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株式会社ファッズ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。

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株式会社ファッズの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ファッズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.18
回答者 : 本社社員
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
全員が同じ目標に向かってる事が感じられる時がある。
物事の決定が早く、スピード感がかなりある会社です。

株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.07.18
回答者 : マネージャー/部長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仲間意識と競争意識です。
大企業のやり方だけでは生まれないベンチャー企業らしい一体感がそこから生まれてます。
働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか?
裁量に繋がってます。
シフト権限も自身です。
売上が取れる、仲間を増やせることが出来れば自身でスケジュールも組むことができ、やりがいと働きやすさの両面を持っています。
入社後、ギャップを感じるのはどんなところ?
大企業ですが考え方はベンチャー企業です。
社長とみんなで合宿に行くこともあります。
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