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note トヨタカローラ群馬株式会社は、トヨタ車の新車・中古車販売をはじめ、点検・整備、部品・用品販売、自動車保険など幅広いサービスを展開する地域密着型ディーラー。群馬県内に多数の店舗を展開し、安心・安全なカーライフを支援。地域のお客様との信頼関係を大切に、快適な移動環境づくりに貢献している。
回答者 14人
全口コミ 230件
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トヨタカローラ群馬株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
トヨタカローラ群馬株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社内では実績にも関係していくキャンペーンでの旅行があったり、親交を深めていくための企画などがあります。さらに、仕事上での有給休暇やフレックスタイムなど様々な休暇制度があり、とても働く安さを感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事とプライベートはしっかりと両立してと会社がしてくれているので、休暇中はしっかりと休むことで、仕事でのモチベーションを維持することができています。社員一人一人のプライベートを大切にしていただいているからこそ、働きやすさは多くあると感じています。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子供の行事などでの休暇がとりやすいです。
フレックス制度やバースデー休暇もあり良い
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家族サービスも出来仕事の質が上がります
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.18
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業は自分次第。私は仕事を残して帰宅するのが嫌いなのでつい残業してしまうが定時で帰る人も多い。休暇はしっかりとれる。有休も相談しながらだがしっかりとれる。報奨旅行など、頑張れば楽しめる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休暇がしっかりとれるのでアウトドアやハイキングなど趣味を満喫している。長期休暇があり、毎回楽しみ。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.11
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックス休暇というものがあります。適度に時差出勤したり、早く帰宅したりすることができるため、残業の調整はそこでしています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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個人的に夕方からのライブに行きたい時など、仕事があって休むことはできないけれど、フレックス休暇だったらいける！というときに活用しています。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.04.10
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子供のイベントに合わせて有給の取得、
休暇に関しても、連休になっているのでしっかりと休めます。
長期休暇は長いです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供との時間がしっかり取れ、今しかできない事が出来ていると思います。
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