株式会社ミスターマックス・ホールディングス の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 303件
株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 303件
リンクをクリップボードにコピーしました
※このページでは、株式会社ミスターマックス・ホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.10.16~2025.05.31）
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの
現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
働く魅力 149件
組織風土・価値観 73件
合う人・合わない人 75件
その他 6件
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.17
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
- この会社は自分の意欲に貪欲な人、現状否定が出来る人が、あっていると思います。また、逆に指示を待つ人にとっては少し大変な環境であると考えています。常に向上心のある人向けの会社である。その分、成果が出た時は大きな達成感を味わう事が出来ます。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.17
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長と満足感大事な方が似合うと思う
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.17
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
- 自分の成長のために、貪欲に、積極的に行動できる人にとって良い会社だと思います。はじめはそういう行動が出来なくても、上司や先輩、同僚の行動から学び、自分のものにすることができる教育制度があります。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.17
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
- 女性の活躍の場の広がり、比較的若い世代の昇進が進んでいるので、管理職で活躍したいと考える方には向いていると思います。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.16
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
接客･販売が好きな方は元より、
その他にも、多種多様な職種に挑戦できる環境なので、いろいろやってみたい！という意欲のある方に向いているかと思います。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.16
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
新しいことへチャレンジできる人に良い会社。常に新しい仕組みや道具、システムを導入し改善活動を行うので、他社の小売より先を行っている。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.16
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の成長＝会社の成長と共感できる人。
自己育成に前向きな人にとって、良い会社だと思います。
会社が必要とする資格に対しての全面バックアップ体制ができています。
強制的ではなく、自らの意思を尊重し、手を挙げる人を積極的に登用していく姿勢が
あります。
自転車安全整備士、登録販売者、第２種衛生管理者、メンタルヘルス・マネジメント検定、
サービス介助士の資格など、資格取得の費用は会社負担でした。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.15
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分なりの意思を持ち、その意見をしっかりと言える人物。
積極的に仕事に向き合える人物。
受け身姿勢の方だと、自身の成長や出世の機会を逃してしまっていると感じる。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.15
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
- 自ら勉強し、経験を積み重ねて、改善しようと積極的に起案していきたい人は合っていると思います。逆に、言われたことをだけを、ただ行うだけの人（指示待ち人間）は難しいと思います。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.15
-
回答者 : バイヤー・デザイン課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
- 責任感があり社交的で自分自身を成長させたいと思う人。入社してから1年足らずで店舗の売場担当になる。店舗規模にもよりますが、その際に年間で数億円の売上高を任せられるようになる。権限が与えられるにつれてやりがいが増えるのと同時に責任もついてくるが、自身を成長させたいと思う人はやりがいが勝ると思います。また権限が委譲されるにつれて交友関係も大きく広がり、自分よりも役職が高い人と接する機会が増える事で自身の成長に大きく影響するのと人間力向上にもつながる。同世代と比較しても間違いなく自身を成長させてくれる会社です。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.15
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
向上心のある方、聞く力がある方が当社にはあっていると思います！
向上心、チャレンジ精神がある方には多くのチャンスを会社が与えてくれます。結果自分の成長にも繋がります。また、接客業になりますので明るく接することができること、そしてお客様のお話を聞く力も大きなポイントになると思います！
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.14
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自ら行動する人。1つ1つのことに対して考えることができる人。
店舗での作業はほとんどの作業がマニュアル化されている、そこにプラス自分の価値をのせて行かないといけないし、それがこの仕事での自分らしさ、自分が仕事を楽しめるポイントでもあると思う。ただ作業をこなすだけだとパートの方でもできてしまうこと多いので差別化するためにも必要。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.14
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
- 上司の期待に応えたい！その期待を大きく上回りたい！をポジティブに考え、行動できる人にとっては、十分にチャンスのある企業です。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.14
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
- 前向きな人。チャレンジしたい人。向上心がある人。定期的に研修や資格、新規部署への応募があります。手を挙げる人はいつでも歓迎されます。
-
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.14
-
回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
- 自分の成長に貪欲な人は向いていると思います。成長し知識や経験を伸ばしたい方は全力で応援してくれる印象です。
-