株式会社ファッズ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
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株式会社ファッズの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ファッズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : マネージャー／部長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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昔から社長大好き、お客様の為に何が出来るかを突き詰めてること
挨拶を大事にすることで周りの感じられ方が変わること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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同じような思考の人が集まり
自分の分身が少しずつ増えていき
毎日が楽しさとやりがいが増えていきます。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : マネージャー／部長
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢、経験に囚われず抜擢される環境にあることがすごいと感じてます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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楽しみながら結果を追求しようという感覚を与えてもらったことが働き甲斐に繋がったと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じるのは、忙しい時ほどスタッフ同士で自然に助け合う風土があるところです。飲食・接客の仕事は状況によって忙しさが大きく変わりますが、自分の仕事だけでなく周りを見て「大丈夫？」「手伝うよ」と声を掛け合う場面が日常的にあります。入社した頃は慣れない業務も多かったですが、困っている時に先輩方が気にかけてフォローしてくれたことが印象に残っています。そうした支え合いの姿勢に、この会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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助け合いの風土があることで、一人で抱え込まず安心して仕事に取り組めています。飲食・接客は忙しい時間帯や予想外の対応が必要な場面も多いですが、周りが気にかけて声を掛けてくれる環境があることで、不安を感じることなく前向きに働けています。また、自分自身も周囲を見る意識が強くなり、チームで協力してお店を回せた時には大きな達成感があります。安心して働ける環境が、仕事へのやりがいや働きやすさにつながっていると感じています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : マネージャー／部長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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色々な人がいて、色々な考えの方がいるので、日々刺激や学ぶ事が多い。
新入社員でも頑張り次第で役職に就くことができる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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年功序列ではなく、純粋に結果を評価してもらえ、役職や給料に反映する。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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正当な評価と、チャレンジを後押ししてくれるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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前の職場を退職しようと考えるようになった最も大きな理由が「評価の不一致」と「基準や規則の曖昧さ」でした。現職は経営理念、評価基準は一貫しており、かつ中長期での目標とそこに至るまでに必要なことも共有できているので毎日の業務に「これは将来につながるのか？」という余計な不安に襲われることなく業務に集中することができています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : マネージャー／部長
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挨拶が大切。感謝が大切。清掃が大切。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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なんとなく第一に気合いと根性の、良くも悪くも体育会系の風土。
がんばった分、給与に反映される給与体系。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「まずはやってみる」
この考え方を学べたことは自身にとって大きな成長に繋がりました。
新たな方法や施策は必ず反対意見が出ます。
それらの意見が間違っているとは思いませんが何も行動せずにやらない理由を言っても仕方ありません。
まずは行動するからこそ良い部分や改善点が見えてきます。
このファッズの方針は素晴らしいと思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人は楽しいところに集まる
社名の意味のP 仲間
自分が本気になれば本気で助け合える仲間が集まる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人員マイナスの時は近隣店舗の方が助けてくれる
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 業態社長
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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目標達成に対しての意識が高くその事に対しての皆んなの協力体制が魅力です。
業態関係なく皆んなで達成ささるぞという意識は他の会社には無い物だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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目標を達成する事で人生の中で中々味わえない成功体験が多いです。
皆んなが支えてくれる事でその目標に近づけるチャンスは多くあります。
それがとても楽しいです。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : マネージャー／部長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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行動力と団結力、トップダウンの強み
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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会社の軸がブレない
判断と決断後、行動が早い
取り組みの転換が早い為、実施業務は増えるがやりがいと成功体験の頻度高い
不毛な取り組みを長々と実施しない為、全社での取り組み姿勢、一丸での行動の頻度が高く、縦、横のつながりがより強くなる
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.15
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回答者 : 本社社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に前を、未来見る事です
そのためにはその時の全力や、一生懸命が大切である事です。
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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自分達がイメージを作っていると思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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看板商品がある
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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集客の手助けや、単価向上に向けた販促
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 本社社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年功序列の風習が少なく、経験、知識、行動力、意欲等それぞれが特化している事についても評価してくれており、平均的に実施出来る方はもちろん特化している方にも均等にチャンスをくれる。
飲食の従業員はどちらかと言えば裏方業務でそっとお客様に手を差し伸べるイメージが強いが当社は自身が元気に活気を作り、お客様元気を分け与え、活力を持って帰って欲しいと両主役のような価値感
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自己否定他人否定が少く、得意分野、特化分野を武器に変えて働ける環境
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入社後、ギャップを感じるのはどんなところ？
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店舗の営業風景を見て、体育会系な会社かと思いましたが、意外とアットホームな会社だった。
良くも悪くも個人経営の考えでの運営でしたが、店舗数増大、会社規模の増大に伴い、働き方、プライベート時間の充実の為の時間作り等、変化してきている
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファッズらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スタッフを大事にする風土
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働きがいや成長、働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分もスタッフを尊敬して働ける
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