株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.02.15
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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採用した方が「すぐに案件決まったよ」「頑張ってくれてるよ」等、入社後に無事案件に配属されてご活躍のご報告を受けた時です。まだまだこれからの段階ではあるけれど、テクノプロ・IT社の社員として活躍の第一歩を踏んでくれていることに喜びを感じます。
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そのために努力・工夫したことは?
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面接時にとにかく深堀してヒアリングする事です。深堀するにも面接ではプラス要素のお話を中心としてお話されるので、たとえネガティブな内容でもお話頂けるようアイスブレイクにも気を遣っています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.02.15
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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前回の案件が合わずに戻ってこられたエンジニアを新しい案件に配属した際
エンジニア、取引先共に満足し、エンジニア側からは案件を移ってよかったという感想を
また取引先からも長く続けてほしいと高評価を受けたとき。
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そのために努力・工夫したことは?
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エンジニア・取引先両方と話し、メリットだけでなく懸念点等もしっかりお伝えした上で
納得した上で話を進めていくこと。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.02.15
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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弊社における営業職はお客様先とエンジニアとの橋渡し的ポジションなのですが、エンジニアから自分が配属したお客様先で「楽しい」「やりがいがある」といったポジティブなコメントをもらえると嬉しく感じます。同様に、お客様先からも「助かっています」と言っていただけるとこの仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは?
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エンジニア、お客様先双方ともにマッチした人材のアサインは決して簡単ではありません。エンジニアの方それぞれのキャリア形成におけるポイントの理解と、お客様先が求めているニーズの理解、それぞれしっかりと情報収集を行い、かたちにすべく日々邁進中です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.02.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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開発の仕事に携わっているため、自分の思い通りの設計・実装を行い、それを顧客に認められたとき。
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そのために努力・工夫したことは?
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仕事内容に責任をもち、細かいところに気を配りながら仕事をしている。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.02.15
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回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分の思いが候補者様に伝わり、入社まで繋がった達成感を感じた時です。
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そのために努力・工夫したことは?
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面接内でどれだけ候補者様の考えを聞けるか、それに対し弊社では何が叶えられるかをしっかり考えることです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.02.14
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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私がこの仕事をやっていてよかったと思う時は、「お客様から感謝を伝えられた時」です。
お客様が毎月末の夜間に人手で対応していた月の締め作業を自動化し夜間対応が不要になった時に、普段は凄く厳しいお客様が心からの笑顔で感謝を伝えてくれました。
その時に、この仕事をしていてよかったなと思いました。
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そのために努力・工夫したことは?
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まず初めに信頼関係を結ぶために、各種対応依頼に対して早く正確にこなすことを意識しており、
時間がかかるようなことであれば、あらかじめその旨を伝えて相手に対してこちらの動きがわからないということがないようにしてました。
次に上記のような対応を行う際には事前の調査を入念に行い、関連する項目に確認漏れがないか等を関係者や前任者へ幅広く確認を行い、正確に対応ができるようにすることと想定外の事柄が起きてもすぐに確認できるような関係性を築いていました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.02.12
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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(1)自社外問わず、感謝されたとき
・顧客の助かっているという声を聞いた
・技術社員から感謝された
・社内での連携や協力などを通じて感謝された
関係者が多いので、色々なところで感謝される場に繋がります。
(2)目標を達成したとき
・支店/自社で設定されている目標を達成した
営業は特に追うべき数字があり、高いハードルがあります
数字が上手く結ぶときは営業としては何よりうれしいです
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そのために努力・工夫したことは?
