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「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」をモットーとし、人事制度の構築から運用まで支援するコンサルティングサービスと独自開発したHR Techサービスを提供する株式会社あしたのチーム。社員一人ひとりの努力が評価される組織作りを行い、人と企業の成長を支援しています。
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回答者 24人
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株式会社あしたのチームの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社あしたのチームの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : セールス
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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?プロジェクト
社員が主体的に課題を解決する仕組み。
部署横断で取り組めるのもポイント
?フルリモート/フルフレックス
まさに年齢、性別、環境、関係なく働ける仕組み。
?ITツール導入
HRTechにいる中で自社のDX化が進んでいること
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : セールス
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コロナが収まった後も引き続きフルリモートフルフレックスを続けているのは、会社が社員を信頼しある程度の裁量を社員に与えているからこそだと思うので自社らしいと思います。
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : セールス
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事とプライベートの距離感が程よい。リモートのため、毎日顔を合わせるわけではないが、聞きたいことはいつでもチャットで聞きやすい。
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.25
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回答者 : セールス
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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新しいものをどんどん取り入れる。変化が多い。どうすれば昇給するかが明確である。
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.24
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回答者 : セールス
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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挑戦と成長、お客様、社員自身のために前向きかつ主体的に取り組む文化。
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.24
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回答者 : セールス
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・役員との距離が近い
・目標を大事にする
・まずはやってみよう、という姿勢がある
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.24
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回答者 : セールス
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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フルリモートフルフレックス
女性が活躍している
役員に直接意見や相談を伝えられる
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