回答者 14人
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トヨタカローラ群馬株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
トヨタカローラ群馬株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.04.21
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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お客様目線の徹底。ノルマよりも法令順守を徹底していて、常にお客様のことを思った提案などを教えられました。それがお客様満足度に繋がり、売り上げにも繋がる。社内全体の組織風土がそれであり、やりがいを感じる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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世間一般的に言われるような営業職としてのイヤな上司はほとんどいません。常に自分のために親身になって悩みを聞いてくれたり、業務上での困りごとなど助けていただいています。そういった点で、自分なりにお客様にのためを思った対応ができています。とても働きやすいと思っています。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.04.18
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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風通しの良い職場環境。上司に相談出来る。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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相談が出来るためストレスが少ない。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.04.12
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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みんな仲が良い
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.04.11
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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企業方針を臨機応変に変えられるところです。
世間の流れに順応して方針が変わります。いち営業マンとして適応することが大変でもありますが、必要なことだと思いなるべく早く従えるよう努力しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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企業方針が変わることは決して働きやすいとは言えませんが、よく言えば適応できたとき自身のスキルアップ、レベルアップになります。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.04.10
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社してから3年で1人前になれるようにという考えです。
焦らず、現場での成長、研修での成長。
新人には無理には実績を求めないです。
分からないことは、店舗内、本部ともに相談しやすい環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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組織が大き過ぎず、顔もわかる場合が多いので分からない事に対しての解決が早いとおもいます。(ストレス減)
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