株式会社ファッズ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 店長・店長候補（アミューズメント、飲食・フード）
現職社員口コミ 275件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
業種 店長・店長候補（アミューズメント、飲食・フード）
現職社員口コミ 275件
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※このページでは、株式会社ファッズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.14~2025.07.26）
株式会社ファッズの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
働く魅力 77件
成長・キャリア 74件
仲間の魅力 58件
組織風土・価値観 66件
株式会社ファッズの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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周りを見て動く力だと思います。
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成長できた理由は？
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スタッフとのコミュニケーションを大切にしていることだと思います。
コミュニケーションしっかりとることで
この人はどう動くかがわかってくるので
言葉を交わさずともその人が求めてることを
やれたり逆に自分が求めてることを
やってくれたりすることにも繋がっていると思います。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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最初は仕込みを任せていただきました
飲食にとって仕込みは命と言っても過言ではないので分量を間違えたり足りなくなることがないように
しっかり計算してやっていました。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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基本は忠実に守るといことが意識づいていると思います。
いまはまだ一般社員ですが
いつか店舗を任せていただけるようになりたいです。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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早い段階で役職を頂けるようになり
今まで以上に数値責任や目標達成
に対する意識が上がったと思います。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社して1年程で業態の部長をやらせて
頂きました。
右も左も分からなかったですが
新店舗の立ち上げ等を通じ基礎を
学びました。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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基本にあるルールを学ぶことにより
そこを元に自由に仕事が出来ている。
今後は任せて頂いている業態を
全国に出店して1人でも多くのお客様に
ファンになって頂きたいです。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : マネージャー／部長
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
- 入社半年で、重要な店舗の店長を任されました。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
- 失敗を恐れずに挑戦する、成功するまで取り組む、という心構え。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
- 1ヶ月で店長は早すぎる、と思ったことを、今後この経験がよかったに変えてみたい
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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ホール業務
人生初めての接客業だったのでお客様と話すのが最初の挑戦だった
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
- 人と話すのに積極的になれた
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 専門分野の多くの知識をご教示頂けたこと、人との関わり方を学べていられる環境で自分自身の変化を実感出来ている事。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
- 入社1ヶ月半での店長職
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 本社社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会社が成長を続けている中で、自身が考えていた常識がいかに狭い世界の中での常識だったのかと知る事が出来た。
未経験の業務に携わらせて頂く機会が多く、自己成長と知識の拡大につながっている
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成長できた理由は？
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会社が大きくなっていく過程での問題点や改善点を体感できる。
店舗数・雇用者数増加に伴い部署が細分化していく為
仕組みが出来上がった大手とは違い、今仕組み作りから基盤の基礎固めを行っている
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社時研修店舗で５番手の社員として指導を受けておりましたが、
１か月後には他店舗の立て直し含め２番手として配属させて頂く。
入社半年ほどで店長、入社１年かからずにマネージャー
店長時には新入社員受け入れ店舗として評価頂く
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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店長に上がるまでは、経験・知識も重要ですが、当社はやる気、意欲、向上心に重きを置いて評価して頂いている
店長になってから苦労する事も多々あった為、現在は新入社員研修に注力しており、知識だけでも充実した上で店舗配属出来るようになってきている。
経験を積めるように配属先での仕組化を推し進めていく
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : マネージャー／部長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分は1人で仕事をしているつもりはなかったもののそれは間違っていて。
改めて、色んな人がいる中で自分1人では何も出来ないことを学べたこと。
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成長できた理由は？
- 会社の上司にあたる方が間違えた方向に進んだ際に両者の話やどういう真意でそうなったかを相互納得させるように動いてくださるので自身のやり直しと思ってまた次の日から別の道で頑張れる。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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その経験は自分1人の能力や柔軟性を持って行動する力を更に伸ばしてくれました。
今は更に自分のエリアを拡大したい。
その為に自身と同じような成功体験やあの時の忙しいのに楽しいと思える働き方を今の仲間に分かってもらえるように働いております。
環境としてはもっと勝ち負けに拘った環境が欲しい。
勝った方には分かりやすくみんなが欲しがるような報酬もあげて欲しいです。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
- ゆくゆくはマネージャーや、人事採用などをやってみたい
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : マネージャー／部長
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 経験の無かった仕事をさせて頂いて何度か成功に導けたときに自信が成長したと感じる瞬間です。
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成長できた理由は？
- とにかくがむしゃらに目標に向けて動き正解を導けたことで次に繋げることが出来たことが大きかったと思います。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
- 入社2年目の年にマネージャー職を任されたとき右左も分からず先輩方のお力を借りて自分で考え行動したことが結果に繋がったこと。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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その経験が今自分自身を迷わず動けるとともに迷わす行動にも繋がって苦しい場面もあります。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 店舗社員／店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 仕事の優先順位付けや時間配分など、実務的な判断力が格段に上がりました。
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成長できた理由は？
- マルチタスクな業務が多く、常に優先順位を考えながら動く必要があったため、自分と判断力や段取り力が磨かれたと感じます。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 店舗社員／店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
- 更に上のマネージャーを目指す。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 業態社長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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目標を持ちそれに向かうということです。
目標がないと何をどうしてよいかわからない。目標をたて、そのためにはいつ、どのように何をすべきなのかを考え、どれに対して日にちを入れていくことでより具体的に物事が進めていけると思います。
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成長できた理由は？
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ファッズには、経営理念、行動指針、社名の意味という社員皆が目指すものがあります。
ファッズで飲食業に携わりながら仕事をしていくにおいてとても大事な事柄です。経営理念、行動指針、社名の意味を実現することが私たち、そしてファッズの成長につながります。常にこの３つを意識し実現するように心がけています。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
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入社３年目くらいに新店舗の店長を経験させて頂きました。
名古屋の久屋大通りという絶好の立地でオープンさせて頂けました。
しかし、当時コロナウィルスが流行り始めた頃でした。オープン当初はまだそれほど大きな影響はなかったですが、すぐにウィルスが広まり、お店の営業も難しい状況になりました。
そういった難しい状況も経験したことで、現在、いかなる状況にも対応していける判断能力を養えたと思います。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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日本にたくさんある飲食店の中で生き残っていくことは大変難しいことです。内部的な要因もあれば、外部的な要因もあります。社会的な要因や時代の変化にも対応しなければいけません。先述したコロナウィルスは特異な例ではありますが、いろいろな変化に柔軟に対応し、会社にとってベストな判断をすることが求められます。
今後は、業態としてさらなる店舗展開をしていきたいと思っています。ファッズの目標である『１０００の街を元気にする』の達成の一端を担えるような仕事をしたいと考えています。
現在は、店舗の売り上げアップを目指すとともに。店舗拡大に向けた土台の作成も進めています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : マネージャー／部長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 利益に関するあらゆる数字への考え方、また利益向上の為の施策を学ぶことができました。
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成長できた理由は？
- ファッズにいることで成功も失敗も全て自責で考えるようになり、それが成長に繋がったと感じます。
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入社してからどんな挑戦をしてきた？
- 入社後すぐ配属いただいた、伊勢佐木町店、渋谷マークシティ前店、どちらも24時間営業の店舗であり、そこで忙しい中でも売上を追い求めたことは、今の自身の基盤となる良い経験であったと感じます。
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挑戦経験か学んだことは？今後どんなキャリアを進みたい？
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ワークライフバランスという時代には逆行した考えになりました。
入社して３年弱ですが、会社も時代に徐々に適応しようとしていると感じます。
その中でファッズらしさというモノを失わないよう甘い部分は排除し、利益を追い求めていきたいです。
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