回答者 631人
全口コミ 7142件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社小学館アカデミーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社小学館アカデミーの 「子どもたち」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 保育士
60代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分の思っていることや育って欲しい子どもの力など、理想や子どもたちの長く見た成長を話すことができるので、楽しく働けている。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちの成長を感じられた時。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
人生の経験を積んでいる子どもたちが、玩具や遊具で遊び学んでいる時に｢楽しかった～！｣と笑顔になるので、間接的に支えていると思ってます。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.30
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
保護者から先生が担任で良かったと言われた時や子どもたちが活動の中で楽しかったと言ってくれた時です。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
ネットや雑誌を見ながら、担任している子どもたちの姿にあった保育内容を考えるようにしています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちの成長をすぐそばで見守り、その過程に少しでも関わることができたと感じる時に、「この仕事をやっていて良かった」と強く思います。特に、できなかったことが少しずつできるようになった時や、子どもが安心した笑顔を見せてくれた時に、大きなやりがいを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
子どもたちが安心して過ごし、笑顔で成長していけるように、まずは自分自身が明るく笑顔で毎日接することを大切にしています。また、保育は一人で完結する仕事ではなく、職員同士が連携するチームであることを常に意識して取り組んでいます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
私がこの会社らしいと感じ、気に入っている組織風土は、職員一人ひとりの得意なことやこれまでの経験を大切にし、それを生かして活躍できる機会があることです。
前職では、ピアノ講師や幼児教室での音楽講師として、子どもたちと音楽を通して関わってきました。現在は、その経験を生かし、小学館アカデミーの「楽習保育 リズミックあそび」の登壇講師を務めさせていただいています。保育士としての日々の実践に加え、これまで積み重ねてきた音楽の経験や、自分自身が学んできたことを、ほかの職員の先生方や子どもたちのために役立てられていることにやりがいを感じています。
前職で培った経験や、自分がこれまで大切にしてきたことが、現在の仕事にもつながり、会社に貢献できていると感じられる環境はとてもありがたいです。
今後も自分の得意分野をさらに深めながら、音楽やリズム遊びの楽しさを子どもたちや職員の皆さんに伝え、保育の質の向上につなげていきたいと考えています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
保育士として日々子どもたちと関わる中で得た気づきと、音楽講師としての経験を結び付けられることで、自分らしい形で保育に取り組むことができています。得意なことを認めていただき、挑戦する機会を与えてもらえる環境があることで、より学びを深めたい、さらに役に立ちたいという意欲にもつながっています。
自分の強みを生かしながら、周囲の職員の方々と日々協力して子どもたちの育ちを支えられることが、安心して働き続けられることや、この会社で働く喜びにつながっています。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
子どもの学校行事や通院、家庭の予定などに合わせて、必要な時間を確保することができています。急な予定や短時間の用事がある場合にも、時間休を利用して対応できるため、仕事を休みすぎることへの負担や不安を減らしながら、家庭のことにも丁寧に向き合うことができています。
また、まとまった休暇を利用して家族と過ごす時間や自分自身をリフレッシュする時間を持つことで、心身のゆとりにもつながっています。プライベートの時間を大切にできることで、仕事の際には気持ちを切り替え、子どもたちや職員との関わりにも前向きに取り組むことができます。
このように、休暇制度を状況に応じて活用できることは、子育てと仕事を無理なく両立し、安心して長く働き続けるための大きな支えになっています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
私が施設内で尊敬し、出会えてよかったと感じているのは、これまで出会えた園長先生と、日々一緒に働く若手の先生方です。立場や経験年数は異なりますが、それぞれの先生方から多くの学びや刺激をいただいています。
