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口コミ 652件
株式会社ファッズは、居酒屋「新時代」をはじめ、「鳥ぶら」「スコンター」「とんぺら屋」など多彩なブランドを直営・FC展開する飲食企業。2006年の創業以来成長を続け、地域社会に“元気”と“笑顔”を届けている。
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回答者 113人
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株式会社ファッズの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社ファッズの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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職務にあたり一言で言えば｢自分が考えた提案が採用｣された時です。
日々の課題に際し色々考えて試作検証を行い迷った時や判断がつかない時にはまわりの仲間からそれぞれの考えや助言を貰え皆の思いをまとめ提案して承認された時は皆で一つ形に出来たと言う充実感は最高です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先ずはルールを守ること！誰しも自分一人で出来ることは限られると思います。しかしまわりにいる仲間と一緒にやることで実力以上の結果を得られる事は多々あります。その為にも互いに協調性を持ち互いを尊重して認め会い意見交換することで一人では無し得ない事もクリア出来るからです。
苦しみ悩みそして答えを見いだした時の喜びはこの上ないものです。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身が考え行動した時に売上や利益などの数字に反映された時にやりがいと存在意義を感じます。
また、役職を頂けるようになってからは後輩の皆さんに自身が与えてもらったようにチャンスの場を与えれるよう努めており後輩の皆さんが昇進されたりする場面でも大きなやりがいを感じます。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.15
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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色々なことに挑戦させてもらえる時、「ファッズに入社してよかった」と感じます。
若いからという理由で色眼鏡で見られることはなく、「その提案が会社の未来につながるかどうか」で判断してくださる環境です。
基本的に「何でもやってみろ！」という方針なので、自分から提案し、さまざまな仕事に挑戦させていただけることがとても楽しいです。
自由に任せてもらえる分、自分自身で考えて動かなければいけませんが、その経験が自分の成長につながっていると感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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社長の想いや考え方を積極的にメモしたり、周りの先輩社員の方々に聞いてインプットすることを意識しています。
そして、自ら業者様やFC様へ「社長がどんな人なのか」「どんな考えを持っているのか」をお伝えするようにし、アウトプットも心がけています。
社長の考え方を理解し、それを自分の言葉で伝えられることは、ファッズで働くうえで大きな武器になると思っており、入社時から意識して取り組んでいます。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.14
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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FC様店舗のオープン立ち上げ、アフターサービスが主な業務です。
新規出店店舗でのオープンに向けたトレーニングを通じて、先方様社員、アルバイトスタッフが成長しオープン当日に笑顔が溢れるお店が出来上がった瞬間が一番やっていて良かったと感じる瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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業務の基礎基本、勤務規則などのルールの徹底、調理マニュアルの厳守など自分自身が徹底出来るよう常に最新のマニュアルを確認し確実に実行出来るようにしました。
落とし込み、教育を行う際にはオンオフの切り替えを特に大切にし厳しく指導する場面冗談を交えながら接する場面とメリハリを意識して指導にあたっています。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員全員で取り組んで予算や目標を
達成出来た時社員全員で嬉しさを
共有出来た時や新店舗などに携わさせて
頂いたものが完成しお客様から
「オープンしてくれてありがとう！」
と言われた時
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日ミーティングを行い
日々反省や目標達成の共有を数値を元に行う。
入店した際はお客様とできるだけ話すようにし1人でも多くのお客様がファンになって
もらえるようにしています。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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自分は少し特殊な入社になりますが
働かせて頂くうちに佐野社長とお話しさせて頂く機会が増えていき佐野社長の
どんなことにも真っ直ぐで有言実行な部分やとにかく社員想いな部分に触れ本当に入社して良かったと心から思います。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メニューのブラッシュアップ実施後提供スピードが上がった、仕込みがスムーズになった。と店舗スタッフの意欲向上に繋がる言葉を耳にした時。
何より店舗入店などでお客様から料理についてお褒めの言葉を賜った時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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部内は勿論、店舗スタッフの意見を素直な気持ちで聞く姿勢を保つ事。
当然のことではありますが、ルールは100%守る、立場上調理指示書等発信することが多いので、内容について100%守る。そして質問を受けた時即座に回答できる様内容の100%把握する努力を継続する。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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年齢に見合わない高待遇に日々感謝あるのみです。
そして現在の部署にご指名頂いたことに感謝と責任を強く感じ職務にあたれることにやりがいと喜びを感じております。
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株式会社ファッズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 本社社員（部長・本部長）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身で仕事を持ってくる→それを部下に挑戦させるなど活力を与えられます。
その仕事が上手くいくように部署で試行錯誤をしていく中で縦と横のコミュニケーションがうまれ経験を得ながら成長出来ます。
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そのために努力・工夫したことは？
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スキルを高める為に勉強しています。初めてチャレンジする仕事を上司、同僚に聞くことと共に調べたりセミナーに行くなどして高めています。
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ファッズに入社を決めた理由は？
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生ビール190円にキラーコンテンツの伝串の美味しさを考えた時にこの会社が伸びない訳がないと感じました。また、1000の街を元気にするとキャッチーな言葉や理念への共感と即決しました。
結果としては今までに経験のない売上高の店舗運営や本部職での管理と大きな成長を遂げられたと思います。
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