株式会社ミスターマックス・ホールディングスの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（607件）

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判仕事の原動力

口コミ投稿日：2025.07.04

回答者 : 店舗運営部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は？: まずはお客様が店舗で楽しそうに買い物をしている笑顔を見ること。成果主義で自分の評価がはっきり分かること、それに応じた報酬を頂くこと。

そのきっかけ・理由は？: 売場でお客様より「安い」「すごい」「よかった」と売場巡回中に声をかけて頂いたこと。それが売上につながり、成果として評価されたこと。報酬に反映したこと。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: とにかくがむしゃらに体を動かして仕事をしていたが、なかなか成果が上げられず先輩におこられてばかりの時期があった。一番動いて、汗水流していた自負があったが結果も周りからの評価も得られていなかった。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 当時の上司より「頭を使う事」「人を使う事」「必要なら経費を使う事」を教わり様々な研修に参加させて頂き、自身の仕事を行う上での引き出しが増えた。自分一人では限界があること、周りに目を向けることで解決の糸口が見つかるということを学んだ。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.26

回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室・情報システム部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 店舗勤務時代には、従業員やお客様だけでなく、ベンダー様と直接お話しする機会が多くありました。その中で、暮らしのトレンドやお客様のニーズを知り、それを基に売場作りに取り組むのがとても楽しかったです。特に、自分が手掛けた売場で商品がたくさん売れたり、お客様から「見やすくなったね」と声をかけていただけた時は、この仕事をやっていて良かったと感じました。情報システム部に異動してからは、また別の形で達成感を感じる場面が増えました。勤務の一環で展示会やセミナーに参加し、最新の業界トレンドや技術に触れる機会があるのは、とても刺激的で、自分の知見を広げる貴重な経験となっています。また、新しいツールを導入するプロジェクトに携わった際には、現場の声を真摯に受け止めながら構築を進め、無事に運用を開始できた時に大きな達成感を味わいました。特に、現場の方々から「前よりも使いやすくなった、便利になった！」と喜びの声をいただけた時は、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感し、非常に嬉しかったです。店舗勤務と本部勤務、それぞれの環境で異なるやりがいや楽しさを感じられるのが、この仕事の魅力かなと思います。

そのために努力・工夫したことは？: 店舗勤務時代には、お客様や従業員、ベンダー様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に捉える努力をしていました。暮らしのトレンドを把握するために同業他社の売場を見たり、SNSで情報収集を行い、売場作りでは商品の見せ方やレイアウトを工夫しながら、お客様の反応を見て改善を重ねました。本部に異動後は、現場目線を意識しながらシステム構築に取り組んでいます。現場の声を丁寧にヒアリングし、課題や要望を正確に把握することを心がけています。また、展示会やセミナーで最新技術を学び、導入の際には操作手順の簡略化や分かりやすいマニュアル作成など、現場の負担を軽減する工夫を行っています。どの業務でも「相手の立場に立つこと」を意識し、知識やスキルを磨き続ける努力が、やりがいにつながっていると感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ・決まったことに対して全員で一丸となって取り組める環境であること
・失敗を恐れず、何度でも挑戦できる環境が整っていること
・手を挙げればチャンスが回ってくる環境であること
・最近では身だしなみに関する規定が緩やかになり、自分らしいスタイルで働けるようになったこと
・目の前のことに一生懸命取り組んでいれば、必ず見てくれている人がいて、評価してもらえる環境であること

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 単に仕事をこなす環境ではなく、「自分が成長し、活躍し、自分らしさを発揮できる環境」を提供していると言えるかなと思います。このような職場であれば、安心感や信頼感を持ちながら働くことができるので、結果として働きがいや働きやすさが向上するのではないかと考えています。

どんな人にとって良い会社？: ・向上心がある人
・チャレンジ精神がある人
・思いやりを持って人に接することができる人
・常に次のアクションを考えられる人
・周りの状況を見て、自分にできることがないか常に考えて行動できる人

理由は、当社は単に与えられた役割をこなすだけでなく、自ら成長を求めたり、周囲を気遣いながら主体的に行動できる人にとって魅力的な職場環境を提供していると思うからです。また、評価制度や文化がそのような姿勢を後押しする仕組みになっているため、上記のようなスタンスや考え方を持つ人にとって、成長や達成感を感じながら働ける場であるといえるのではないかと考えます。