園長先生方からは、子どもたちを第一に考えながら、職員一人ひとりの思いにも丁寧に耳を傾け、園全体を支える姿勢を学びました。また、若手の先生方からは、新しい視点を取り入れながら意欲的に保育に取り組む姿や、子どもたちと一緒に楽しむ姿勢に刺激を受けています。
経験や立場に関わらず、互いに支え合い、よりよい保育を考えられる環境に感謝しています。
-
その人から影響を受けたことは？
-
園長先生や若手の先生方から、チームとして保育を行うことの大切さと、前向きに取り組む姿勢を学んでいます。
今までの園長先生方の、職員一人ひとりの思いを受け止めながら園全体をまとめていく姿からは、互いに支え合い、それぞれの力を生かすことがチームの力につながると感じられるようになりました。また、若手の先生方が明るく元気に子どもたちと関わり、意欲的に保育に取り組む姿からは、私自身も前向きな気持ちや元気をいただいています。
私も、周囲の先生方と積極的にコミュニケーションを取り、明るく前向きに関わりながら、チームの一員としてよりよい保育につなげていきたいです。
-
入社理由は？
-
当時は、株式会社が運営する保育園が現在ほど多くはなく、小学館アカデミーは「小学館」という誰もが知っている企業名のもとで保育を行っていることに、安心感と信頼を感じました。子どもたちの育ちを大切にしながら、教育や文化に関わる企業ならではの視点を生かした保育ができるのではないかと考え、入社を決めました。
-
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
-
保育の現場で子どもたちと関わるだけでなく、自分がこれまで学び、積み重ねてきた音楽の経験を、研修の場やほかの職員の先生方や子どもたちのために役立てられていると実感した時に、大きなやりがいを感じました。職員一人ひとりの得意なことや思いを認め、挑戦する機会を与えていただける環境があることに感謝しています。
また、家庭と仕事の両立に悩んだ際に、園長先生や周囲の先生方が親身に話を聞き、働き方を一緒に考えてくださったことも印象に残っています。子どもたちだけでなく、職員同士も「あったかい心」で支え合う環境があるからこそ、安心して働き続けることができています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困難があっても、みんなで力を合わせて乗り越えて、子どもたちを笑顔で卒園させることができる
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
主体性を大切にし、子どもたちがのびのびと活動することに注力していること。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもの成長を見れた時、喜んでくれた時、だいすきだと言ってくれた時、予想だにしない発想が見れた時、子どもたちと一緒にいる時間全て。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
常に子どもたちにとっての最良を考えるようにしている。
-
なぜ踏ん張れた？
-
大事な家族がいるので。あとは担当する子どもたちに癒しをもらって。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちの成長過程を見守られ、先生で良かったと保護者様から言っていだいたとき。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
一人ひとりの子どもたちを大切にして、あったかい心を育てるという保育を感じられる。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
体調の少しの変化に気づいたら気にして声をかけてくれる方がいて、優しく職員にも子どもたちにも対応してくれる人がいた
-
なぜ踏ん張れた？
-
子どもたちと関わってるときのあなた笑顔が素敵よと言われたことがあり、続けたいなと感じた
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
-
年度末に保護者にお礼を言ってもらえたり、行事で子どもたちが楽しむ姿を見られた瞬間。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちから名前を呼んでくれたり、愛情表現をしてくれる時です。以前持っていたクラスに入った際に「やった！」と喜んでくれるので、やりがいを感じました。また、保護者からも「いつもありがとうございます」と感謝の言葉を貰う時もあるので、色んな人から優しい言葉をもらって元気が出ています。
-
その人から影響を受けたことは？
-
子どもや保護者だけではなく、職員同士も話し合い、時にはプライベートの話をすることで自分自身のモチベーションにも繋がると感じました。また、明るい雰囲気の中で仕事ができるので、子どもたちも落ち着いて過ごしていると感じました。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
同僚に褒められた時
子どもたちに叱っても自分に甘えてくれる自分に信頼を置いてくれてることがわかる時
遊んだものが気に入って何度も楽しかったことまた遊びたいことを経っても伝えてくれる時
保護者から感謝の言葉を貰った時
保護者からパートナーと言って貰えた時
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
自分がやってみたいこと子どもたちが好きそうだと感じたことをとにかくやってみる
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 施設長