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(1)自社外問わず、感謝されたとき
殻に閉じこもることなく、
色んな人とコミュニケーションを取るようにしています
また感謝されるには何をしたらいいか?を常に意識して、
質の高い業務を出来るように動いています
(2)目標を達成したとき
具体的に挙げたらキリがないですが、
楽しく仕事が出来るように・ポジティブシンキングの二つを特に意識しています
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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様々な業務(現場)を取り扱っているので、一つのスキルを突き詰めても良いですし、新しいことに挑戦してみることも出来、自身の好きなようにスキルアップに挑戦できる特徴があるのがよいと感じています。
また、研修制度も整備されており会社としても力を入れ始めている傾向があるので、研修制度が気になってる方にはおすすめです。
(いずれも前提として、受け身ではなく能動的である必要があります。)
休暇も業務の状況次第ではありますが、比較的取りやすい傾向にあります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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担当しているシステムの更新が予定されており、普段は運用といった形が出来ているもののなかで仕事を進めておりましたが、システムを更新するプロジェクトを任せてもらい、達成した時に自分の仕事に誇りを持てました。システムの更新自体は過去にも実績があり、多少のノウハウは残ってはいましたが、前任の方は既に離任をされており、有識者からアドバイスをもらうため2、3日間隔でコンタクトを取り、作業量からはとても一人では裁ききることが出来ない量であった為、同僚には助けを求めながら仕事を進めていました。当然、すんなりいくこともあれば壁にぶつかること有識者から叱咤激励されることも度々ありましたが、その壁の先にはそのシステム利用される方がいることを考えると何としてでもやりきらないと、といった思いで取り組み、かなり大変ではありましたがやり切った時には達成感と、そして稼働しているシステムを見たときに誇りをもちました。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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基本的にはアウトソーシングのため、必然的にお客様と密接に関わり合いを持てます。
場合によっては業界の最先端技術に触れる機会もあったりと個人的には非常におすすめできるポイントとなります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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社外秘で公開できなかったプロジェクトに従事していたあと、いざ製品として世に出た時に「この仕事に携われてよかった!」と感じる瞬間です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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労働条件(勤務地、勤務時間帯、技術分野など) を幅広く選択できるところが強みだと感じています。挑戦したい技術分野がある、特定の地域で仕事をしたい、といった要望から担当する案件を探すことが可能です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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案件を完遂できた時、自身や案件メンバーの成長が感じられた時、お客さまから感謝された時、です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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福利厚生は整っており、全ての方に当てはまる訳ではありませんが、残業も比較的少なく、休暇もある程度取りやすいため、ワークライフバランスは整えやすい会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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お客様先で、実際に開発、運用業務に関わることは多くあるため、自分が行っている業務の成果として、システムが動作していると感じられる瞬間はあります。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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SES事業が主体のため、いい意味でも悪い意味でもエンジニアは個人戦。
ワークライフバランスや有給の取得は、配属先業務が調整さえできれば自由に取得できる。
自身のキャリアパスや成長に関しては、会社からキャリアプランの提案や資格取得等の指示がないため、自分自身でキャリアの方向性や必要なスキルを見定めて取得する必要がある。
新卒入社で勤続年数5年以上の社員はあまりいない。このため、中途入社の社員が多い。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.23
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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営業や事務のサポート充実により待遇がとても安定しています。また、余力のある稼働状態が定期的に発生するので、新しい技術の勉強や趣味に没頭する時間もしっかりとれます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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品質改善や作業省略の提案を行ったうえで採用されて実際に改善できたとき
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.23
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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自身の能力を正当に評価していただき、能力を最大限生かすことができるプロジェクトに配属することを考慮していただけるところです。
中途入社時に給与面は希望通りの形に落とし込んでいただけました。
少人数でのチーム制を採っており、問題等ある場合はリーダー・営業担当がフォローして孤立しないようなシステムとなっています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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お客様の要求仕様通りにプロジェクトでの成果を出せ、お客様より高評価をいただいた際に達成感があります。自身の成果で会社・社会に貢献できたと実感できるタイミングでもあります。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.02.22
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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広い裁量を持って仕事ができ、様々な部署や部門を超えて関わりを持ち仕事をすることで成長できる。
有給休暇取得5日間取得等や残業の管理など、働く上での制度が整っている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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実績を評価してもらい、新たな業務を任せてもらえること。
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