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口コミ 1151件
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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
口コミ 1151件
回答者 155人
全口コミ 1151件
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.02.17
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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とても豊富な業種・企業があり、個人のスキルの成長をとても重視してくれる会社で、社員のコミュニケーションも取りやすく楽しい職場です
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様と対等に話ができるスキルが身につき自信をもって対応ができること
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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とても成長力が強く、主体性の重視したところが気に入っています
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジできる会社なのでそのように貪欲な人には良い会社だと思います
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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入社後ですが、いろいろな制度があり働き方もニーズに合わせてよい職場だと感じております。また、コミュニケーションもとりやすく楽しい職場です
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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自分の知識、スキルを活かしてお客様に提案し感謝されたことがとても印象に残っており嬉しかったことです
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同僚やチームに感謝していることは？
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チームメンバーには自分の足りないところを補っていただき、とても感謝しています。そのようなチームが作れたことが自分にとって誇りです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.17
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回答者
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社規模とそこに紐づく安定感は大きなメリットであり特徴のひとつでもあると思う。
また、規模は大きくとも古い因習等にとらわれず、常に改善という視野を捨てずに制度や仕組みを作っているので働く上での安心感は本当にお勧めできる所だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身を売り込める方には最適。
お客様あってこその商売やサービスである一方、
技術があってそれを形にできる方は評価も高くなりしかも仕事の裁量も広げていけるので
ある種可能性は無限大に思う。
自身をブラッシュアップさせる研修も制度として構えているので
切磋琢磨したい方にはいい環境に感じられる。
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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入社してくれたエンジニアが現場で活躍していると言われた事。
採用職なので、入社してくれたエンジニアは全て大事な仲間だと思っているし、
そんな人達が素晴らしいパフォーマンスを出した、とかリーダーとして引っ張ってくれているという報告を聞くと自分自身が評価されるよりも嬉しいとすら感じる。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : 採用部
60代 | 男性 | 0～3年 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の考え（意見）を言える場所がある
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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「ありがとう」
「助かります」
「勉強になります」
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : 採用部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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リモートワークについて理解がある（手当もあります）会社なところがオススメです。 もちろん部署や、お客様の都合によりリモート可否は変わってきますが、 理解がある点で大分違います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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大企業なので安心という点ですかね。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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色んな事がシステム化されている点かと思います。すごく整備されていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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出産、育児に関する休暇の後、戻ってきて普通に働ける会社なので、そういうのがいい、という方はとてもいいと思います。
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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大企業でしっかりしている点ですかね
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顧客や同僚から言われて嬉しかった言葉は？
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チームメンバーと連携プレーがうまくいったときはうれしいですね
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同僚やチームに感謝していることは？
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困った時に助けてくれる点です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.05
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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比較的自由度が高く、個々に裁量のある業務を任せてもらえます。
同様にリモートやスケジュール管理についても自分なりに考えて調整ができるので、
WLBを保ちながら働ける環境だと感じています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.05
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回答者 : 採用部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休暇はもちろん、福利厚生がしっかりとしている点
まわりのサポートもしっかりとあるため、女性も働きやすい環境が整っている
ワークライフバランスが整えやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分自身が採用した方で活躍してくださっている方をみるとさらに自分へのやる気に繋がる点
会社や支店、自分にも＋になるため
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入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は？
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成長している企業と思った点
頑張った分だけ評価してもらえる点
面接官（上長）の印象がよかった点
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.29
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回答者 : 採用部
60代 | 男性 | 0～3年 -
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会社の魅力とその理由は？
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色々な事が経験できる
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どんな人にとって良い会社？
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色々な事を経験したい人
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同僚やチームに感謝していることは？
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自分の考えで仕事をさせて頂ける。だから上司に感謝しています。
ただ、その事により結果を出す事、責任を持つ事は理解しています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.05
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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新卒で入社して約3年となりますが、職場の雰囲気も良く、働きやすいです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業としてみるとビジョンや企業理念は伝わっていると感じますが、技術職の方々など、それぞれの現場で業務されている方々に浸透しているか不安な部分もあります。従業員数や就業形態からして仕方がないのかもしれないですが・・・
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しが良く上司の方にも自己の意見は通りやすかったりします。ですが、業務量に関して上手い振り分けが出来ていない部分もあるかと思います。社内の立ち位置的に中堅どころになってきたので、業務の振り分けに関しても積極的にかかわっていきたいと感じています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇・制度面に関しては自身の能力とみあっているように感じるので良いと思います。また、各拠点によって違う事もありますがフレックスや在宅ワークなどをうまく活用して業務を行えております。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.05
