Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 1151件
お気に入り
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
口コミ 1151件
回答者 155人
全口コミ 1151件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.28
-
回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
研修を行い、常に成長意欲を駆り立てているところかと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
定期的な研修や、個別で受けることが可能な研修などがあり、常に成長を意識出来る環境にあると考えており、結果的に働きがいなどに繋がっているかと思います。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.26
-
回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
部署問わず意見が言いやすい風通しの良い会社だと思います。また、所属支店の範囲での話ですが困っている時は自分事のように対応してくれる社員が多いと感じます。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.21
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
配属現場にもよるが、個人の裁量が大きく、自分のペースで仕事を進めることができるため、自分のスキルやアイデアを最大限に活かすことができる。また、個人の成長を手助けしてくれる制度も魅力的。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分のペースで仕事を進めることができ、ストレスが少ない。また、成長をサポートする制度があるため、新しいスキルを習得する機会が多く、自己成長を実感できる。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.21
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
組織風土・価値観とは違うかもしれませんが、地方での案件数が充実しているところが気に入っています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
元々東京の別企業でエンジニアとして働いていましたが、結婚を機にUターンすることになり、そのタイミングでこの会社に転職しました。元の企業も地元に支店があったのですが案件数が東京と比べて極端に少なく希望する業種や働き方ができなそうだったのに対し、テクノプロ・IT社は地元でも案件が充実しています。そのため、希望する業務内容や働き方に合った案件にアサインされる可能性が高いと思います。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.21
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自由度が高い雰囲気が気に入っています。
様々な業種で働くことができ、また働き方もいくつか選ぶことができるので、自主性を持って仕事ができる空気はとてもよいと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分が経験したことがない業種で、業務を最後まで遂行することはやりがいにつながり、また自分で働き方が選べることは心的負担の軽減につながり働きやすさとなっています。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.21
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
支店の中がチームごとに分かれていて、各チームにチームリーダーがいることがこの会社らしいなと感じます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
不安なことや問題などが発生した場合は、チームリーダーに相談でき、全体で共有しようとする環境があります。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.20
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
企業理念の中にある「”技術力・スキル"の研鑽を惜しみません」が気に入っています。
口だけの理念ではなく、技術力を高めるための研修が豊富で とても助かります。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
新しく業務で使うことになったツールの勉強を、本来であれば そこそこの金額が必要な研修を無料で受講できるのは大きなメリットであると感じています。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.20
-
回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自分の意見を言える、風通しのいいところです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
取り組むべき課題や目標に対して、自分の考えで動ける、悩んだときは相談出来る環境だと思います。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.20
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社内の風通しが良く、何事も気軽に相談が出来ます。
担当営業とも距離が近く、業務に関して相談等がしやすい為、非常に働きやすいです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
上記にも記載していますが、
技術者の意見を取り入れてくれる為、業務に関して困ったことや気になる点があった場合は、速やかに相談ができるので、不満等をためることが少ないです。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.20
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
研修や教育が充実しているところです。資格取得を目指す為の環境なども整備されており自身のスキルアップに繋がります。
また年に２回の対面での全体集会もあり、その後の懇親会では会社間での交流を深めることができます。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
シフトや資格取得について、希望は積極的に聞き入れてくれる点です。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
シフトについて、転職時の採用面談の際から計画的に話を進めてもらいました。入社してすぐは今あるスキルを活かせる現場、資格の勉強を進めて数年後にシフトアップを目指そうとキャリアプランをしっかりと認識合わせして立てられました。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.16
-
回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「ひと」を大切にする組織だと感じる。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
私は多くの方や学生と関わりたくて、新卒採用課に所属しています。「ひと」を大切にする文化が、浸透していることにより、新入社員や若手を大事にする環境があると感じます。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
従業員満足度向上に力を入れていることです。定期的に開催されるESアンケートは上層部も目を通すので、各従業員の改善してもらいたい点や思いを伝えることができます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
ESアンケートの成果で給与体系にも変化がありました。
給与向上も働きがいの一つなので、そういった目に見える効果があると嬉しいです。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
-
回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
（自分のいる拠点しか見たことがないので、会社全体の風土となるとわからないのですが、、、）
自拠点では、情報共有などしやすい環境であると思っています。
時に厳しい時ももちろんありますが、基本的には物事が起きた事象に対して、ある意味合理的に考えやすくアドバイスなどいただけているので、そういった組織風土が気に入っています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
ストレスが溜まりにくいと思っています。後ろめたいことなども、早めに吐き出せると、傷が浅いうちに手が打てたり、自分の中で思い悩む時間が少ない方がストレスを感じる重さも大きく違いますので、働きやすさにつながっていると思います。
-
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.15
-
回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
コンプライアンス遵守の姿勢です。これまでの仕事でも業務用PCを支給される事はありましたが、サイト閲覧制限など設けられている所はなかったのですが、テクノプロ・IT社ではリスクのあるサイトへのブロックがかかり、情報漏洩やウィルス感染等のリスクヘッジがしっかりとされています。こういった所はさすが情報系の会社だなと感じています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
業務上調べる事も多々ありますが、普段何気なくつないでいるサイトでもブロックされる事があるので、日々危機回避の意識が保たれています。
-
