回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社小学館アカデミーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社小学館アカデミーの 「相談」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 用務
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
職員が困っている事などを相談しやすい環境職場だと思う。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
職員同士で保育についてよく話し合い、悩んだ時にも相談できる環境があることで、一人で抱え込まず、より良い保育を考えながら働けることにつながっています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
前職と比べて、休暇や時間休を取得しやすく、希望する休みも相談しやすいと感じています。また、業務の状況を見ながら定時に帰りやすく、必要以上に残業をしない働き方ができる点も、働きやすさにつながっています。仕事とプライベートの時間を両立しやすいため、気持ちをリフレッシュして仕事に取り組むことができています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
乳児クラスでペアを組んでいる担任の先生
相談しやすい雰囲気で、失敗を責めたりしないところ
保育の引き出しがとても多いところ
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
新しい発言も取り入れたり話を聞いてもらえたりすること。職員間の雰囲気もよく、なんでも相談し合える。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
気軽に相談できるので新しいことにも挑戦しようと思える。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 栄養士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
何事にも深く考え、尻込みしてしまう性格な私にとって、『気軽に動いてやってみて』は高いハードルになる事もある。失敗したと思っても「次頑張ろう」と背中を押してくれる、相談できる人がいるから働き続けられる(次へのヒントへ繋げてくれる)
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
質問、相談を真摯に聞いてくださる。
言葉に優しさを感じる。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
-
入社してからも同期と相談し合ったり、ご飯に行ったりと支え合うことができているため。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 用務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
入社前は他職種がそれぞれが分かれているイメージがありましたがひとつの仕事をするにしても他職種の先生方との相談が必要となったりアイディアを頂けたりする本当にチームとしてみんなで動く事が大切な
業界だと感じました。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 栄養士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
調理 献立作成 発注
防災備蓄管理等
調理では日々美味しく作ることと安全で効率的に作れるかを考えながら進めるのが面白いです。
献立作成では区から送られてくる献立を整理したりどのように作るかを考えながら変更したり相談し実際に作ることが楽しいです
備蓄管理はまだまだ難しいなと感じていますが、期限を管理しながら実際に災害が起きた時の動線を考えることが成長できていると感じます
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 副施設長・主任
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
何かあった時の相談しやすさがあり、不安があった時には軽減に繋がっている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
先輩の仕事から学んだり、相談したりすることだけでなく、自己学習の時間を作ること。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
有給休暇が取りやすい。また、半休や時間休希望も相談しやすい。
以前の職場では人手不足もあり、休み希望が言い出しにくかった。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
職員同士のコミュニケーションが取れていることで、保育の中で困った時に相談しやすいです。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
小さなことでもすぐに相談することができます。分からないことや不安が減ることで、自信を持って保育をすることができています。ありがとうを伝え合うことで、「今日も頑張るぞ」という意欲に繋がっています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
どんな些細なことでも相談に乗ってくれる先輩がいます。何度も話を聞いてくれたり解決策を一緒に考えてくれたり、「最近どう？」と声をかけてくれたりと、先輩も忙しい中で支えてくれることに感謝しています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
なぜ踏ん張れた？
-
家庭と仕事の両立に悩み、シフト制の中で仕事を続けていけるか迷っていた時、当時の園長先生が親身になって話を聞いてくださいました。家庭の状況や自分の思いを受け止めたうえで、シフト面でも無理のない働き方を一緒に考え、調整してくださったことが大きな支えになりました。
また、「一人で抱え込まなくていい」「困った時には周囲を頼ってほしい」と声をかけていただいたことで、精神的にも救われました。自分だけで何とかしなければならないと思い込んでいましたが、周囲に相談し、支え合いながら働くこともチームの一員として大切なことだと気づくことができました。
その後は、時間休や有給休暇などの制度も活用しながら、家庭の予定に合わせて働き方を調整することで、少しずつ仕事と家庭の両立を考えられるようになりました。園長先生をはじめ周囲の先生方の理解と支えがあったからこそ、働き続けることを選ぶことができました。現在は、家庭での時間も大切にしながら、これからもチームの一員として長く保育に関わっていきたいと考えています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
本部とよく相談できる。
-
部下や職員の成長を見て「やってきて良かった」と感じるのはどんな時？
-
行事の担当を任せたときに分からないことはほかの職員にきいて自分で考え相談し成功させたとき
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
困っている時は相談にのってもらえる同僚や先輩、上司がいる。あったかい保育を目指しているので、先生たちもあったかい
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 施設長
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
保育現場の意見を本部に伝え、フィードバックしながら対話ができる流れがあり、保育現場では職員と園の運営を相談しながら、子どものために何が必要か？何が大切かを真剣に意見を交換できる場があります。また、職員の間でもお互いさまの気持ちで助け合うことの大切さを踏まえて、休暇取得等を相談し合える雰囲気がある等、一つひとつの小さな流れが全体的によい流れを作っている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分のやりたい事を相談し、ブラッシュアップして、認められ提供できた時。
子ども、保護者、職員と楽しく過ごせた時。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
道筋があることでブレることなく保育をすることが出来る。また相談できる上司や本社の窓口もあるので心強い。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
職員同士で活動内容や子どもについて相談する時にコミュニケーションの取りやすさに繋がっている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 相談
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
