メインコンテンツにスキップ
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 ロゴ

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。

回答者 155人 全口コミ 1151件

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.02.21
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
研修やセミナーへの参加費用を会社が負担してくれるため、スキルアップの機会が多い。
仕事と生活への良い影響は?
研修やセミナーへの参加を通じて、新しい知識やスキルを習得し、仕事の質を向上させることができる。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.02.21
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
研修制度が充実しています。
無料で使える教材やスクールが多く、また資格受験料の補助や報奨金もあります。
仕事と生活への良い影響は?
スキルアップしたい気持ちがある人には、環境が整えられています。自分のキャリアプランや現場業務に関わることを会社の制度内で学習できるのはとてもありがたいです。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.02.20
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
資格取得報奨金制度と研修制度。
仕事と生活への良い影響は?
業務で使用する技術に不安がある場合や学びたい技術がある場合、(業務との兼ね合いもありますが)積極的に研修を受講させてもらえる環境だと思います。さらに、取得した資格に応じて報奨金が支給される制度があるので、スキルアップに対してのモチベーションにつながっています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.02.19
回答者 : 採用部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
テレワークと出社のハイブリッドで、
終日テレワークをした場合には手当が250円/日出るので地味に助かっています。
仕事と生活への良い影響は?
電気代、エアコン代もどんどん高くなっているので助かります。
またテレワークがあることで、
前職に比べて、家事育児と仕事の両立はしやすくなったと感じています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.02.19
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
全休から時間給まであり休みが取りやすいと思います。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.02.17
回答者 : 営業部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事と生活への良い影響は?
働きやすさや、金銭面でとても助かるので、プライベートの両立がしやすくなると思います。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.02.16
回答者 : エンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
研修制度や研修費用は割としっかりあると思います。資格取得を奨励してくれるのがいいです。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.02.15
回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事と生活への良い影響は?
当たり前の権利は当たり前に頂ける環境は良いと感じています。有給についても周りに気を遣って、とか出社のバランスが・・・とか考えているものが不要な分、プライベートな予定もたてやすく、ありがたいです。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.02.15
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
資格手当制度。リーダーになるとリーダー手当がもらえること。
仕事と生活への良い影響は?
会社に貢献してスキルを上げている分、手当がもらえることでモチベーションに繋がります。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.02.12
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
研修制度や図書購入補助、資格受検補助があるため助かっています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.02.10
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
ベネフィットステーションとワクチン補助

会社概要

URL
https://www.technopro.com/it/
事業概要
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
所在地
東京都港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
代表者
浅井 功一郎
設立
1995年8月(創業)
資本金
1億100万円
ページトップボタン