合わない人はどんな人？: ・「自分は自分、他人は他人」という考え方に固執し、チームワークや協力を重視しない方
・周りで困っている人がいても、それを自分ごととして捉えず、助け合う姿勢が欠けている方
・新しいことを学ぶ意欲や成長する姿勢に乏しい方
・自ら考え、主体的に行動しようとする意識が希薄な方

理由は、上記のような特徴を持つ人がいると、個人としてだけでなく、組織全体に悪影響を及ぼす可能性があると思います。また、協力や助け合い、成長意欲、主体性といった要素は、今の職場におけるチームの成功に欠かせない要素ではないかと考えます。これらが欠けている人がメンバーにいると、業務効率の低下、職場環境の悪化、そして最終的には組織の目標達成が困難になるリスクがあるためです。

入社前の方に伝えたい事は？: 働く場所は店舗だけにとどまらず、在庫管理、財務、人事、物流、システム関連の部署など、多岐にわたるフィールドで活躍できる可能性があること。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.26

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 家電の接客をして、お客様から「話を聞いて良かった。とても分かりやすい説明で助かった。」というお言葉をいただいた時に「この仕事をやっていて良かった！」と思いました。現在は家電の担当ではないですが、家電部のフォローで接客に行くことが多々あり、冷蔵庫の接客対応をした際にこのお言葉をいただきました。こういった感謝の言葉をお客様からいただけるところはやりがいの一つです。

そのために努力・工夫したことは？: 家電を筆頭にお客様からお問い合わせをいただくことが多いので、自分から情報を集めに行って知識を増やすことは常に意識しています。分からないことは調べて、どんどん知識を上積みしていく努力はしています。ポイントとしては、分からないと思ったことはその場で解決することです。その場で調べて解決し、すぐに自分の知識とする心がけでいます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 同じ職場内でも多くの種類の仕事があり、まるで転職したかのようなあらゆる経験を積めるところです。ジョブローテーションという担当変更があることで、自分が人生で全く関わってこなかったような分野にも携わることができ、チャレンジできる環境があります。マンネリ化せず、働けるのが良いと感じています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 新しい気づきや発見が多く、自分の人生にプラスになっています。半強制的ではありますが、ジョブローテーションにより分からないことと向き合うことで、どんどん自分の知識や引き出しが増えていることが働きがいになっています。

どんな人にとって良い会社？: 新しいことにチャレンジすることができる人、好きな人にとって良い会社だと思います。店舗の売上を上げるためには同じことだけをやっていてはだめで、何か上積みが求められます。そこで自ら進んでチャレンジできれば、大きな成果に繋がる可能性もあります。もちろん失敗したとしても大きな経験ができ、今後に間違いなく活かせます。なので新しいことにチャレンジすることができる人、好きな人にとっては良い会社だと感じています。

合わない人はどんな人？: 自分の意志を持てない人には合わないと思います。もちろん他人の意見を取り入れることも大事ですが、自分はこうしたいと強い意志を持って仕事をできるかどうかは自分が店舗の仕事をしていて重要だなと感じています。作業計画や売場レイアウトの計画など自分で考えて行うことが多々ある中で、自分の強い意志があるかないかは仕事の進捗に大きく関わってくることを実感しています。

入社前の方に伝えたい事は？: 日々自発的な勉強が必要だと思います。家電の接客のためにはもちろん家電商品の知識が必要ですし、自転車の整備や接客にも同じく知識があれば自信を持って対応できます。研修や先輩から学べるところももちろんありますが、それ以外は自分から情報を掴むしかありません。自分の担当のことだけをやっていれば良いわけではないので、ミスターマックスが取り扱っている商品には常に興味を持って分からないことは調べる癖をつけておくことをお勧めします。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.19

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様に冷蔵庫の接客をしていて、迷っている方にその商品を購入した後の未来を一緒に提案したことで商品の購入を決断していただきました。その時「あなたに相談してよかった」と言ってもらえ、この仕事でお客様の生活を豊かにするお手伝いができて良かったと思いました。

