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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
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総合職/G総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.31
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 総合職/G総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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グループ会社のユニバーサル建設に入社し、
検査業務や住環境関連業務、教育研修等に従事し、
その後総務の窓口へ転籍後は検査業務に関連するBPO業務に従事しました。
検査業務では、その後の書類作成等に係る書類作成等でも必要な知識を得てBPOに活かすことが出来、
住環境関連業務では、お客様のオフィス環境を整えるための知識や作図方法を得て
教育研修面では、教えることで自身の教える項目の知識向上と共に、人ごとに教え方を考える必要性を学びました。
幅広く対応したため、それぞれは正直薄いところもありますが、
現在の建設ＢＰＯ業務において、上記三つが直接業務に関わってきており、
特に住環境関連業務では、お客様と多少込み入ったところも直接やり取りしながら進めやすく、
感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいも成長も感じております。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ＢＰＯ業務は常にお客様の負担を減らすために行うことと常に考え
依頼されている内容から、
自分で分かる範囲で必要になりそうな項目等も考え、
こういったことまでできますと提案することで、
負担減少出来る範囲を増やし、それが売上になるよう考えるようにしています。
それもやってくれるの？って言っていただけるときが嬉しいと感じます。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 総合職/G総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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既存のものに縛られず、常に新しいものを取り入れたり、
会社の新しいチャレンジに積極的かつ辛抱強くついていくことが出来る人だと思います。
古く長く続く最大手企業とは違い、
比較的新しい会社である以上、大手と比べて拙いところが多いはずなので
変えていかなければならないことは大手と比べて圧倒的に多いと思います。
変えていく中で、当然うまくいかないこともあると思いますので、
チャレンジに対する積極性と辛抱強さが必要だと思います。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 総合職/G総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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主だった修正点のフィードバック資料を作成し返送する
修正し提出が終わっていても、あえて伝えず修正依頼をする等で改善を促す等し続けました。
社外相手だとフィードバック反映も圧倒的に難しく、
最終的にはついていけずといったこともあり、乗り越えたとは言い難いところもありますが、
仕事の受け方（適切な業務切り分け）、適正な振分け・配置をしなければならないと学びました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 総合職/G総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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エイジェックでの活躍条件は？
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活躍していると思う人で記載した通り、辛抱強さとチャレンジマインドです。
新しいことにも積極的に辛抱強くチャレンジできる人だと思います。
理由も同じになりますが、改善しなければならない点が常にあると思うためです。
また、国も法改正含め常に変わっており、世界も成長しているなか
チャレンジをやめたら世の中からも取り残される＝活躍したい会社がそもそもなくなってしまう。
となるためです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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私自身も既存の業務でいっぱいいっぱいでチャレンジできていないのが現状です。
総務の窓口は対応している範囲やジャンルが広く、把握できていないことが多いため、
まずは来期、なんとか自分の手を動かす時間を減らし、
既存の自身が対応している業務以外の業務を理解することと、
既存業務に関わる資格取得を行っていきたいと考えています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 総合職/G総合職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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前職以前はバイト含め、目の前の仕事をするために手を動かすだけの環境でしたが、
今は、手を動かすだけけではなく、目の前の仕事を整えることが必要になりました。
それは、商談であったり、契約であったり、法律であったりと
会社が社会で活動する上で、
様々な考えなければならないことや覚えなければならないことを少しづつ覚え、
まず目の前のものに対して、実行するだけではなく、
実行するために何が必要なのか、どのような懸念があるか、
を考えるようになりました。
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成長できた理由は？
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指示に対し自分自身で考えたり、これは問題ではないかと想像し調べてみたりすることで
調べるという習慣がついたことだと思います。
きっかけは、ユニバーサル建設時代に
会社に救急箱がないことが問題ではないか考え、
調べて必要性を法律面と実務面で説明、提案し導入したことだと思います。
そこから契約等といった書類含め、気にする習慣がつきました。
不足は絶対あるものと考え、1平社員であっても、
社員である以上は気づいたら提案するべきだと考えるようになりました。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
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