ウィードファウスト株式会社の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 216件
ウィードファウストは、「生涯現役」を目指す技術者たちが中心となって設立された開発会社です。経験よりも人柄を重視した採用を行い、温和で風通しの良い社風を堅持。組織運営にもエンジニア的な合理性が発揮されており、納得感のある各種制度で高い従業員満足度を獲得しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ウィードファウスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.02.24~2023.03.01、2023.09.14~2023.09.28）
入社前に知っておくべきこと
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
しっかり素直に伝えるということが大事だと思う。全て聞いてもらい、やっていただいたので。
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
学び続けようとする心構え。
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 0～3年
未経験の方はITのスキルは事前に無料の範囲でも学んでいただけると、未経験者向け研修の理解度も上がると思います。
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
自主的に動けることがベースとして必要になります
営業
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
努力が必ず報われる会社、困ったときは助けてくれる上長がいるので安心して入社して欲しい。
営業
回答者：正社員 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 0～3年
社員構成の大半であるエンジニアであれば、SESという特性上業務環境が変化するため、早々に現場の環境（人間関係含む）を把握できるようにしておいた方がよりやりやすくなると思う。
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 0～3年
わからないことがあったらすぐに聞けること
SE(インフラ系)
回答者：正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
身構えずにちゃんと上司に相談できるようコミュニケーション力は大事にする
SE(アプリケーション系)
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
あまり緊張せず、どんなスキルを磨いていきたいのかしっかり伝える事が出来れば良いかなと。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
働きやすさ 0件