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note 株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.01.20
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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チャレンジする、手を上げるとチャンスを与えてくれる文化がある。手を上げるだけで全員がそうなる訳ではなく、基本的な思考や作業習得は実現性を高めるために必要ではあるが、ベースは本人の意思・意欲は尊重してくれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現場においては自分が手掛けた売場（商品）が売れていく事に、業務全体で言えば、家電からゲーム、アパレル、インテリア、食品（日配・酒・米含む）、洗剤、紙などがワンフロアでしかも安く買える総合ディスカウントストアの便利さを実感してもらう事、たとえお客様自身はあまり気付いていなくとも、それは買物時間の短縮・節約になり、結果お客様の生活の充実を下支えしていること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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手をあげるとチャンスが回ってくる。真面目に愚直に取り組む姿勢が尊重されやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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先ず大前提は「小売り」「接客」が好きである事。
聞えの良い華やかな仕事にあこがれがある人は向いていない。
身体を動かす労働はあるので体を動かす事が嫌な人は向いていない。
売れる事に喜びを感じる、喜んでもらう事にやり甲斐を感じれる人。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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総合ディスカウントの強みである1店でだいたいのものが揃う事
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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企業の方針を社内で共有していること
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どんな人にとって良い会社？
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社会貢献が出来ること
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.18
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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配転はありますが、プラスに考えれば色々な地域で、様々な人と出会い仕事をしていき、人間的に成長したと感じます。多くの人と仕事をするので、今までの自分では考えられなかった事を吸収する事が出来て、
自分自身の物事の捉え方や考え方が大きく成長したと感じます。人生の幅を大きくしてくれる会社です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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多くの人に喜んでもらえる仕事です。店舗は新しい商品や人気の商品、また多くの人に買ってほしい！と思っている商品を、店のどこに並べたらお客様の目に止まるのか？を、働いている社員、パートさん関係なく皆本気で考えています。それが多くのお客様に支持された時に仕事のやりがいを感じます。私は今、店舗を離れ管理部門で仕事をしていますが、本社で仕事をする身であっても、地域のお客様に満足して貰う為に、店舗の従業員が仕事をしやすい環境を作る事、を念頭に仕事をしています。本社の従業員も店舗の従業員も「お客様に満足してもらうこと」という共通認識を持っている会社だと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員の成長の為に投資してくれる会社です。入社して18年になりますが、資格を6個取りましたが、すへて会社に投資していただきました。資格を取るためのバックアップも十分にしていただけます。
また、休みも比較的に取りやすいと思います。店舗は年中無休ですが、自分が休んでいる間は店舗にいる人間がフォローし、誰かが休んでいる間は自分がフォローするといった様に、皆で支え合いながら仕事が出来ます、
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.16
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ひとつの部署を極める事も出来るし、
あらゆる部署に挑戦する事も出来る
個人の興味、やる気が反映される
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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店舗担当者としては、行動が数字に直結し、良い成果を出せた時。
また、自店だけでなく、全店対比での上位やトップになると、社内報にも載るため。さらに自身の仕事への誇りを感じられると思われる。また、個人だけでなく、経験豊富なパート方や、上司との切磋琢磨が出来る環境。あとは、その過程や結果で、お客様や、従業員より感謝される事に、喜びを感じられると思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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何事も自身の仕事と思った当たり、全ての仕事を奪い合う風土がある事。
実際にそれをしてる者が、いち早く成長し、昇進も早いところ。
その為、仕事を与えるというところは弱いが、仕事を取りに行けばフォローはしてくれる体制ではある。
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どんな人にとって良い会社？
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接客･販売が好きな方は元より、
その他にも、多種多様な職種に挑戦できる環境なので、いろいろやってみたい！という意欲のある方に向いているかと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.16
