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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。

回答者 155人 全口コミ 1151件

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.21
回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
主体性を重視する社風があり、進め方や仕事の仕方、時間配分などはある程度自由にできるため仕事はしやすい環境です。ただ、そうはいっても一人ぼっちのスタンドプレー主体では全くなく、チームとして連携を行いながら、試行錯誤し実績に繋げたときは達成感を感じられます。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.21
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
教育の制度は様々なものがあり、会社が社員の成長の為に投資を行っていると感じます。
また、相談すれば助けてくれる良い人はこの会社には多いように感じています。

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口コミ投稿日:2024.02.20
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
1つの企業に限らず、たくさんの企業で働くことが可能で、その会社の風土や環境を知れる他、自分の得意なこと、苦手なことが明確にわかるところがいいと感じて入社を決めました。

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口コミ投稿日:2024.02.19
回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
主体的なチャレンジを歓迎してくれるところです。言い出すことは勇気がいることもありますが、その分周囲を巻き込んでプロジェクトを進めたり、成果を出したりすると上長だけでなく、周囲からの評価もあります。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
やりたい業務があったことで入社を決めました。

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口コミ投稿日:2024.02.18
回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
親切な同僚や先輩社員も多く困った時に相談しやすいです。
研修制度も整っているので興味のある技術分野は自己学習できる環境があります。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
たくさんの有名企業やメーカーとの取引があり、仕事を通して様々な人と関わる事ができます。

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口コミ投稿日:2024.02.17
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
技術研修が充実している会社であり、自己研鑽をしやすい環境であると感じています。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
拠点が全国にあり、規模の大きさで入社を決めました。規模が大きいと色々な業務に対応できると感じたのが理由です。
入社後ですが、業務の多様さはもちろん入社前とイメージは変わらなかったですが、各拠点の責任者との距離が近く、要望を出しやすい環境であることを知りました。

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口コミ投稿日:2024.02.17
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
上司・営業担当とも距離が近いので、気軽に相談や意見出しはしやすいです。
また、上層部視点でも配下のメンバーがしっかり成長していって欲しい意識を持っているため、自分からアクションを起こして努力する人に対して、しっかり応えられるように組織運営の見直し・新たな取り組みを模索する、といった環境もあります。

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口コミ投稿日:2024.02.06
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
自分の望むキャリアに応じて、研修や講習を受ける機会を与えてもらえます。
また、資格取得の報酬や取得に向けての試験費用補助制度なども充実しています。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
会社規模も大きく、将来性があるところです。
入社以来、業績も上がり続けており今後も期待しております。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.06
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
福利厚生の充実している点です。入社後、育児休業を二度取得していますが、取得前の調整ではお客様をはじめ営業・上司・後輩と周りの方々が協力的で非常にありがたかったです。復職後も同じポジションで変わらず働くことができたため、ワークライフバランスが取りやすいことが魅力だと思います。

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口コミ投稿日:2024.02.05
回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
相談にのって下さる方が私の周りにはたくさんいると感じています。
成功した際は、共に喜び、失敗した際も励ましてくれたりと、自身の事を助けてくれる仲間に感謝です。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
入社を決めた点は2点です。
・採用担当者の人柄
私の立場に立ってお話してくれたので入社後のイメージがついた点。またこの人と一緒に働きたいと感じた為。
・研修制度の充実
当社は研修制度が充実しており、入社後もスキルUP出来ると聞いていた為。実際に入社後もスキルUP出来ている。

会社概要

URL
https://www.technopro.com/it/
事業概要
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
所在地
東京都港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
代表者
浅井 功一郎
設立
1995年8月(創業)
資本金
1億100万円
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