株式会社ファッズ の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 店長・店長候補（アミューズメント、飲食・フード）
現職社員口コミ 309件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
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回答者 44人
全口コミ 309件
※このページでは、株式会社ファッズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.14~2025.09.16）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に自分の作った料理を美味しいと言って貰えたり、このお店にまた来たいって言って貰えた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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料理に関してはスピード提供の意識をしています。
また、また来たいと思って頂ける努力として元気な営業を心掛けています。「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」でお客様が感動してもらえるように努力してます。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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佐野社長の人間力に感銘を受けこの会社に入りたいと思いました。
初めての駅前出店、新業態の立ち上げ、東京出店、成長する過程を経験する事が出来ました。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対しての責任感が芽生えた事です。
1店舗任せて頂き店舗を運営できる事によっていろいろな気遣きを経験出来ています。
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成長できた理由は？
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佐野社長が店舗展開してくださるお陰で社員のポストが創出出来ていると思います。
また、売り上げ達成をすると売り上げキャパの大きい店舗へとステップアップ出来る環境があるところだと思います。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社2ヶ月で初の駅前店の店舗に社員として配属して頂き立ち上げの経験をさせて頂きました。
1年後、1店舗の店長として任せて頂き通期通しての年間予算達成する事が出来ました。
6年後東京へ転勤のお話を頂き、秋葉原本店で店長のサポートを経験させて頂きました。
その後、東京で新店舗立ち上げ店長などをさせて頂きました。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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新店舗を経験する事でチェーン店の仕組み作りや教育の仕方などを学べ既存店に配属された時もその経験を活かす事が出来ています。
今後はその経験を次の新しい社員さんへ繋げて行きたいと思います。
その為にまず目の前の任されている店舗の売り上げ達成をし会社に貢献していきたいです。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仲間と働けてよかった」と思える瞬間は？
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普段店舗勤務の為周りの社員さんと働く事はありませんが、困っている時は枠組み関係なく社員さん同士で助け合える仲間が集まっていると思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ファッズらしさとして、佐野社長から直接頑張りを認めて頂けるところだと思います。
その為に直属の上司の方々の報告が途切れないと思っています。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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常に見て頂いてる意識が持て、佐野社長の為に貢献したいとモチベーションに繋がるので働きがいがあります。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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入社した頃は、売り上げを作る為、お客様の為にといろいろな事をやってきたと思っています。
アルバイトで働いていた時に周りの社員さんの頑張りに共感をし私もファッズで働きたいと思いました。
会社が大きくなってきて労働環境も整備されましたがお客様に対しての向き合い方がここ数年で変わって来たと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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