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株式会社小学館アカデミー の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 7142件

保育園や託児施設の運営を中心に、ベビーシッター事業などを展開する株式会社小学館アカデミー。子どもの主体性や好奇心を育む保育サービスを提供している。

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回答者 631人 全口コミ 7142件

株式会社小学館アカデミーの キーワード別の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミーの 「笑顔」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.10
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

・いつも子どもの目線に立って物事を考えたり、言葉を選んでいる。
・常に笑顔で、一緒にいるとこっちもあたたかい気持ちになる。
・子どもからも保護者からも信頼されている。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

いつも笑顔で元気に子どもと関わっていたり、子ども一人ひとりの状況や背景に合わせて臨機応変に対応していたりするところ。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 調理師
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

子供達の笑顔

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 用務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

職業を通してどんな貢献ができる?

先ほど述べたようにアジサイを毎年きれいに咲かせられる役に手入れをしていると毎年地域の方々が今年もきれいに咲きましたね、毎年楽しみですととても笑顔で話しかけてくださることがわたしにとってもよかったなと思います

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

子どもたちの笑顔を見た時

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

職業を通してどんな貢献ができる?

保育園を利用される保護者の方や、園見学やお電話で質問をされる地域の方々など、その方々が安心して利用できるような雰囲気作り、また、一緒に解決しようというお互いの関係の中で笑顔になられることがあります。日々の保育園で安心して利用できるようにこれからも心がけていきたいです。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

子どもたちが笑顔で、たくさんご飯を食べて、日々成長していく姿。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

可愛いお子さまの笑顔です(本気)。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

どのように乗り越え、何を学んだ?

 保護者さまとの関係が築けていたためか、怒ることなく笑顔で応えてくださり、子どもの腕を触る際には常に気をつけるようになりました。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

子どもたちが安心して甘えてくれるとき
保護者の方と笑顔で挨拶を交わすとき
お家で先生や保育園の話をしているときいたとき

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

礼儀正しく、気がつかえて、いつでも笑顔でいてくださる先生

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.04
回答者 : 看護師
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

そのきっかけ・理由は?

例えば、けがをして泣いていた子どもが、少しずつ自分で「ここが痛い」「転んだ」などと伝えられるようになったり、保健指導で伝えたことを実践してくれたりする姿を見るたびに、日々の関わりが子どもたちの成長につながっていることを実感しました。

また、ケガした際にも看護師の私をみると安心した表情を見せてくれたり、「先生」と笑顔で声をかけてくれたりする姿にも嬉しさを感じています。こうした何気ない毎日の積み重ねの中で、子どもたち一人ひとりが何より可愛く、愛おしい存在だと感じるようになり、その思いが仕事への大きな原動力になっています。

業界ならではの魅力は?

この業界ならではの魅力は、子どもたちの成長の瞬間に立ち会い、その過程を保護者や保育士の先生方と一緒に喜び合えるところだと感じています。

保育園看護師は、けがや体調不良への対応だけではなく、日々の生活の中で子どもたちの小さな変化や成長を見守ることができます。例えば、最初は自分の痛みや体調の変化をうまく伝えられなかった子どもが、少しずつ「ここが痛い」「具合が悪い」と自分の言葉で伝えられるようになった姿を見ると、日々の関わりの大切さを実感します。

また、看護師だけで子どもを支えるのではなく、保育士の先生方と情報共有をしながら、その子に合った関わり方を一緒に考えられることも、この業界ならではの魅力だと感じています。子どもの成長や健康を願う同じ思いを持ったスタッフと協力し、子どもたちの「できた!」という瞬間や笑顔を共有できることに、大きな魅力を感じています。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.03
回答者 : 保育士
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 契約社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

なかなか素直になれない子が謝れたり、一番がいいと怒っていた子が最後でもいいよと言えるようになったり、お子さまたちの成長、笑顔に、心が動かされる毎日を過ごすことができる。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.03
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

報告連絡相談、どんな時でも笑顔に丁寧に接すること。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.03
回答者 : 看護師
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

お子さまの目に見える成長と笑顔が私に元気と勇気をくれます。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.03
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

子どもたちの笑顔やできた達成感を目の前で実感できた時。

株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 笑顔

口コミ投稿日:2026.08.03
回答者 : 看護師
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