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちの成長を職員と一緒に喜びあえる時です。
昨日までできなかったことができるようになり、「できたね！」と喜び合えることに、保育の仕事の素晴らしさを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
子どもたちの成長を職員みんなで喜べるよう、日々の小さな変化や気づきを職員同士で共有することを大切にしています。
職員が安心して一人ひとりの良さを活かしながら、園の職員みんなで保育を考えることを心がけています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちが怪我をせずに平和に遊んでいる時。戸外に出てのびのびと体を動かしたり、自分の好きなこと、できたことについて喜んで話をしている姿を見た時。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちがかわいい
ただそれだけです
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
子どもたちの興味のあることや好きなことに目を向けて活動を考えるようにしています。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
休暇を取得しやすく、必要に応じて時間単位で利用できることで、自分の予定に合わせた働き方がしやすくなっています。また、勤務時間内に業務を終えることを意識できる環境のため、退勤後や休日は仕事から離れ、自分の時間を大切にすることができます。プライベートでしっかりと休息やリフレッシュの時間を確保することで、気持ちを切り替えて仕事に向き合うことができ、子どもたちにも余裕を持って丁寧に関われることにつながっていると感じています。
-
辞めようと思ったことは？
-
入社してから現在まで、辞めようと思ったことはありません。日々の保育の中で難しさを感じたり、自分の関わり方について悩んだりすることはありますが、それ以上に子どもたちの成長を身近で感じられることにやりがいを感じています。また、困ったことや分からないことがあった際には周囲の職員に相談できる環境があるため、一人で抱え込むことなく働くことができています。
-
なぜ踏ん張れた？
-
辞めようと思ったことがないため、踏みとどまった具体的なエピソードはありません。一方で、保育について悩んだ時に先輩職員からアドバイスをもらったり、一緒に対応を考えてもらったりできることが支えになっています。また、0歳児の子どもたちが少しずつ園生活に慣れ、笑顔を見せてくれたり、できることが増えたりする姿を見ることが、これからも頑張りたいと思える原動力になっています。
-
入社後、「ここに入社して良かった」と思った瞬間は？
-
入社後、分からないことや保育について悩むことがあった際に、周囲の職員が一緒に考えたりアドバイスをしてくれたりした時に、ここを選んで良かったと感じました。また、0歳児の子どもたち一人ひとりの発達や興味に合わせて、自分で遊びや環境を考え、それを実際の保育に取り入れられることにも魅力を感じています。自分が考えた遊びを子どもたちが楽しんでくれたり、そこから新しい姿や成長が見られたりした時には、保育の楽しさややりがいを改めて感じ、この環境でさらに成長していきたいと思います。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
保育士をしていて良かったと思ったのは、「先生と一緒に遊べて楽しかった」「先生、大好き」と言ってもらえたことです。
日々の保育では、大変なこともありますが、子どもたちの成長を一番近くで見守り、一緒に喜ぶことができる保育士という仕事に、やりがいを感じています。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
保育士は子どもたちの成長を長く見守る仕事だからこそ、自分自身も無理なく長く働き続けられる環境が大切だと思います。結婚や出産、子育てなど生活環境が変化した際にも、育児休業や時短勤務などを利用することで、家庭を大切にしながら仕事を続けることができます。
-
なぜ踏ん張れた？
-
子ども一人ひとりに丁寧に関わりたいと思っていても、業務に追われて思うようにできず、「自分は保育士に向いていないのではないか」と悩んだ時期がありました。
しかし、信頼できる先生や私のことを気にかけてくれる先生に相談したり、自分一人で抱え込まず周囲に協力を求めたりすることで、少しずつ気持ちを整理することができました。また、子どもたちの笑顔や成長を改めて振り返る中で、自分が子どもたちと関わることにやりがいを感じていたことにも気づきました。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
朝クラスに入った際に「せんせーい！」と笑顔で子どもたちが寄ってきたり、抱きついてきたときにやっていてよかったと思う。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
- 口コミ投稿日：2026.08.29
-
回答者 : 保育士
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
登園時に子どもたちが笑顔でクラスに入って来てくれるとき。園やクラスを安心しているからこその笑顔であると感じるから。
-
株式会社小学館アカデミー 現職社員の口コミ・評判 子どもたち
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
