株式会社あしたのチーム の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
「はたらく人のワクワクを創造し、あしたに向かって最高のチームをつくる。」をモットーとし、人事制度の構築から運用まで支援するコンサルティングサービスと独自開発したHR Techサービスを提供する株式会社あしたのチーム。社員一人ひとりの努力が評価される組織作りを行い、人と企業の成長を支援しています。
口コミ 73件
回答者 24人
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株式会社あしたのチームの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社あしたのチームの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.10.31
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回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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ボトムアップで積極的に意見を出せる組織風土、人間関係のコミュニケーションが良好(馴れ合いではなく建設的な議論が出来る)
フレックス・リモートで自由に働けるのでライフワークバランスが取れる。
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : セールス
30代 | 男性 | 0~3年 | 業務委託 -
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会社の魅力とその理由は?
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勤務形態・時間の自由、対人関係など総合的に働く環境が良い
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : セールス
30代 | 女性 | 0~3年 | 業務委託 -
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会社の魅力とその理由は?
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自己成長を望む人や対等な評価を受けたいと思う方にお勧めだと思う
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.25
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回答者 : セールス
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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働きやすさ、風通しの良さ。社員を信じて自由に働かせてくれる。が、もちろん成果を出してこそ出来ること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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成果が出たとき。
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.24
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回答者 : マーケティング
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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ビジョンとする働き方の多様性を実践している会社だから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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働き方の多様性を実践する会社だから。
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.24
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回答者 : マーケティング
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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フルリモート、フルフレックスが基本の勤務体制。
有給も取りやすく、急な休みでも、嫌な顔せずにサポートしてもらえる社風は、働き方に制限のある人にとってはありがたすぎる特徴です。
勤務時間の長さ、社歴、年齢、性別などで評価したり、接し方を変えるようなところが全くないので、働き方へのストレスが全くないです。
自ら声をあげる文化なので、言われたことをやっていたい人には向かないですが、裁量を持って働きたい、仕事を任されたい人にはとても楽しい職場です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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特定の分野に関して、専門知識を有している。
また、それが他社と比較して引けをとならい。
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.24
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回答者 : セールス
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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環境:フルリモートフルフレックスで働きやすい。
文化:手を上げればどんどんと新しい事にチャレンジができ、サポートもしてくれる。また、心理的安全性を大切にしており実際に担保されている。
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.24
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回答者 : マーケティング
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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働き方に関して、フルフレックス・フルリモートで、個人の裁量にかなり任されていると感じる。評価制度がしっかりしているので、このような働き方が成り立っているし、その分自律して仕事をしていく気持ちになる。
文化として、これをやりたいと言ってもいいのだろうか、などと考える必要がなく、誰に相談しても前向きに回答をくれる心理的安全性があると思う。
今期こんな部分を目指していこうという落とし込みが期初にあり、期末に目標達成度をはかる面談があるので、親切だと感じる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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適正な目標があり、それをチームで達成できた瞬間。
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.24
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回答者 : セールス
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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人材育成、生産性向上、適切な報酬決定という社会貢献性の高い事業。
成長を求める社員が多い組織文化。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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お客様の会社が良くなったという声を聴いた瞬間。
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.24
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回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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発展途上である組織と多様性を受け入れる文化
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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物事を着実に進行している時
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.24
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回答者 : セールス
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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働きやすさ、環境、文化に加え、チャレンジできる環境があり成長できる。
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株式会社あしたのチーム 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.10.24
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回答者 : マーケティング
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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・向上心があり現状維持ではなくよくしていこうという文化が根付いている
・アイディアや改善要望を出しやすい
・若手も役職につきたければ自分の希望を述べ希望に沿った育成をしてもらえる
・フルリモートなのでこどもがいても仕事に全力で取り組むことができる
・休日の他、フレックスでぬけて保育園の行事にいったり、子供の病院でぬけたり、子供を優先したいときに仕事があるから我慢させるというような状態ではない点ありがたい
■課題(強いていうなら…)
・おそらく上司や部署ごとに文化、評価の仕方が全く違うと思う
・他部署との連携が弱いが故に他部署の業務を別部署で行うか
打診が入った際にうちでやるべきか?と考えてしまいがち。
会社としてはその方がいいのに。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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・イベントや共済セミナー関連で他部署と連携をする部分で成果をだせるよう調整や設計を行い実際に成果が出た際。
そして一人で完結できる、というより、チーム内で同じ動きができるように
他の方に落とし込みある程度手が離れた時。
・結果受注になり、いつも情報が多く初回商談がやりやすい、といっていただいた時。
・ある程度考え方等を落とし込んだのち、こちらで決めず判断をゆだねた際自分のアイディアよりもいいものが出てきたとき。
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