が本気で行動すれば、周りの人も本気で向き合い、助けてくれるということを学びました。挑戦したいことに対して背中を押してくれる人が多い会社だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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マイナス思考をすて、プラス思考プラス受信する。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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入社前はマイナス思考になってしまうことも多かったのですが、入社してから毎朝経営理念を唱和することで、嫌なことがあってもプラスに変換し、ポジティブに捉えられるようになりました。そのおかげで、日々の出来事を成長の機会として前向きに捉えられるようになったと感じています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : ダブルライセンス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛みがあって来た患者さんが痛みがなくなって、状態が良くなった時
美顔鍼でえ、と驚かれる時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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勉強会に参加したり、分からないことは先輩に聞いて自分の知識にすたこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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先輩後輩とのコミュニケーション
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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どこの院に異動しても先輩後輩と話しやすく、何でも気軽に聞くことができる
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この仕事で成長できたことは？
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治療技術
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成長できた理由は？
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勉強会の開催数が多く、学びたい内容を自分で選択して学ぶことができる
また資格の取得もできること
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職業の魅力は？
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骨折･脱臼の外傷や鍼で不定愁訴の改善や美容にも携わることができる
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職業を通してどんな貢献ができる？
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美顔鍼で顔が小さくなったと周りから言われたと喜んでいただけた
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人のお役に立つこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事だけではなく日常でも人の為になにか出来ないかを考えるようになった
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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症状が改善しない患者様に何をしたら良くなるか分からなかった
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先輩にきいたり、勉強会で学んだことを実践し、症状が改善する治療を見つけるとこができた
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この会社での活躍条件は？
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自分が何をしたいか、どんな治療ができるようになりたいかの目標
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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やりたいことに対して必要な勉強会に参加したり、できる治療を増やすために資格を取得する
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、患者様から「ありがとう」と言って頂ける時です。
急に痛みが出て不安になっている方や長年の悩みでもう治らないだろうと諦めてしまっている方など、様々な想いで施術を受けに来てくださる患者様が「今日ここに来て本当に良かった」と笑顔で言って下さることがとても嬉しいです。また、そう言って頂ける度に日々練習や勉強に励み、より多くの患者様のお悩みを解決したいと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私は入社当初から外傷や急性の痛みなどの施術に入ることがとても苦手でした。
休みの日に勉強をしたり、先輩方のアドバイスや講義などを受け、患者様の対応を出来るようにはなったのですが、やはり未だに苦手意識はあります。
一方で、私は美容関係の施術に関しては自信があります。
笑顔道では色々な科があり、興味のある科目の勉強会に参加をすることが出来ます。そこで私は美容の楽しさに気付くことが出来ました。
院のスタッフには鍼が得意な先生もいれば外傷が得意な先生、運動療法が得意な先生などスタッフそれぞれが得意な施術があります。
その為、私は苦手なものは先輩後輩関係なく、得意としている先生に聞くようにしています。
また、自分の得意な美容に関しては誰にでもわかりやすく伝えられるように日々勉強に励んでいます。
スタッフ間で互いの得意不得意を補い合いながら知識や技術を身につけています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様の日常生活での身体のお悩みを解決するお手伝いが出来たという事に私はモチベーションを感じています。
辛そうな表情で来院された患者様が笑顔でご帰宅される姿を見ることが、毎日の仕事の糧になっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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来院当初は肩が痛くて服を着るのも、手をついて起き上がることも難しかった患者様が数日後に「見て！自分で服着れるよ！」と上着を羽織る様子を見せて頂いたり「ドライヤー出来るようになったよ！」などと日々の生活で出来るようになったことが増える度に報告をして下さるようになりました。
