カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル)の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル)の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.05.15
-
回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
笑顔道グループは道生の成長を通して
物心両面の笑顔を実現します
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
前職に別のお仕事をしていた時に、仕事とプライベートの境目や休憩の時間がほぼないことが当たり前で過ごしていました。
笑顔道グループに入社した時に、『物心両面の笑顔を実現します』と言う理念を聞いた際に今までの当たり前は当たり前ではなかったと衝撃を受けました。
自身がプライベートも心から充実していなければ心に余裕も出来ず、目の前の患者さまを笑顔に出来ないと改めて思いました。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.03.12
-
回答者 : 鍼灸師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
笑顔道グループは東洋医学の継承と発展に貢献すると共に、西洋医学と異業種との融合をはかり、世の中に新しい価値と健康を創造します
一言でいうと「健康革命」で人々を笑顔に
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
鍼灸師の資格とアスレティックトレーナーの資格を持っているので東洋医学と西洋医学両方の視点から物事を見ることができさらにトレーナー活動で様々な業種の人と関わるからです。
-
笑顔道鍼灸接骨院グループ(株式会社爽健グローバル) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.03.11
-
回答者 : 鍼灸師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
行動方針
笑顔道グループは感謝と笑顔を忘れず
自発性と創意工夫で人のお役に立つことを大切にします。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
物事の責任のベクトルを常に自分に照らし合わせ
失敗してしまった時は
自分のせい
成功した時は身近にいてくれた人たちのおかげだと考えられるよう考えられるようになりました!
-