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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担当営業と技術社員の距離が近く、多岐に渡るサポートを担っていただいているため、
お客様のビジネス推進に全力で取り組むことができており、働きやすく感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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テクノプロ・グループ社員の行動指針である「6つの約束」に則った行動をお客様に示すことで、お客様からの信頼や適切なソリューションの提供に繋げることができています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営戦略やそのための施策・成果については、定期的に開催される定例会で報告されており、組織全体で一丸となって取り組むことができていると感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑戦してみたい分野や提案を自主的に発信するための場が設けられており、
チャレンジ精神を持って働くことができています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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客先業務に専念しているため社内の雰囲気について知る機会は多くはありませんが、
上司からの指示や、人間関係に悩む場面は少ないです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので仕事へのモチベーションにも繋がっています。
福利厚生についても不満を感じたことがなく、社員にとって働きやすい環境だと感じています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.03
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回答者 : 研究開発
20代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の企業理念やビジョンなどは研修や定例会などでしっかりと落とし込まれていると感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常日頃からインシデントの事例案や対策などを共有されているので改善を図っていると感じている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に上司から状況の確認や仕事の調子を気遣っていただいているので、良い雰囲気を感じている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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分からないことがあった場合の質問なども親切に教えていただいており、人間関係も良好であると感じている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身で周りの状況をすべて把握していないので離職率などは分からないが、制度や人間関係から離職率は低くなる傾向に合うと感じる。特に私の場合は有給などは気兼ねなく消化できる環境になっている。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.02
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回答者 : システム管理
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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少人数でチームを組んで管理体制を整えているため、技術的メンタル的なサポートも充実している。スキルアップに向けて各種研修制度が充実している。入社歴、性別に関わらず、能力を見てリーダー、グループリーダーに挑戦できる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念、ミッションは明確であり、一貫しているが、社員一人一人への落とし込みは足りないと感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前向きであることは推奨しており、チャレンジ精神を持つ人も多い。学ぶ意欲のある人が集まって、勉強会を企画し、開催することもある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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主体的であることを重要視しているため、比較的フランクな雰囲気があり、自由に意見が言いやすい環境と感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は充実していると感じる。新型コロナウイルス感染、またはワクチン接種による休暇制度、在宅勤務に対する手当など、速やかに導入された。研修も充実しており、未経験から３か月で資格取得した方もいる。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.01
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回答者 : 技術
20代 | 男性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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資格取得を推奨しており、会社全体としてより高度な資格へ挑戦するような雰囲気がある
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務上の問題や改善点が見つかった際には原因や対策について情報共有が行われる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人が言語やソフトの使い方について学習できるオンライン研修サービスを導入しており、学習意欲次第では成長が見込める
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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月に1度1~2人規模のグループ会を実施しており、業務以外のコミュニケーションの場が存在する
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務にもよるがテレワークを導入しており働き方についての考え方は柔軟
年齢の近いリーダーなど役職持ちの社員も存在するため○年後の自分を想像しやすい
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.01
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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評価項目が明確であることから、何を達成すれば自分の評価が伸びるのかを知ることができる
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.30
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回答者 : その他
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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SESという契約形態は自社への帰属意識が薄れがちであるが、営業などの管理社員が積極的にコンタクトを取ってくれる、自社の技術社員と一緒に働く機会が多いと感じるため、その辺りはカバーできているのではと思う。また、獲得できている案件状況や自身のスキルにもよるが、携わりたい業務を営業へ伝えることで、希望の案件へアサインしてくれる。しかし前述した通り、会社の案件状況等で変わってくるため、必ずしも希望が通るとは限らないことは留意すべき。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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配属先の業務プロセス、フローについては案件によって異なるため一概には言えないが、整備が行き届いておらず半ば瓦解しているような案件はそもそも取らないと思われる。
自社業務に関しては、関連ドキュメントがあらかた用意されており、困ったときは自身のチームリーダーへ相談できるため、不明点が生じた際にも対応しやすいと感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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知的好奇心が旺盛な方が多いと感じる。新しいことへのチャレンジも惜しまず、改善を提案するケースもよく見られる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自社の技術社員が属している案件にアサインされることが多いため、自社社員とのコミュニケーションは取りやすいのではと感じる。担当営業とも月に一度、面談の機会を設けてもらっているほか、自身のチームリーダーとのやり取りも定期的に行うため、近況や意見などを相談しやすい環境である。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度に関して、評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確。給与は等級化されており、等級が上がらないと給与が頭打ちとなってしまうため、成果をきちんと出して評価されることが重要であると感じる。
福利厚生に関しては社宅制度、図書購入補助、資格手当、eラーニング制度など非常に充実している。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : 技術
40代 | 男性 | 0～3年 -
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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冷静な頭脳と熱いハートの支店長の下、社員が一丸となって業務に取り組み
好調な支店成績を挙げられています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若手の社員は能力向上に意欲的に取り組んでおり、その姿を見ているとこちらも負けていられないなという思いになります。
社内政治的な話を見たり聞いたりしたことは一度もありません。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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テクノプロ・IT社に転職したことで給与は前職より大幅に増加しました。
休暇も、通常の有給休暇以外にコロナ禍に対応して災害時休暇や休校対応休暇が新設されています。
労働環境については配属される現場にも左右される面はありますが、
私が現在所属している現場はかなり働きやすい環境です。
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