Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 店舗運営部
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「and, More Good!」という理念が現場の接客や売場づくりにまで浸透している点に魅力を感じています。
ただ商品を売るのではなく、お客様の立場に立って考える姿勢が社員の皆さんから感じられ、温かく誠実な企業文化だと思いました。
このような価値観があるからこそ、自分もお客様に寄り添った提案を大切にでき、日々の接客にやりがいを感じられます。
また、理念が明確で現場に根付いていることで、自分の行動の基準がぶれず、安心して働ける点も働きやすさにつながっています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
「and, More Good!」という理念が現場で実践されていることで、自分の行動が“お客様のためになっている”と実感しやすく、それが大きな働きがいになっています。
また、理念が社員の皆さんの接客姿勢に表れているため、自分も同じ価値観で働ける安心感があり、働きやすさにもつながっています。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- NEW 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 店舗運営部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
一体感。何かを始める際に、会社全体でも、店舗単位でも、一体感が生まれる所。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
楽しさに繋がっている。一体感がある事で、それを率いていく責任にやりがいを感じる。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- NEW 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 店舗運営部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
情熱：挑戦、そして現状打破の原動力。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分が提案したことに対して「まずはやってみよう」と挑戦する機会を与えてもらえる。そしてその結果がうまくいっても、思うような結果にならなかったとしても、その経験を次の改善につなげ、現状を打破していく企業風土がある。情熱があれば新しいことへの挑戦も前向きに楽しむことができ、自分自身も成長できる。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.28
-
回答者 : 人事部/総務部/監査部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
チームワークや誰でも手を挙げられるところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
挑戦を受け入れる文化が自分の意見を出しやすい
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.16
-
回答者 : 店舗運営部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・困った時に助けてくれる人が多い
困った時に声を掛けてくれる上司の存在がとても有難く支えになってます。
自身の考えを尊重してくれてやりたいことをやらせてくれる。
もちろんダメなときは確りダメだと伝えてくれる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
私自身の考えを尊重してくれた上司に恵まれましたので
私も従業員それぞれの考えや価値観を大切にしていることが働きやすさに繋がっていると考えてます。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.22
-
回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
「10分前行動」です。やはりこれは「お客様を待たせない」という文化の象徴であると考えます、またミーティングなどを行う際にも効率的に始めることができるからです。「10分前行動」は多くの社員が実践できていると感じる内容でいい定着化ができているのではないかと思います。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.21
-
回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社員が真面目である。
何を取り組むにしても、みんな真面目に取り組む。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.21
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
何でも1番主義を貫いている志向がある。そしてその1番を達成した時に表彰や全店発信をしてもらえる環境がある。
例：各種キャンペーン等
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.20
-
回答者 : 開発部・テナント開発部・新規事業開発室
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
様々な部門があるため、適性を見る意味でも教育は熱心に行われます。
ただ、各集合教育にも選抜があるのでやる気が無ければ一定レベル以上の教育の場に参加することは難しいです。
資格試験も受かれば補助が出る場合が多いので自己育成に熱心な方は社内の環境と合うと思います。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.20
-
回答者 : 開発部・テナント開発部・新規事業開発室
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社内研修等で「チームワークとは、一人ひとりが、自分に割り当てられた仕事を、独力で完全にやり遂げること」と学びます。自分自身の任せられた仕事を果たすことで、自己成長を感じることができますし、その成果を果たすことでチーム目標が達成できる。この考え方は入社から忘れずに意識して取り組んでいます。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.20
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
手をあげるとチャンスが回ってくる。真面目に愚直に取り組む姿勢が尊重されやすい。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.19
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
企業の方針を社内で共有していること
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.18
-
回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社員の成長の為に投資してくれる会社です。入社して18年になりますが、資格を6個取りましたが、すへて会社に投資していただきました。資格を取るためのバックアップも十分にしていただけます。
また、休みも比較的に取りやすいと思います。店舗は年中無休ですが、自分が休んでいる間は店舗にいる人間がフォローし、誰かが休んでいる間は自分がフォローするといった様に、皆で支え合いながら仕事が出来ます、
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.16
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
何事も自身の仕事と思った当たり、全ての仕事を奪い合う風土がある事。
実際にそれをしてる者が、いち早く成長し、昇進も早いところ。
その為、仕事を与えるというところは弱いが、仕事を取りに行けばフォローはしてくれる体制ではある。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.16
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
法律を遵守する会社なので、残業も少ない。自分の時間がしっかり確保できるので趣味や家族サービスもしっかりできる。
-