患者様の身体が良くなるにつれて表情や声のトーンも明るくなる姿を見るとこの仕事をやっていて良かったなと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の得意、不得意をしっかりと理解出来るようになり、一人で抱え込まず人に頼ることが出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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院長や先輩方が入社当初から「やりたいこと」「苦手な事、困っていること」などをよく聞いてくれる事だと思います。
私は、自分から人に相談をしたりやりたい事を口にすることはあまりしませんでした。入社した頃はやりたいことも特に思い浮かばず、なんとなく仕事をしていました。
ただ、仕事をしていくと周りのやりたいことを聞いたり、聞かれたりするうちに自分は何が得意なんだろうと自然と考えるようになっていました。
院長や先輩方が話を沢山聞いて下さるこの環境が私自身を成長させてくれたのだと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全ては、患者様の笑顔のためにという言葉です。
また、感謝の気持ちをしっかりと伝えるということも大切にしています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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患者様に対してはもちろんですがスタッフ同士でも、こうした方が次の人楽かなとかカバーしてもらった事に対してはごめんね、ありがとうをしっかりと伝えるようにしています。
その為にも常に周りをよく見て動くようになりました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様からありがとうの言葉をいただける時が一番やっていて良かったと思います。
スポーツを痛みなくできたよかった！や毎日悩んでたつらさがなくなって嬉しい！などのお声をいただくと自分がやっていたことが認められたようで私自身もとても嬉しく感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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治療内容で迷ったときは先輩だけでなく院のメンバーに相談してみんなで考えたり、研修だけでなく様々な分野の勉強会にも参加し、自分自身の知識や技術も高めていけるようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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今までできなかった治療内容ができるようになったり、多くの症状に対してアプローチできるようになることです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社当初は施術のレパートリーが少なく、ひたすらに同じような施術しかできなかったのが、様々な症状に対して自分で考えてアプローチできるようになり、患者様からも良くなった喜んでいただけるようになっていくと、もっと技術を磨いて多くの方に喜んでいただきたいと思うようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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手技だけでなくテーピングや電療などの技術と知識がついたところです。
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成長できた理由は？
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患者様に治療をしてもずっと症状を改善することができなかったことが悔しく、もっと治療技術を上げなければいけないと実感しました。その時に先輩と一緒に何ができていて、何ができていないのか改めて振り返り、足りない部分をしっかりと教えていただきながら練習できたことがとても大きかったです。
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職業の魅力は？
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患者様の治療だけでなく、後輩指導もしています。
自分が新人のときに教えていただいて今でも大事にしていることや経験したことを後輩にもしっかりと伝え、その後輩が患者様から褒めていただいたりするのを見ると自分のことのように嬉しくなります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝と笑顔を忘れず自発性と創意工夫で人のお役に立つことを大切にするという考え方です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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感謝されて悪い気がする人はいないと思うので、どんな些細なことに対しても感謝の気持ちをしっかりと持ったり伝えたりすることで、自分も同じことをしてもらった時により嬉しくなったり、もっとこうしようと思えたりします。
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この会社での活躍条件は？
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患者様が何に悩んでいてどうなりたいのかをしっかり聞き出し、共感して一緒に頑張っていくことがとても重要になると思うので、患者様を良くしたいと思う気持ちとコミュニケーション能力が必要だと思います。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の施術の効果が出て、患者様にありがとうと言われた時。そして後輩が成長した姿を見れる時にこの仕事をしていてよかったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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1年目の頃はたくさん勉強会に参加して練習もしました。5年目の今は教える側になることが多いので、1年目の頃に教えてもらったことを思い出しながら伝えていくことを頑張っています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様にありがとうと言われること、笑顔を見れることが何よりもモチベーションです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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急性腰痛の方が飛び込みでいらっしゃった時に、施術後来た時よりも楽になった、歩きやすくなったと笑顔で感謝された時に私にも人を笑顔にすることができるんだなと思いました。
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この仕事で成長できたことは？
