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note 人材の総合プロデュース企業として、派遣・請負をはじめキャリア支援、人材紹介、教育・研修、BPOサービスなど多彩な人材サービスを展開する株式会社エイジェック。建設・製造・IT・医療・福祉など幅広い業界に対応し、企業の採用・組織課題の解決と、人々のキャリア形成を支援している。
回答者 718人
全口コミ 3029件
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株式会社エイジェックの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社エイジェックの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.20
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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エイジェックでの活躍条件は？
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自分の強みを活かせる仕事だと感じています。
まずは、頼られる存在であることが大切で、任せられたことに対してやりきった時に感謝される事が続けられる1つのマインドだと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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いつまでも頼られる存在になれるよう、日々信頼関係を気づいていくことです。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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エイジェックでの活躍条件は？
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他人のために寄り添える、という精神や姿勢が大事だと思います。
「人」「企業」をサポートする上で、相手に向き合い理解と配慮をする努力は常に持つべきであると考えられます。
相手のマインドを理解できなければ献身的、効果的な協力、指導、サポートは出来ないので、相手の立場にたち、その「人」や「企業」の考え方に共感する心構えと分析力を身に付けたいと思います。
一方で、場合によっては相手の考え方に一方的に流されたり、押し負けたりせずに自分の意思を貫く姿勢も必要だと思います。
自分のマインドがぶれると、相手に不信感を抱かれる可能性もあるので、相手の意見に耳を傾けつつ、自分の譲れない意見は持っておくべきだと思います。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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総合職についた場合、当面は人材派遣の管理が中心になるかと思います。
自身が、いま現在、派遣スタッフとして務めていますので、そこでの経験や挫折を教訓にして、新たなスタッフをサポートしていくことになります。
そこで大切なのが、スタッフに寄り添う姿勢だと思います。
製造業務などは、各企業、各部署によって専門的、千差万別な業務を必要とします。当然、配属当初はわからないこと、スタッフ各自の能力を活かせない悩みなども、それぞれ出てくるかと思います。
自身の経験を踏まえた上で、スタッフの相談、面談を通じて相手の考え方や能力を理解し、それに合ったサポートを頑張りたいと思っています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックでの活躍条件は？
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物事を理解したうえで臨機応変に且つ柔軟な考えを持つことがまず大切だと思います。
今の業務では一定の決まったことではなく、毎日物事に対してどうしたら達成できるかの連続を体験しているからです。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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長い目で見られませんが、都度相手が求めているニーズに応えられるように、少しでも添えられるように頑張りたいと思っています。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : プロジェクトサポート職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックでの活躍条件は？
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・何事も前向きに取り組むマインド
・経験がない業務や作業も柔軟に吸収する力
>エイジェックの事業は多岐にわたると感じているので、前向きなマインドや柔軟性、吸収力があるとより早く会社や社会へ貢献できると考える為。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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経験を活かすことはもちろんのこと、新しい業務にも積極的に取り組んで吸収していきたい。
今後も人に良い影響力を伝えられるように努力していきたい。
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株式会社エイジェック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.13
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回答者 : プロジェクトサポート職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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エイジェックでの活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、相手の立場を考えながら行動できる力と、周囲と連携しながら柔軟に対応する力が必要だと感じています。
現場では、職人の方、取引先、個人事業主様など、さまざまな立場の方と関わりながら業務を進めるため、それぞれの考えや状況を理解しようとする姿勢が大切だと感じました。実際に、現場の声だけでなく先方や社内事情も踏まえて調整を行う場面が多く、一方的な考えでは円滑な運営が難しいと実感しました。
また、現場では予期せぬトラブルや状況の変化も多いため、その都度周囲と相談しながら柔軟に対応する力も必要だと思います。私自身、上司や現場の方々と連携しながら課題改善に取り組んだ経験から、一人で抱え込まず、周囲と協力してより良い方法を考える姿勢が重要だと感じています。
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あなた自身がさらに頑張りたいと思うことは？
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これからは、これまで現場対応や運営体制の改善を通して培ってきた「相手の立場を考える力」や「周囲と連携しながら課題解決を行う力」を活かし、より広い視点で会社を支えられる存在になりたいと考えています。
現場の声を大切にしながらも、先方や社内それぞれの状況を踏まえて調整を行い、双方にとってより良い運営方法を考えられるよう、さらに経験を積んでいきたいです。
また、今後総合職へキャリアチェンジするにあたり、営業では企業様の課題解決だけでなく、求職者の方のキャリア支援にも向き合い、双方にとってより良い提案やサポートを行うことが必要になると考えています。そのため、これまで培ってきた「相手の立場を理解し、寄り添いながら調整する力」を活かし、多くの方から信頼される存在を目指していきたいです。
さらに、自分自身が上司の方々に支えていただいた経験を活かし、今後は周囲を気にかけながら、困っている人をサポートできる存在になれるよう努めていきたいと思っています。
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