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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。

回答者 155人 全口コミ 1151件

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.09
回答者 : 営業部
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
テレワークやドレスコードフリー制度の導入により、自分に合った働き方・スタイルを選択することができ、自分らしく働くことができます。
また、年功序列ではなく、個人の営業実績に応じて昇給・昇格が行われるため頑張ればきちんと評価してもらえる環境です。
有給休暇も自由に取得でき、産休・時短勤務の制度もあり安心して長期的に働くことができます。
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
社員の方々の雰囲気がよく、福利厚生もしっかりとしていたため「安心して真面目に働くことができる会社」だと思い、入社を決めました。入社後もギャップはないです。

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口コミ投稿日:2024.02.06
回答者 : 営業部
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社の研修制度とは別に支店独自で研修や資格取得のバウチャー配布があり
支店内社員からの意見を元に計画されるため
「こんな研修を受けたい」「資格取得の補助がほしい」という意見がより身近で反映されます。
また、当たり前のことではありますがパパの育休取得も増えており、
リーダーが率先して育休取得を行っているため取りやすい環境にあります。
ママさんも育休を経て、時短勤務を行っている方も多くおり
個人個人の働き方の希望により、お仕事が出来る環境です。

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.02.05
回答者 : 採用部
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
入社を決めた理由と入社後に感じた魅力は?
成長している企業と思った点
頑張った分だけ評価してもらえる点
面接官(上長)の印象がよかった点

会社概要

URL
https://www.technopro.com/it/
事業概要
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
所在地
東京都港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
代表者
浅井 功一郎
設立
1995年8月(創業)
資本金
1億100万円
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