株式会社ファッズ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 店長・店長候補（アミューズメント、飲食・フード）
現職社員口コミ 309件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
業種 店長・店長候補（アミューズメント、飲食・フード）
現職社員口コミ 309件
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※このページでは、株式会社ファッズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.14~2025.09.16）
株式会社ファッズの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
働く魅力 89件
成長・キャリア 81件
仲間の魅力 64件
組織風土・価値観 68件
入社理由と入社してわかったこと 7件
株式会社ファッズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : マネージャー／部長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間意識と競争意識です。
大企業のやり方だけでは生まれないベンチャー企業らしい一体感がそこから生まれてます。
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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裁量に繋がってます。
シフト権限も自身です。
売上が取れる、仲間を増やせることが出来れば自身でスケジュールも組むことができ、やりがいと働きやすさの両面を持っています。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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大企業ですが考え方はベンチャー企業です。
社長とみんなで合宿に行くこともあります。
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