そのために努力・工夫したことは？: お客様の要望に合わせた提案をしたり、迷っているときに決め打ちとなる一言を添えて背中を押したりしました。また売り場づくりをするときも商品を探しに来た方により彩のある生活を送ってもらえるように、同時に買うようなものを置いたり、使用シーンをイメージできるようにしたりしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: この会社は手を挙げる人に率先してチャンスを与えたり、ポジションを与えたりしてくれる会社だと思います。私は入社３年目に起案した内容を部長が読んでくれ、それをみてスキルアップする機会を与えてもらいました。またやりたいことがあれば、失敗をしてもいいからとやらせてもらえる環境があります。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: いただいたチャンスをものにできれば自分の武器を増やせるし、社内外で活躍できる人材になれると思います。私も失敗しながらもいろんなことを任せてもらい、売場の知識やお客様対応、社内外の人とのコミュニケーションスキルを身につける事ができました。

どんな人にとって良い会社？: 常に考え続ける人が向いていると思います。どうしたらより良いお店・会社になるだろうと考え、その考えを共有したり、実行にうつすことが出来る人はどんどんチャンスが舞い込んでくる会社です。

合わない人はどんな人？: 流れ作業を好む人、指示待ちの姿勢は好まれないかなぁと思います。作業パターンはある程度ありますが、自分で計画を組んだりそれを指示することが社員の仕事です。指示を待っているだけじゃ何もスキルアップできないし、人から任せてもらえなくなります。

入社前の方に伝えたい事は？: お店の雰囲気や扱っている商品のカテゴリーなど、お店を見ることが出来る環境の人はぜひ入社前に見ておくといいと思います。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.19

回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 店舗では、接客でお客様にお褒めの言葉を頂いたときや、再び来店の際お声がけ頂いたとき、自分の仕事が誰かの役に立っていることが実感できて嬉しかったです。このような機会が多いことがBtoC企業の魅力だと思います。本部では、自分の業務で行ったこと(データ分析等)が同僚の企画立案や報告で大々的に使われた時や、誰かの業務負担を少しでも減らせた時にやりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 今の業務では頭を使う作業や、正解が無く考える必要がある仕事が多いので、仕事にメリハリや優先順位を付けて、できるだけ効率的に、パフォーマンスを保てるように意識して日々業務に取り組んでいます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 情熱に溢れ、努力することを厭わない方が多く、団結力があります。繁忙期や企画等のイベントを通して自然と従業員同士の絆が深まるため、職場の雰囲気は明るいです。総合職であれば数年ごとに異動がありますが、合わせて社内での人脈も広がっていくので、思わぬところで評判が広まりタスク(改装等の一時的な出張業務)や新店出店時の精鋭メンバーとして選出されるなど、キャリアアップのチャンスもあります。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 何でも頭ごなしに否定するような先輩・上司がおらず、やる気と計画さえあれば様々なことに挑戦させてもらえます。結果思い通りにいかなくても「前向きの失敗は許す」カルチャーがあり、理不尽に叱られることはまずなく、フォローし合う体制が自然と整っています。また、休み等についても柔軟な調整が利くので、シフト制のメリットを活かせます。

どんな人にとって良い会社？: 他人を惹き付ける「個性」や一芸がある人、仕事を通じて実現したい野望がある人にとって良い会社だと思います。総合品種を扱う小売業なので、店舗での販売職以外にも商品開発やショッピングセンターへのテナント誘致など幅広い職種があり、自己の強みを活かしやすい環境があります。また出店拡大や新規事業開発にも現在取り組んでいるので、新しいポジションでキャリアを伸ばせる可能性があります。

合わない人はどんな人？: 自分のアイデアで能動的に業務に取り組みやすい反面、決まった仕事、与えられた仕事をスケジュール通りこなしたい人にはあまり向いていないと思います。もちろん品出しなどルーティン作業はどの担当・部署でもあり、指示通りの事を完璧にこなすことは重要ですが、常に業務プロセス全体を改善するマネジメント意識を求められます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.23

回答者 : 開発部・テナント開発部・新規事業開発室
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 福岡県及び九州を中心に展開するディスカウントストア。様々な分野の商品に触れる機会が多いので、生活の知識が増えていく。社内愛は低い方が多いが、熱意は皆が持って仕事に取り組めます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.22

