株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 278件
「笑顔道」ブランドを中心に整骨院・鍼灸院・リラクゼーションサロンの経営を展開。ヘルスケア事業のほか、医療機器の卸販売やM&A支援なども幅広く手掛けている。
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note ※このページでは、株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.03.02 ~ 2026.03.18）
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の施術の効果が出て、患者様にありがとうと言われた時。そして後輩が成長した姿を見れる時にこの仕事をしていてよかったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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1年目の頃はたくさん勉強会に参加して練習もしました。5年目の今は教える側になることが多いので、1年目の頃に教えてもらったことを思い出しながら伝えていくことを頑張っています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がこの職種を選んだきっかけにもなっていますが。
自分自身怪我が多く満足にスポーツをした経験多くありません。そんな中短い間で最高なパフォーマンスに戻してくれる柔道整復師に出会いこの職種についてます。
なので、中々接骨院や病院に行っても痛みが落ちないといった患者様や
同じようにスポーツをしたいけど痛みで諦めている患者様が笑顔になってくれる時や、満足行った私生活やスポーツ、運動ができたと報告を受けると良かったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どの業界でもそうだと思いますが、特に医療業界だと、患者様のため、新しい技術のために常に勉強が大事だと学ばせていただくことがあります。
どの治療をしても痛みが落ちないのであれば、同じ様な治療を行っても意味が無い。なのであれば、もう一度教科書を読み、色々な先生の成功体験を学び自分で知識量を増やすことで、自分自身、患者様への還元へと繋がると思っています。
なので自分は休みの日には色々な先生の文献や、動画視聴をすることで学びを増やし、業界に遅れを取らないようにしています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛みの原因がすぐには分からず、体の使い方や生活習慣を確認しながら施術方法を何度も考え直し、試行錯誤して治療を行った患者様がいらっしゃいました。
最初はなかなか改善が見られず悩むこともありましたが、施術を重ねる中で少しずつ状態が良くなり、最終的に「おかげで痛みがなくなりました、ありがとう。」と言っていただけた時は、この仕事をしていて本当に良かったと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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医療現場では、常に新しい情報が更新されていきます。
なので、積極的に勉強会に参加をしたり先輩の先生の所へ、今悩んでいる症状や、治療方針をご相談させていただいたりなど、自分から行動する事を心がけています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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患者様から
ありがとうと
先生のおかげで良くなった
これが出来るようになって嬉しいなど
お身体の改善をして患者様の笑顔に
繋がり一緒に喜べることが嬉しいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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笑顔道は業界の中でもトップの勉強会数を行っておりますので
勉強会に参加することや
参加が難しくても自院の院長だけではなくエリアマネージャーや他の院の先生方に相談をして学びを得ています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.08
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、自分で計画したことがうまく進み、チームの雰囲気や成果につながったときです。
例えば、メンバー同士の連携がうまくいくように役割分担や進め方を工夫した結果、チームワークが良くなり、目標を達成できた経験があります。そのとき、チーム全体で成功体験を共有できたことに大きなやりがいを感じました。
自分の行動が周囲に良い影響を与え、みんなで成果を出せた瞬間に「この仕事をやっていて良かった」と感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私がやりがいを感じるために意識していることは、チーム全体のモチベーションを高める工夫です。
具体的には、まず目標やゴールを明確にすることで、全員が同じ方向を向いて取り組めるようにしています。また、メンバーの良い点や成果は積極的に言葉にして伝え、モチベーションを保てるよう心がけています。
さらに、自分の考えや判断の理由もできるだけ全員に共有することで、チーム全体が納得感を持って動ける環境づくりを意識しています。こうした工夫を通して、チームとして成果が出たときに大きなやりがいを感じています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.07
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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目標であったサッカーチームでのトレーナー活動に向けて努力して夢が叶えられた時やトレーナー現場で怪我した選手の復帰のサポートをできた時にこの仕事をやっていて良かったと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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トレーナー現場で必要になる外傷の知識やリハビリの知識などを自己学習したり外部の講習会などに参加して自己研鑽をしています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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痛みや不調を訴えて来院された方から、施術を重ねていくうちに「体が軽くなった」「ありがとう」と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。患者様の体の変化を近くで感じられることが大きなやりがいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様の症状や状態に合わせた施術が出来るよう、知識や技術の向上に努めています。
また、コミュニケーションを重要視し、次回以降も安心して来院していただけるよう心がけています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.03
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ゲレンデ整骨院で、脱臼や骨折の整復を行った際に、患者様からいただいた『ありがとう』が、今まで受けた『ありがとう』の何倍も心に沁みて、柔整師としてのやりがいを強く感じた瞬間でした。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは普段の院内での患者様への丁寧な対応、そして長期間院を空けることになるので、院内のスタッフへの感謝の気持ちを最大側に伝える所からスタートしました。また、技術面では教科書上の復習、勉強会に参加し、その内容を院内でアウトプットを行い、得た知識、技術を自分のものにできるように訓練しました。アウトプットが非常に重要だと感じています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.02
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場で働いていて良かったことは患者様から「体だけじゃなくて心も癒された」と直接言ってもらえることです。
患者様の中には体だけでなく生活、仕事、プライベートでの悩みがありそこから体を壊すこともあります。
そんな時に自分達が寄り添い、体だけでなく心をケアすることで患者様が色んなことに活発に動き始めた時はすごくやり甲斐を感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るためには「人」としての成長と確立をする努力や工夫を頑張っています。
患者様の「体」と「心」に寄り添うには自分の感性や考え方を増やす必要があるのでチャレンジを沢山しています。
休みの日に富士山に登ったり、趣味を増やすためにキックボクシングやキャンプをしたり、仕事では元々趣味でしていた動画編集を仕事でできることはないかと考え今では社内で動画作成などの仕事をもらえることも増えてきました。
その結果患者様との共通点が増えて信頼関係などをスムーズに進められ仕事のやりがいに繋がりました。
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