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テクノプログループの中でもソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、技術・商品開発分野の技術サービスを提供中。東証プライム上場企業を中心に800社と取引を行っている。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.15
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回答者 : 採用部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の思いが候補者様に伝わり、入社まで繋がった達成感を感じた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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面接内でどれだけ候補者様の考えを聞けるか、それに対し弊社では何が叶えられるかをしっかり考えることです。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.14
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私はサーバ構築の業務に携わっていますが、技術的な問題に対して試行錯誤を繰り返して、問題を解決できた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々、書籍や技術研修を通じて最新のIT技術を学んだり、他社の導入事例などを確認しています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.12
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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（1）自社外問わず、感謝されたとき
・顧客の助かっているという声を聞いた
・技術社員から感謝された
・社内での連携や協力などを通じて感謝された
関係者が多いので、色々なところで感謝される場に繋がります。
（2）目標を達成したとき
・支店/自社で設定されている目標を達成した
営業は特に追うべき数字があり、高いハードルがあります
数字が上手く結ぶときは営業としては何よりうれしいです
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そのために努力・工夫したことは？
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（1）自社外問わず、感謝されたとき
殻に閉じこもることなく、
色んな人とコミュニケーションを取るようにしています
また感謝されるには何をしたらいいか？を常に意識して、
質の高い業務を出来るように動いています
（2）目標を達成したとき
具体的に挙げたらキリがないですが、
楽しく仕事が出来るように・ポジティブシンキングの二つを特に意識しています
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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基本的にはアウトソーシングのため、必然的にお客様と密接に関わり合いを持てます。
場合によっては業界の最先端技術に触れる機会もあったりと個人的には非常におすすめできるポイントとなります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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社外秘で公開できなかったプロジェクトに従事していたあと、いざ製品として世に出た時に「この仕事に携われてよかった！」と感じる瞬間です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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労働条件(勤務地、勤務時間帯、技術分野など) を幅広く選択できるところが強みだと感じています。挑戦したい技術分野がある、特定の地域で仕事をしたい、といった要望から担当する案件を探すことが可能です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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案件を完遂できた時、自身や案件メンバーの成長が感じられた時、お客さまから感謝された時、です。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生は整っており、全ての方に当てはまる訳ではありませんが、残業も比較的少なく、休暇もある程度取りやすいため、ワークライフバランスは整えやすい会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様先で、実際に開発、運用業務に関わることは多くあるため、自分が行っている業務の成果として、システムが動作していると感じられる瞬間はあります。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.25
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ＡＷＳ等の新しい技術を学んだり、情報処理系の資格を取るためのサポートが充実しています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が開発・保守に携わったシステムが、トラブルなく本番稼働した時。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.25
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回答者 : 採用部
40代 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しが良く、福利厚生もしっかりしていて働きやすいところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の仕事を通じて、会社やお客様に貢献出来る所。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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広い裁量を持って仕事ができ、様々な部署や部門を超えて関わりを持ち仕事をすることで成長できる。
有給休暇取得5日間取得等や残業の管理など、働く上での制度が整っている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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実績を評価してもらい、新たな業務を任せてもらえること。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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テクノプログループは人材アウトソーシング業となります。テクノプロ・IT社では、IT業界で様々なお客様と契約しているため、ITの分野において「自分に向いている業種」「得意な言語」「武器となるスキル」といったことを見つける、身に着けることができます。また、同じお客様での業務を長期間される方もいるため、その分野のスペシャリストとして成長していくことが可能です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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主体性を重要視する企業であるため、自発的に行った社内の業務は評価に直結します。お客様先での業務と並行して、自社内の業務にも積極的に携わってきましたが、自分自身に身についた知識・スキルと、成果の部分は胸を張れるものだと考えています。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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とても風通しがいいです。
業務形態上、どうしても営業さんとのコミュニケーションが多くなりがちですが、皆さん大変快くご対応頂いております。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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色んな業務の経験が貯まれ、様々な案件がチャレンジできます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.22
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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希望ポジションのアンケート調査やキャリアデザインアドバイザー制度があり、社員ひとりひとりに対し、会社指示ではなく個を尊重した形で働ける環境がある点が働きやすく思っています。また様々事情も汲み取ってくれるため、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。給与に関しては市場価値を反映する形のものになっていますので経験に応じた形になっていると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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大手企業様に対し、技術支援を行い、プロジェクト繁栄の一助を担えた時
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.21
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回答者 : 採用部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社規模があり、業務を進める上での予算確保もしっかりとされているため、新たな取り組みなど挑戦できる機会が多い点
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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応募者の方に、弊社の理念や方向性に共感してもらえた上で入社承諾をいただいた時
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.21
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回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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IT関連というのもあり、世の中の新しい取り組みには敏感。特にコンプライアンス関連に関してはどの企業よりも真摯に対応している。休日の取得推進や残業規制ルールも徹底しており、本人が不利となることがないよう、問題が発生した際もすぐに対応ができるような体制が確立されている。また、女性だけでなく男性の育児休暇の取得も推進しており、複数の社員がすでに実績として利用している。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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内外問わず、人と接する機会が非常に多く、顧客、社員ともに成長できる環境を整えることを目標に仕事を行っており、それが実現でき、双方が満足のいく形を作り上げることができたときは良い仕事ができたなと実感するところです。
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