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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頑張りが数字（売上）に反映される。また評価も公正に行われ、若い社員や女性社員からも上のポジションに就く人が増えた。きちんと法律を遵守する会社で、自分の時間確保も出来るので、プライベートも充実できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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チャレンジしたことが結果に結びつきやすい。
これを売ろうと決め、圧倒的な売場を作り、その商品の売上や担当部門の数字を変えたときにやりがいを感じる。頑張りに応じてボーナスも多く支給される。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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法律を遵守する会社なので、残業も少ない。自分の時間がしっかり確保できるので趣味や家族サービスもしっかりできる。
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことへチャレンジできる人に良い会社。常に新しい仕組みや道具、システムを導入し改善活動を行うので、他社の小売より先を行っている。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.16
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の強みを活かすことを尊重してくれる。
自己申告表で自分の進みたい道も確認し、対応してくれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で起案した売場や決まり事を採用され、成果が出たときが一番胸を張れる瞬間です。
これまで、売場作りを任せていただき、商品の展開方法、発注、売場作り、そして、プレゼンテーションと一連の流れを自分の起案に共感してくれる仲間たちとともに立ち上げ、売上や利益といった成果という形で反映していくことでの喜びは、小売業という職種でないと味わえない醍醐味であると感じています。
また、自分とともに働いている人々が笑顔で誇りを持ち、自分の職務を全うしている姿、
そして、その人々が成長していく姿を見て、自分の中で一仕事やり切ったという喜びを
感じることができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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常に現状否定できること、現状肯定は後退であるという意識をもって、仕事にチャレンジできることが企業文化としてあります。前向きな失敗は許すが、後ろ向きな失敗は許さないという文化ここがこの会社の良い文化だと思います。
制度も充実しており、育児休暇の取得、特別休日等のリフレッシュできる環境もあります。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長＝会社の成長と共感できる人。
自己育成に前向きな人にとって、良い会社だと思います。
会社が必要とする資格に対しての全面バックアップ体制ができています。
強制的ではなく、自らの意思を尊重し、手を挙げる人を積極的に登用していく姿勢が
あります。
自転車安全整備士、登録販売者、第２種衛生管理者、メンタルヘルス・マネジメント検定、
サービス介助士の資格など、資格取得の費用は会社負担でした。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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大衆・実用品（コモディティグッズ）メインでの販売であり、当社の取扱品目を揃えれば普通に生活できること。また、それらが比較的安価であること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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経験を積み重ねることにより、より広い範囲の仕事を任せてもらえる事もあり、自分自身で仕事（作業）の量や流れによりシミュレーションを行い、計画から実行までさせてもらってます。その際に、計画通りに進んだ時に達成感を感じます。また、計画通りに行かなくても、都度修正を行い、上手く行えた際も同感です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年2回の全社員試験（社歴浅い社員は毎月）があります。チェーンストアに働いている者として知っておくべき内容であり、「用語の統一」の観点より勉強になります。社歴を重ねると、積極的に「学ぶ」行為が若い頃に比べ少なくなりがちですが、勉強する良い機会を与えてもらっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら勉強し、経験を積み重ねて、改善しようと積極的に起案していきたい人は合っていると思います。逆に、言われたことをだけを、ただ行うだけの人（指示待ち人間）は難しいと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : バイヤー・デザイン課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事面では年功序列ではなくチャレンジ精神をもって果敢に挑戦すれば成果として評価される点。また休日も十分にありプライベートも充実させる事も出来る
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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店舗時代に自分が作った売場の商品が全店1位の実績となりお取引先様からも全国でもトップレベルの販売数だと言われた時に誇りを持てました。バイヤー時代では自身が価格交渉した商品を一か月間集中販売した時に、販売数量（総数）で全国で1位になった時も同じく誇りを感じました。店舗数は56店舗しかありませんが売り方、やり方によっては全国トップを狙う事が出来る。そこに我が社の未来への可能性を感じる事が出来た事がとても印象的でした。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成果主義。チャレンジ精神をもって行動する人へのバックアップ体制があり成果に繋げるとポジションアップや対価として評価される。例え成果に繋がらなくても実施した内容や考え方によっては評価してくれる所。前向きな失敗は許す、後ろ向きの失敗は許さない。大手小売りだと50歳過ぎでも売場の一担当である事が多い。我が社であれば取締役、部門長といった経営陣に入る事も決して夢ではない。どこで仕事をするのではなくどういう仕事をしたいのか。それを実現できる場所。また総合品種を扱っているので生活をしていく上での商品知識は一通り得られる
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どんな人にとって良い会社？