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骨折や脱臼を見る機会があるのでそこでの対応力がいちばん成長できたと思いますし、柔道整復師としての仕事を全うできてると思います。
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成長できた理由は？
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鍼灸師の先生しか出来ないことがある中で柔道整復師しかできない仕事を私は全然できていないと思ったのがきっかけで、外傷を診ることができる柔道整復師になりたいと思いました。弊社ではゲレンデ接骨院があるので、そこで働くことを目標に勉強会に参加したり、先輩と練習を沢山しました。
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職業の魅力は？
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ゲレンデ接骨院に在中することができたことをきっかけに、毎年ゲレンデを目指す後輩のサポートを主にしています。自分が指導した後輩がゲレンデに選ばれることは自分の事のように嬉しいですし、1番近くで後輩の成長を見れるのはすごく楽しくやりがいがあります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全ては患者様の笑顔のために。
これが全てだと思っています。今の私たちがこうやって働けるのは患者様がいるからですし、私たちを頼ってくださる患者様の笑顔のために私たちは働いています！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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見返りを求めることなく、人のために動く事がどれだけ幸せなことか物事の受け取り方が変わりました。
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この会社での活躍条件は？
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チャレンジ精神だと思います！やろうと思ってる人のところにしかチャンスは回ってきません。いつでもそのチャンスを掴む準備をしておくことがいちばん必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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普段から目標を決めてそれに向かって練習や行動してる先生が多いと思います。
私も負けないように勉強しています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛みの原因がすぐには分からず、体の使い方や生活習慣を確認しながら施術方法を何度も考え直し、試行錯誤して治療を行った患者様がいらっしゃいました。
最初はなかなか改善が見られず悩むこともありましたが、施術を重ねる中で少しずつ状態が良くなり、最終的に「おかげで痛みがなくなりました、ありがとう。」と言っていただけた時は、この仕事をしていて本当に良かったと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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医療現場では、常に新しい情報が更新されていきます。
なので、積極的に勉強会に参加をしたり先輩の先生の所へ、今悩んでいる症状や、治療方針をご相談させていただいたりなど、自分から行動する事を心がけています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様が、数ある治療院の中から自分を選んで来てくださっていることは私にとって大きなモチベーションです。信頼して任せていただいているからこそ、その期待に応えたいという思いが日々の仕事の原動力になっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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初めて、「私が良い。」と言ってくださった患者様がいらっしゃいました。
当時の私はまだ治療技術も経験も浅かったので、毎日とても不安な部分がありました。そんな中、そのように言ってくださる患者様のお陰で自信がつき、より努力しようと思いました。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じているのは、治療技術だけでなく接客面でも学びを深められた点です。
社内の勉強会に参加することで、身体に対する知識や施術の技術だけでなく、患者様への接し方や説明の仕方など、接客業としてのノウハウも学ぶことができました。
その結果、症状に対してより根拠を持って施術を行えるようになり、患者様にも安心して施術を受けていただけるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた理由は、学べる環境が整っていたことと、自分自身も積極的に学ぼうと努力してきたことだと思います。
会社では勉強会が定期的に行われており、治療技術や知識だけでなく、患者様への接し方や説明の仕方など接客面についても学ぶ機会がありました。
その機会を活かし、積極的に参加し、更に勉強会で学んだことを日々の施術や接客の中で意識して実践するようにしてきました。その積み重ねが、技術面だけでなく接客面での成長にもつながったと感じています。
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職業の魅力は？
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現在は副院長として、患者様への施術を行うだけでなく、院の運営補助や後輩スタッフの指導にも携わっています。
後輩の指導を行う中で、以前自分自身が悩んでいたようなことに対してアドバイスをする機会も多くあります。指導を通して後輩が理解を深め、以前より悩まずに対応できるようになったり、さらにその後輩が別のスタッフに教えている姿を見ると、成長の連鎖を感じることができ、とても面白さややりがいを感じています。
施術だけでなく、人の成長にも関われることがこの仕事の大きな魅力だと感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私たちの職種は、痛みや不調によって思うように体を動かせず、やりたいことができなくなってしまっている方の笑顔や安心につながっていると感じています。
実際に、痛みのために日常生活や趣味を控えていた患者様が、施術を続ける中で少しずつ体が動くようになり、「また○○ができるようになりました」と嬉しそうに話してくださったことがありました。
そのように、今までできなかったことができるようになり、表情が明るくなる姿を見ると、この仕事が患者様の笑顔や安心につながっていると実感します。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が特に大切にしている理念は、「自発性と創意工夫で人のお役に立つ」という考え方です。
