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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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回答者 155人
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.28
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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等級制度がしっかりしていることだと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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等級ごとの評価軸が決まっているためどのように働けば認めてもらえるかが言語化されております。
そのため、評価してもらえていると実感もしやすく、モチベーションの向上に繋がっており、仕事にいい影響を与えているかと思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・自己負担なしで技術系の研修（Winスクール、リーダーシップ研修など）が受けられる。
・幅広い資格に対しての資格手当一時金がある。
・社員の思いを上層部にぶつけることができる（ESアンケート）。
・労働組合に加入しているので、昇給や賞与などのベースアップを会社に上申できる。
・7年在籍しているが、昇給、賞与、決算賞与は、パンデミックの状況であっても一度も不支給になったことはない。
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仕事と生活への良い影響は？
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資格取得やスキルアップに進んで取り組める。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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研修制度が充実しています。
無料で使える教材やスクールが多く、また資格受験料の補助や報奨金もあります。
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仕事と生活への良い影響は？
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スキルアップしたい気持ちがある人には、環境が整えられています。自分のキャリアプランや現場業務に関わることを会社の制度内で学習できるのはとてもありがたいです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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労働組合に加盟しているところです。
会社側が労働者の声を聞く姿勢がしっかりとられているため、よりよい労働条件の改善が期待できます。
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仕事と生活への良い影響は？
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私自身組合員として組合活動をしています。業務と組合活動の両立は大変ですが、
充実した福利厚生、お得な共済、休日日数の増加、賞与一時金の増加
よりよい暮らしができるような制度が年々増えています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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寮社宅制度、様々な手当や一時金、確定拠出年金や持ち株制度などがあります。
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仕事と生活への良い影響は？
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転勤に伴って社宅制度を利用してます。金銭的な負担が減るので、良い制度だと思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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全休から時間給まであり休みが取りやすいと思います。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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強いて言うならば研修制度(WinスクールやSchoo・JMAM等)
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仕事と生活への良い影響は？
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予算の関係で難しい場合もあるかもしれないが、基礎的なことは十分学べる。
一時期プログラマーから離れていたので、リハビリがてら何度も活用した。
(普通に受講すると数万円単位で費用がかかる。)
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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技術職において、支店は複数の技術職のチームで構成されています。
チーム毎にチームリーダーが必ずいますので、リーダーと手軽に相談することができますし、
また派遣先が決まれば、担当営業がつき、担当営業にも相談できますので、相談の幅が広いです。
「自分はちょっと突発的に連絡するのは気が引ける」という方でも
月１の報告資料の提出がありますので、その資料経由で相談するという手もあります。
そのため様々な手段や形態で相談ができるため、困ったことがあっても
決して一人にはならないです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格手当制度。リーダーになるとリーダー手当がもらえること。
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仕事と生活への良い影響は？
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会社に貢献してスキルを上げている分、手当がもらえることでモチベーションに繋がります。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ベネフィットステーションです。
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仕事と生活への良い影響は？
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旅行やレジャー施設でディスカウントを受けれるので、プライベートで充実した時間を過ごせました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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自社の持ち株制度やDC制度（退職金制度）などに魅力を感じます。
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仕事と生活への良い影響は？
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自社株を持つことで、会社の一員として会社を成長させたいという意識を持つことができています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.12
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ベネフィットステーション
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仕事と生活への良い影響は？
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どこに行くにしても割引が受けられる
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.11
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生が整っている点や提携のITスクールがあるため、知識や技術力を磨くことが可能です。
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