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責任感があり社交的で自分自身を成長させたいと思う人。入社してから1年足らずで店舗の売場担当になる。店舗規模にもよりますが、その際に年間で数億円の売上高を任せられるようになる。権限が与えられるにつれてやりがいが増えるのと同時に責任もついてくるが、自身を成長させたいと思う人はやりがいが勝ると思います。また権限が委譲されるにつれて交友関係も大きく広がり、自分よりも役職が高い人と接する機会が増える事で自身の成長に大きく影響するのと人間力向上にもつながる。同世代と比較しても間違いなく自身を成長させてくれる会社です。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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我が社はもうすぐ創業100年となる東証プライム企業です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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我々の仕事は地域に欠かせない店舗を作る事です。自分の作った売場でお客様が商品を手に取っている時や何気なく買い物カゴに商品を入れてる時、買い物カゴ一杯に商品を入れてる時など思わずガッツポーズしたくなります。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きな人。チャレンジしたい人。向上心がある人。定期的に研修や資格、新規部署への応募があります。手を挙げる人はいつでも歓迎されます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内の教育制度は充実しています。努力すれば必ず評価・ポジションアップにつながると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目的・根拠のある起案は採用してくれる会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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求めらた数字（予算）いかにしてクリアしていくのか。長期計画と短期計画を繰り混ぜながら数字を作っていく。目標達成に向けて業務に向き合えば毎日充実した仕事ができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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古い考え方かもしれませんが、責任感の強い社員が多いところです。求められた仕事は人に任せることなく独力でやり切る。パートさんも含めそういった環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社でどうしたいのか、しっかりと自分の将来像を持った人が向いていると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社が今、変わろうとしています。
勤務時間や、福利厚生（育休の取得）がよくなりつつある。が、店ごとに対応が異なるため、全店共通になるにはもう少し時間がかかりそう。
女性管理職が増えてきているため、女性の方には今後を見据えても上司に女性が多いと働きやすいと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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売場作りにもキマリはありますが、その中で自分で工夫して作った売場にお客様が集まり、商品を購入してもらうととてもやりがいを感じます。
更に、その商品が他の店舗と比べて自分の売場でよく売れていると達成感を感じ、更にいい売場を作りたい欲求にかられます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まだまだ、昔ながらの長時間労働はあります。（その分残業代はつきます）が、今働き方改革で会社は変わりつつあります。これからの会社の成長は期待しています。会社に必要な資格取得にも投資を惜しまないので、自分を成長させたいという、強い意志のある人はとてもやりがいある会社だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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自分は成長して昇進していきたい！という強い意志を持っている人には、会社も自己育成の投資は惜しまないので向いていると思う。年功序列制度はないので、やる気があれば年齢、社歴に関係なく昇進していけます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分が考えたことを実現しようとすることに対し非常に前向きにとらえてくれる会社だと考えます。その為目的意識を持った人については、やりがいを感じる良い会社だと思います。
更にそのために必要な教育、自分が望む教育についても選抜は在りますが、自ら手を上げ勉強できる体制にあり、私は日々充実した仕事をさせて頂いています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様にありがとうと言ってもらえた時、胸を張れると感じます。前者は日常生活での困りごとを売場で聞き、お客様のニーズに合ったものをおすすめするまた探すなどを行い提供出来たときに言って頂けることが多いですが、それも十分嬉しいですがお客様にお使い頂いた後、後日お会いした際に言って頂けたときはほんとによかったなと感じました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チームワーク（1人1人が独力で割り当てられた仕事をこなす）を果たすことが、全体の利益に通じるという考えの元、それぞれが自分の仕事に責任を持って取り組むという社風が気にいっております。ただし独力でと言っても放置するわけでなく必要に応じ教育・フォローなども入りますので自分を成長させて行きやすいと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の仕事に責任を持って当たりたい人、自分を成長させたい人、ある程度裁量を持って仕事をしたい人にとって良い会社だと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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学歴にとらわれず様々な人材が活躍できる会社⇒評価制度が平等
店舗での勤務の場合、制約なく自分のスキルを上げていくことが出来る⇒自分の成長を実感しやすい
本部での勤務の場合、全社に影響を与える改善につなげる仕事が出来る⇒店舗では味わえない自分の成長を実感することができる
SDGsの取組みを推進している⇒社会貢献できる、その実行部隊として”０”から”１”を生み出すことが出来る
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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全社に影響を与える改善（コスト・作業・仕組み）をひとつひとつ中身を確認しながら新たなものに変えていくことが、自分なりのやり方ですすめることが出来る。大小に関わらず成果が出たときの達成感は自分の中で非常に大きく、次の改善への意欲が湧いてくる。