私の仕事におけるモチベーションは、子どもたちの成長を身近に感じられることです。

昨日までできなかったことができるようになったり、最初は不安そうにしていた子が少しずつ園生活に慣れて笑顔を見せてくれたりする姿を見ると、「この仕事をしていて良かった」と感じます。

また、子どもの小さな変化に気づき、その子に合った関わり方を考えることもモチベーションにつながっています。同じ声かけでも子どもによって反応が違うため、「どうしたらこの子が安心できるのか」と考えながら関わり、子どもが少しずつ心を開いてくれたときには大きなやりがいを感じます。

さらに、看護師として自分自身が学び続けられることも大きなモチベーションです。子どもの発達や健康、安全について学んだことを日々の保育に活かし、それが子どもたちの安心や職員の安全な保育につながったと感じられると、もっと知識を身につけたいと思います。

子どもたちの成長を支えながら、自分自身も学び、成長していけること。それが、私が仕事を続けるうえでの大きなモチベーションになっています。

職業を通してどんな貢献ができる?

保育園看護師の仕事は、子どもたちだけではなく、保護者や保育士の安心にもつながっていると感じています。

子どもが体調を崩したとき、保護者は「大丈夫かな」「園でどのように過ごしているかな」と不安になると思います。そのようなときに、子どもの状態を丁寧に確認し、必要な対応をしたうえで、保護者に園での様子を分かりやすく伝えることで、少しでも安心してもらえるよう心がけています。

以前、園で体調を崩した子どもがいて、保護者へ連絡をする必要がありました。その際、単に「熱があります」と伝えるのではなく、いつからどのような様子だったのか、食事や水分は取れているのか、普段と比べてどうなのかなど、具体的な様子を保育士から聞き取り、保護者に伝えるようにしました。

お迎えに来た保護者から「園での様子を詳しく教えてもらえて安心しました」と言っていただいたことがあり、自分の仕事が子どもの健康だけではなく、保護者の安心にもつながっていることを実感しました。

また、保育士から「この子のことで少し気になることがある」と相談を受けることもあります。一緒に子どもの様子を整理し、必要に応じて対応を考えることで、保育士が安心して子どもと関われるようになることもあります。

子どもが安心して過ごせること、その姿を見て保護者が安心できること、そして保育士も安心して保育ができること。そうした一つひとつの「安心」がつながって、子どもたちの笑顔につながっているのだと思います。

直接誰かの生活を大きく変える仕事ではなくても、日々の小さな変化に気づき、必要な支援につなげることで、子ども・保護者・職員を間接的に支えられることに、保育園看護師としての社会的な役割を感じています。

業界ならではの魅力は?

この業界ならではの魅力は、子どもの成長を職員みんなで支え、その喜びを共有できるところだと感じています。

保育園では、看護師だけで子どもを支えるのではなく、保育士や栄養士、事務など、さまざまな職種の職員が一緒になって子どもたちの生活を支えています。

例えば、ある子どもについて「最近、少し不安になりやすいように感じる」と保育士から相談を受けたことがありました。看護師として健康面から様子を見ながら、保育士とその子の普段の様子や、どのような場面で不安が強くなるのかを一緒に整理しました。

そのうえで、声のかけ方や過ごす場所などを工夫していくと、少しずつ落ち着いて過ごせる時間が増えていきました。

後日、その子が以前よりも笑顔で遊んでいる姿を見て、保育士と「最近、落ち着いて過ごせるようになったね」と一緒に喜ぶことができました。

このように、一人の子どもの変化を職員みんなで見つけ、「どうしたらこの子が安心できるのか」を一緒に考えられることは、保育の仕事ならではの魅力だと思います。

また、子どもの成長は短期間で結果が出るものではなく、毎日の関わりの積み重ねによって少しずつ変化していきます。その小さな変化を日々の生活の中で感じられ、職員同士で共有して喜べることにも、この業界ならではの温かさを感じています。

看護師として医療面を支えるだけではなく、保育士と同じ目線で子どもの成長を考え、一緒に喜んだり悩んだりできることが、私が感じるこの業界の大きな魅力です。

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会社概要

URL
https://hoiku.shopro.co.jp/index.html
事業概要
保育所、託児所の企画、運営及び管理
ベビーシッターの請負業
児童用遊戯施設の企画、運営及び管理
乳児等通園支援事業
所在地
東京都千代田区神田神保町2-20 SP神保町第2ビル4F
代表者
喜田 力
設立
2022年4月4日
資本金
1,000万円
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