回答者 : 人事部・総務部・監査部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: ①地域社会に貢献できるところ
生きていくうえで絶対欠かせない「生活必需品」が割安で買えるお店を支える企業で働けることが純粋にうれしいです。
②ディスカウントストアで働けること
ミスターマックスは「ディスカウントストア」です。他の小売業と違って、「生活必需品」が相対的に安く取り扱うためにたくさんの努力をしているお店です。景気が悪い時や災害の時にこそ「消費者を応援しよう、元気づけよう」といった心意気を兼ね備えている人がたくさん働いている会社です。
③小売業界平均よりも年間休日が多い
小売業の年間休日平均が105日のところ、ミスターマックスは年間休日113日です。また、有給休暇も法律以上に取ることが義務付けられています。「休みたいけど小売業で働きたい」という人におすすめです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 先日、とあるイベントを成し遂げました。その時参加した方たちが「楽しかった」「満足した」と行ってもらえたことです。
自分自身企画から運営まで自分が主体となって行ったのが初めてだったので、うまくやれるか不安でしたが、周りの上司や先輩社員、同僚の方の協力もあり、大成功を収めることができました。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: ①「前向きな失敗は許す」文化
社内でもよく言われる言葉です。ミスターマックスはまだまだやるべきことがたくさんあります。だからこそ社員には「挑戦」が求められます。
それは、一店員の「とある店舗の新入荷商品をどこに並べるかの決断」から、バイヤーの「全店舗でどの商品を取り扱うかの決断」まで規模の大小はあれ、日々「挑戦」でいっぱいです。
会社が成長するには、そこで働く人の「挑戦」と「失敗」という【試行錯誤】が絶対的に求められます。だから、あらゆる前向きな「失敗」は奨励されています。

②住宅補助手当、社宅制度
異動時の引っ越し費用（敷金礼金含め）が全額会社負担なところです！１人を異動させるのに100万円かけてまで引越しさせたいという心意気がかっこよくて気に入っています。

どんな人にとって良い会社？: とにかく成り上りたい人
明確にやりたいことが持っていなかったとしても、「自分の価値をもっと高めたい人」にとって最適な会社です。結果として給料も稼ぐことができます。
お客様の暮らしも、自分の暮らしをよりよくすることができるようになる最強の会社だと思ってます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.22

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 家電とPB商品に力を入れている。人間関係が店舗によるが割と良い。

どんな人にとって良い会社？: 体を動かしたり、売場を作るのが好きな人。
会社を家だと思える人。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.20

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 展開店舗数も６０店舗未満の為、店舗である程度の裁量が行える。
従って、「小売業の店舗業務のみ」についてはある程度の成長が見込める。
必要なノルマも存在する為、ワークライフバランスの構築が難しい。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 与えられた目標数値を達成した瞬間。

どんな人にとって良い会社？: 自分の成長に前向きな人間は、与えられる裁量が広い為、自己成長に繋がりやすいと感じる。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.20

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 連休も取得出来るし、サービス残業はありません。タイムカードをきちんと打刻していれば、残業代も支払われます

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 店舗で働いていると、必然的にお客様と接する機会が多いので、直接、感謝の言葉をかけていただくことが多いです。そのため、やりがいを感じる瞬間が多いと思います。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 自主的に手を上げる人間にチャンスを与える会社だと思います。ここ数年は、研修など、公募で選抜することが増えたと感じます。

どんな人にとって良い会社？: 変えていこうと努力しているようですが、社員は男性が多いので、男社会と感じる場面があります。体育会系が多いと思います。粉骨砕身頑張れる人に合ってます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.19

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 制度としては有休が使いやすく、融通が利きやすい

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分自身で販売実績の確認を行ない、売場反映させる。自身が考えた売場で実績が上がると非常に嬉しい。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 人事制度が充実している。
入社してから階層ごとに社内資格があり、
それに沿った研修を行っている。
若い社員に対して教育熱心だと思う。

どんな人にとって良い会社？: 自分自身に厳しい人。
今に対して常に現状否定をし、向上意欲がある人

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.19

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 会社内での挑戦がしやすく、自身のスキルアップにつながりやすい

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分の考えを売場に即反映できる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 主体的に仕事に取り組める。

どんな人にとって良い会社？: 自己成長につなげやすい会社のため、やりたいことを手を上げればできる環境は備わっています。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.18