そのひとつひとつをよりスムーズに、より精度高くできるようになっていくことで自身の成長を感じることが出来る。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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入社してからの集合教育が勤続年数や役職に応じてあり、その中で学べる事は通常の業務では見落としがちなことの再認識・今後の成長につながる為のリーダーシップやマネジメントをしっかり学ぶことが出来る。会社からの個人成長の為のフォロー体制がしっかりしている。
コンプライアンス遵守を会社が掲げていることもあり、労基法関連（労働時間・休日など）はしっかり守られており、仕事とプライベートの充実が図りやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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小売業で世の中の為に役に立ちたいという意識を持っている人
小売業には地域社会のインフラとしての役割が大きいと感じており、現在推進しているSDGs活動を通して以前より更に地域社会に貢献できる活動に取組みやすくなっている。
その一翼を担うことが出来て”０”から”１”を生み出す事が出来、その活動をお客様に広く利用いただけていることを実感できると社会貢献につながっていると感じられる。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : バイヤー・デザイン課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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総合DSの小売業なので、社内にも様々な職種があり、商品、取引先、新しい人との出会いも多く、配置転換もあり、仕事に飽きることがない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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紆余曲折ありながら、自分の判断が正しいかどうか不安ながらもお客様や取引先から感謝の言葉を頂いたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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従業員の家族行事（運動会、発表会など）は優先して休暇を取ってもいい、のではなく、取りなさい、という環境、雰囲気がある。
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どんな人にとって良い会社？
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業務が一つの職種、一つの部門に偏ることが少ないのと、同じ人と何年も仕事をすることがほぼないので、様々な仕事をしてみたい、様々な人と出会いたい、という人は向いていると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 女性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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制度が公正であるところ。 男女、勤続年数・好き嫌い等関係なく定期評価や試験によって給与や役職が決定され、教育のチャンスも平等に与えられている所が良い。
派閥などはなく、全体的に関係性が良いところがおすすめできる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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提案した内容が採用され、会社に貢献できた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格試験やポジション公募などでも、応募条件が明示されており、制度が明確で、チャンスが平等に与えられているところ。
会社内で派閥が無いところなどが気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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チャンスが平等にありますので、自身と会社の成長のために自ら進んで手を上げていく人が良いと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.11
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長できる環境があります。成長を一番加速化させるのは個人的にはジョブローテーションだと考えておりますが、小売りは事業領域が広いので多様な業界の仕事、お取引があります。転職せずともそれらの仕事が経験できる環境が良いと考えています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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生活の豊かさとは、言い換えれば我々が享受できるライフスタイルの選択肢の多さだと考えています。どの業界でも、この豊かさを提供できる事業はたくさんあります。小売業界は、特にディスカウントストアを目指す弊社はお客様に提案できるライフスタイルが幅が広く、我々の努力がお客様の豊かさに直結すると自信を持っています。具体的にそれらを感じる場面は、自宅で道で学校で公園で商品の価値を通してお客様がそれぞれのライフスタイルを楽しんでいる姿を見た時に感じる事が多いです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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事業規模を大きくする事でより多くのお客様の生活に影響を与えられる存在になります。その為には会社の成長＝社員の成長が重要になります。その為の環境が整っている事が会社の好きなところです。ジョブローテーション、研修、選抜など様々な成長のチャンスが魅力に感じています。また、会社の制度もしっかりしていると感じています。一般的な制度よりも手厚い制度があります。例）年間有給休暇取得義務日数（法定年5日以上、弊社7日以上）
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある方、活躍したい方、前向きな方は向いていると感じます。弊社は成果主義（年功序列ではない）ので、それらがライフスタイルに合わない方は活躍しにくいかもしれません。給与水準も平均より高いと感じていますので稼ぎたいと考えている方も良いかもしれません。（残業代も分単位で支給されます）
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