治療の現場では、患者様一人ひとり症状や生活背景が異なるため、同じ施術を行うだけでは足りないです。そのため、治療家として常に「なぜこの痛みが出ているのか」「どのようなアプローチがその方にとって最適なのか」を自分自身で考え続ける姿勢が大切だと思っています。
自発的に考え、工夫しながら患者様と向き合うことで、より良い施術やサポートにつながり、本当の意味で患者様のお役に立てると思っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「自発性と創意工夫で人のお役に立つ」という考え方は、日々の仕事に向き合う姿勢に大きく影響していると感じています。
新人の時は自発性は乏しく、常に後ろにいるようなタイプでしたが、この理念の元行動を始めたのがきっかけとなり、今では新人研修に参加させて頂けたり、自分の為になる行動を惜しみ無くすることができています。
そのためこの理念は、目の前の課題に対して主体的に考え積極的に行動する姿勢を持つきっかけとなり、仕事だけでなく自分自身の成長にもつながっていると感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事の中で困難に感じたのは、患者様の症状がなかなか改善しなかった経験です。
何度治療を重ねても思うような変化が見られず、自分の施術や考え方が本当に正しいのか悩んだことがありました。
患者様も痛みや不調で困って来院されているため、期待に応えられていないのではないかと感じることもあり、自分にとって大きな壁でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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そのような経験をきっかけに、自分の施術だけで解決しようとするのではなく、症状の原因をより多角的に考え、創意工夫するようになりました。
体の状態だけでなく、日常生活での体の使い方や姿勢なども含めて確認し、施術方法についても改めて勉強したり先輩に相談したりしながら改善の方法を探しました。
その結果、少しずつ症状が改善するケースも増え、患者様により合ったアプローチを考える大切さを学びました。
この経験を通して、治療家として常に学び続ける姿勢と、目の前の症状に対して柔軟に考えることの重要性を強く感じました。
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この会社での活躍条件は？
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特別な能力等は必要ありません。
私自身特に能力もありませんでした。
ですが、自発性はとても大切だと感じます。貪欲に治療への知識や、技術を求める姿勢、この積極性や自発性はなかなか自然にできるものではありません。なので私はその部分を常に意識し、新しい情報や技術を掴めるようにしてきました。
そのお陰で今の私があると思っていますし、このマインドが何よりも大切だと感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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これを見に付けるには、まずは情報に敏感になる必要があります、自分の求めている内容がどこで学ぶことが出来るのか。現在会社の勉強会で何が行われていて、どんな先生がどんな技術を持っているのか、その部分をいち早くキャッチするよう情報収集は欠かさないよう努力をしました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛みや不調を訴えて来院された方から、施術を重ねていくうちに「体が軽くなった」「ありがとう」と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。患者様の体の変化を近くで感じられることが大きなやりがいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様の症状や状態に合わせた施術が出来るよう、知識や技術の向上に努めています。
また、コミュニケーションを重要視し、次回以降も安心して来院していただけるよう心がけています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私自身が仕事を通して人の役に立てることや、相手に喜んでもらえることがモチベーションになっています。
また、施術だけでなく、事務作業や後輩指導などで経験を積み、成長していくことにもやりがいを感じています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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実際に患者様から感謝の言葉を言っていただけたことがきっかけです。初診時に辛そうだった患者様が、通院を重ねる中で少しずつ症状が改善し、笑顔で帰られる姿を見た時に、やりがいを強く感じました。
それ以来、患者様の力になれるよう頑張りたいと思うようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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患者様の症状や悩みに合わせて、施術や対応が出来るようになったところです。
元々コミュニケーションを取ることが苦手でしたが、以前よりも患者様の話をしっかり聞いて、状態に合わせて行動することが出来るようになり、とても成長を感じています。
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成長できた理由は？
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日々の施術や患者様と関わる中で経験を積むことが出来たことだけでなく、先輩からアドバイスをしていただいたり、サポートしていただいたおかげだと思っています。
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職業の魅力は？
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鍼灸施術は西洋医学と東洋医学を組み合わせて行うことができるため、施術の幅が広く、さまざまなアプローチ方法があることがとても楽しいです。
重ねて施術を行うことで、患者様のお身体が少しずつ改善していくのをみて、自分自身の技術も日々成長していると感じることができるのも魅力だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「すべては患者様の笑顔のために」という言葉です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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患者様の笑顔のために自分自身が出来ることは何があるのか、日々考え成長できていると思います。
今の自分自身があるのも今までの患者様の笑顔のおかげだと思うので、今後もより多くの患者様に笑顔になっていただけるよう精進してまいります。
また仕事面だけでなく、プライベートでも、相手のために自分自身が発言や行動をする上で最善なことはなにか考えるようになりました。
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