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: やる事が多いためやりがいがある。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 面談時に上司に評価されたとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: こういう売場を作りたいと上司に相談し、採用されたとき

どんな人にとって良い会社？: 自分自身を成長させたいと思う人、臨機応変に対応できる人

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.18

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 学歴よりまずは自分がやろうとするかを問われる会社なので色んなことに挑戦する心を
持っていれば働きやすい会社だとおすすめします。
休みもあるし、連休も取りやすいのでプライベートも充実しています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 学歴関係なくやりたいこと、挑戦したい事に挑むことが出来る。
むしろそれが自分は大事だと考えてます。
取り扱ってる商品、品種は沢山あるし覚える事も沢山あるけれども
間違いなく自分の行動1つで色んなことを覚える事が出来る会社。
休みも取りやすい。旅行や習い事も行きやすいです。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 良い意味でも悪い意味でもベテランのスタッフの力が強い。
１０数年以上働いてるパートさんもいらっしゃり頼りがいがある一方、昔ながらの考えを強くもってるスタッフもいるので臨機応変さが求められる。
でも変えたい事、こうしたい事あれば先輩たちが助けてくれる会社。

どんな人にとって良い会社？: 目標、課題をもって取り組み人。
やろうと決めたことを些細な事でもやり続けられる人。
素直で謙虚な人。自分を持ってる人。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.17

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 自分の意見や考えを現場に反映できるところ。
自分が考えた売場を作成して、売上が立った時にやりがいを感じられるから。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.17

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 実力主義なので、現場教育とキャリアアップ研修が多い
有休申請・相談取りやすく
様々な分野があるので　仕事中勉強出来ること多く

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: チャレンジ満タン
資格でも、社内・社外レベルアップ研修でも、海外研修等がある
この会社何年働くでも、ずっと成長できると思う

どんな人にとって良い会社？: 成長と満足感大事な方が似合うと思う

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.16

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: ひとつの部署を極める事も出来るし、
あらゆる部署に挑戦する事も出来る
個人の興味、やる気が反映される

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 店舗担当者としては、行動が数字に直結し、良い成果を出せた時。
また、自店だけでなく、全店対比での上位やトップになると、社内報にも載るため。さらに自身の仕事への誇りを感じられると思われる。また、個人だけでなく、経験豊富なパート方や、上司との切磋琢磨が出来る環境。あとは、その過程や結果で、お客様や、従業員より感謝される事に、喜びを感じられると思います。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 何事も自身の仕事と思った当たり、全ての仕事を奪い合う風土がある事。
実際にそれをしてる者が、いち早く成長し、昇進も早いところ。
その為、仕事を与えるというところは弱いが、仕事を取りに行けばフォローはしてくれる体制ではある。

どんな人にとって良い会社？: 接客･販売が好きな方は元より、
その他にも、多種多様な職種に挑戦できる環境なので、いろいろやってみたい！という意欲のある方に向いているかと思います。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.15

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 有休含めて休みはきちんと取得できるところ。
福利厚生がしっかりしている。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分で考え売場つくりが行えて、その成果が出たときにとても嬉しく上司にも認めてもらえる点がやりがいを感じることが出来る。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 自分から積極的に手を挙げれば自分のなりたいポジションへの挑戦をさせていただける機会を設けていただける。

資格取得のために研修制度や、社内研修も充実していて自分の成長する機会も多い点。

どんな人にとって良い会社？: 自分なりの意思を持ち、その意見をしっかりと言える人物。
積極的に仕事に向き合える人物。

受け身姿勢の方だと、自身の成長や出世の機会を逃してしまっていると感じる。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.15

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 店舗にて自分が実行したいことをある程度自由に行える（上長に相談のうえで）

株式会社ミスターマックス・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.01.14

回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 我が社はもうすぐ創業100年となる東証プライム企業です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 我々の仕事は地域に欠かせない店舗を作る事です。自分の作った売場でお客様が商品を手に取っている時や何気なく買い物カゴに商品を入れてる時、買い物カゴ一杯に商品を入れてる時など思わずガッツポーズしたくなります。

どんな人にとって良い会社？: 前向きな人。チャレンジしたい人。向上心がある人。定期的に研修や資格、新規部署への応募があります。手を挙げる人はいつでも歓迎されます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